目录(共43章)
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第1章 前言
第2章 志向与命运:志向决定命运
第3章 忙碌与选择:平时越忙的人,选择的幅度就越大
第4章 真话与假话:多角度、多侧面考虑每一个人对你说的话
第5章 欲望与目标:欲望会指引你实现一个长远的目标
第6章 目标与行动:有专一的目标,才有专注的行动
第7章 责任心与执行力:没有责任心就没有执行力
第8章 升职与炒鱿鱼:有一种升职是为了炒你
第9章 智慧与安全:小心才是最大的智慧
第10章 忠告与揭短:当众提出忠告是揭短,私下提出忠告是规劝
第11章 距离与形象:保持一定的空间距离是维持美好形象的开始
第12章 细节与成败:细节是最好的介绍信
第13章 赞美与谄媚:赞美不是谄媚,是职场中安身立命的方法(1)
第14章 赞美与谄媚:赞美不是谄媚,是职场中安身立命的方法(2)
第15章 关系网与价值:一定要有关系网,但价值更重要
第16章 上司调任与升职:上司调任可能是你最好的升职机会
第17章 说话与办事:多办事,少说话
第18章 功劳与苦劳:多劳不一定多得,苦劳不如功劳
第19章 请教与建议:以人为师,切勿好为人师
第20章 聪明与愚蠢:认为别人没有你聪明,那么你就是最愚蠢的
第21章 进攻与防守:精彩看进攻,夺冠看防守
第22章 人才与蠢材:完美不一定受欢迎
第23章 效忠与利用:重要的不是你懂什么,而是你怎么用
第24章 雇员与雇主:你和上司之间永远是雇员和雇主的关系
第25章 等待与创造:弱者等待机会,强者创造机会
第26章 诚实与撒谎:没有平时的诚实,就没有关键时的谎言
第27章 心腹与大患:千万不要让上司觉得你对他产生威胁
第28章 角落与中央:偏僻的位置更易让人觉得你有价值
第29章 承认错误与辩解:迅速而真诚地承认自己的错误
第30章 忍让与退缩:忍让不是退缩,是达到目的的一种手段
第31章 想问题与办事情:站在老板立场上想问题,站在自己立场上办事情
第32章 强迫与情愿:使对方以为这是他的意念
第33章 智商与情商:智商决定录用,情商决定升职
第34章 “好”老板与“坏”老板:“坏”老板才是一所好学校
第35章 勇气与运气:不打开任何一扇门,永无运气
第36章 头衔与薪水:以虚代实,给名头不给钱
第37章 吃亏与获利:吃得“眼前亏”,赢得长远利
第38章 椰壳与批评:用一种新颖的方式,满足他人求新、求异的需求
第39章 距离与斗争:在前面距离你不远的人,是最危险的
第40章 反对与奉承:必要时持反对态度,更能激起上司的好感
第41章 逐级报告与越级报告:越级报告属于非常规性武器
第42章 察人与识人:知人知面知心
第43章 参考文献
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