玉宫

一个连自己是谁都不知道的人，却突然出现在大明朝的京城。当他的记忆被慢慢恢复的时候，他隐隐知道了自己来自何方，自己的使命。一个秘密，隐藏了千年，如今，只有他一人知道。

本书系统介绍了国内外经典的人类演化理论与模式，旧石器考古学的基本知识以及长江三峡地区地质、地貌的演变历史等相关背景知识；详细介绍并简要评述了迄今为止在长江三峡地区所发现的几处最有代表性的旧石器时代古人类遗址与文化遗存，并简略探讨了重庆的文化渊源。

乱世，清末民初是正逢中国三千年未有之变局，俗话说‘时势造英雄’，这就是个英雄并起的时代；北洋，由李鸿章到袁世凯，再到冯国璋，段祺瑞......这是一个中国近代历史中正反相对的团体，他们中在一定意义上维护了国家名义上完整，但也开启了军阀混战，这是个在新旧时代，封建与民主之中诞生的矛盾团体.....这时一个现代人穿越到了这个时代，他会如何对待这段历史，是随遇而安，碌碌无为，还是奋力抗争，改写国运？这个故事从宣统元年开始.....

春秋时代，国家林立，纷争不断，大国要争霸，小国求生存。名义上的大哥周天子已经不管用了，威信全无；小弟们则各自为政，互相竞争，谁的拳头大、力量强，谁就说了算……这是最好的时代，也是最坏的时代。本书以幽默诙谐的叙述方式，对三百年的春秋史进行了全新梳理。将视野投向那些最激动人心的场面和最感人肺腑的历史人物，向读者展现那一段波澜壮阔的历史。

一觉醒来变成剑妖，身边还有锅碗瓢盆各种精怪？导演，编剧，作者你们都给我出来，凭什么别人穿越聊斋都是娇妻美妾环绕，我过来只能是一把剑，还居然是断的！

离开校园，一切从零开始。爱情，能断却不能续；暧昧，零零碎碎，纠缠不清。职场就如残酷的战场，辛劳，赌气，却也不能好好安生。累，疲乏，也有爱情的甜美。每一个人，每一件事，历历在目，却也渐行渐远。

那年她七岁，而他二十岁，他是南宫家族首席总裁，她是他收养的妹妹，可她却一直叫他爹地。她十五岁那年，腹黑男站在她面前阴沉着一张俊脸质问她为何早恋！他恨不得立刻找到那个该死的家伙将他碎尸万段。她坐在餐桌前扒拉着饭菜食欲旺盛：“爹地啊，我的男友很多你是要问哪个？”

作死少女墟一闯祸挨罚，受到严厉恐怖的诅咒，失忆处罚期，看似悲惨实则……的故事~~看她如何咸鱼翻身~~

大三富家女安筱萧与大四酷男夜倾尘相逢《傲视天下》不料倾尘早知道筱萧的真实身份。而筱萧却一无所知。网游里他们是人人称羡的情侣，现实里却遭遇筱萧爱慕已久的沐君彦的无情拆散。筱萧的闺蜜党与倾尘的狐朋狗友又会擦出怎样的火花呢~各种基友各种high~~~~~~倾尘轻敲桌面，路离非从睡梦中惊醒。揉了揉眼睛。“倾尘老大，我睡着了吗？可以走了吧。”“走吧，记得把桌上的口水擦干净。”说完，一个人径直离开了。身后的路离非错愕的看向桌面，没有口水。这才反应过来，追了上去：“倾尘老大你骗我，你会付出代价的。”

这是一个书卷气的世界，每个人幼时都要读启蒙书籍从而令学识觉醒，如此便可神游书山海汲取书卷气进行修炼，偶得神秘古卷的秦古来到了这样一个世界，故事就此开始……

本书以民国时期的风云人物以及他们的奇闻轶事贯穿始终，从一个崭新的历史角度勾勒出了民国时期各种人物的众生百态。既而，使读者们能够从宏观的角度去认识和发觉那个动荡的年代的社会现实，同时也能从微观角度去分析风云变幻的社会本质。本书分别详细的介绍了袁世凯、阎锡山、张作霖、毛人凤、黄金荣、孙中山、蒋介石等等一系列民国历史人物，再现了前所未有的历史变局，于是一个个鲜活的历史人物在混乱中闪亮登场。无论在历史角度或者人物刻画方面，本书都做到了言辞鲜明，语意深远，从而引导人们去了解和认识一个逝去不久的风云年代。

她出生平凡，却命途多坎坷，一次灾难让她坠入黑暗，当她醒来，迎接她的是一个陌生而新奇的世界……

二十七岁的乔宁夏是家中独女，工作稳定，相亲多次却没处过对象，家里天天逼婚。三十三岁的顾斯言是科室主任，名誉、钱财尽有，唯独少了一个妻子。相亲当天，他明明不是她相亲对象，却直白说：“我觉的乔小姐蛮合适。”合、合适？乔宁夏心一横，“明天跟我领证吧。”闪婚后，乔宁夏终于意识到“合适”这两个字的深刻含义。顾医生深入贯彻好丈夫的品性，导致她每天起床都腰酸背痛。乔宁夏忍不住怨念：“顾医生，你什么时候才觉得不合适！”顾斯言笑：“一辈子时间，我也嫌短。”

所谓横的怕楞的，楞的怕不要命的，不好意思，我刚好是这最后一种，因为，我根本死不了！不仅死不了，我还能在一次次作死的途中不断强大。有病？不是绝症别找我，那点痛苦值哥还不屑于帮你吸取，抓贼？我一人就够了，反正他们弄不死我。鉴宝赌石？我能透视。装逼打脸？我的强项。各种美女？好吧，这我真没辙，谁让哥这么优秀！

本书以作者就读的人文地理学专业为基础，广泛吸收和运用了国内外人口学、经济学、社会学等相关学科的理论和方法，通过定性和定量相结合，理论探索和实际资料的分析相结合，利用第五次人口普查的翔实数据，对长江三角洲人口和人力资源的迁移和分布格局进行了深入的系统研究，其重点是以空间视角，对长江三角洲人力资源的分布及其优化配置问题进行合理性论证，并基于产业结构的调整，通过多种经验模型对长江三角洲人力资源结构的适配状况及其发展趋势进行了分析和预测。这些成果不仅对类似长江三角洲的极化增长区域的人力资源优化配置问题具有普遍的实际意义，而且在人文地理学等学科领域也具有理论意义。