连锁企业人力资源管理

本书阐述了股权激励机制在现代企业公司治理中得以广泛的应用，作者将中外上市公司为分析对象，对我国股权激励方式、方法及模式进行了理论分析与实证研究。

《赢在激情:草根创业指南》指出创业要解决两大问题，一是为什么要创业，二是如何创业。前一个问题是人生定位和想不想创业、有没有决心的问题，后一个是具体如何操作的问题。我们如何给自己人生定位？我们是否愿意改变自己和家族的命运？是否愿意为世界作出自己的贡献？

本书全面论述人才竞争的理论，分析人才竞争的态势，研究人才竞争的战略，包括人才竞争战略的基本概念、人才竞争战略的制定与实施、一般性人才竞争战略、进攻型人才战略和防御型人才战略、国际人才竞争战略、区域人才竞争战略、企业人才竞争战略。

本书共分八个章节论述了企业优秀员工应具备的职业素质：顾全大局、忧患意识、技术精干、艰苦实干、无私奉献、以身作则、执行有力、追求卓越。

作为企业的管理者，面临发展困惑，制定决策时摇摆不定，怎么办？企业处于盈亏边缘，前进之路，举步维艰，怎么办？战略目标模糊不清，乱打乱摸毫无收益，怎么办？选对商业模式，就可以找到出路。跨国企业靠什么成功？百年老店的核心竞争力是什么？全球500强企业只是卖产品的价值本身吗？林伟贤老师引领您共同探索全球著名企业的商业模式，与您分享优秀企业成功的奥秘！

他天赋异禀，少年老成，十二岁便踏上武道巅峰！他身负血仇，杀伐果断，对敌极为凶狠！他修炼神速，仙途坦荡，百年飞升灵界！他满腹柔情，痴心一片，弱水三千，只取一瓢！他得天独厚，误入龙族，化身龙族护法！他力斗真仙，名扬灵界，澄清玉宇苍穹！

任年华流逝，留下最适合自己的人；任年华流逝，感悟人世间三大情；任年华流逝，让自己成熟……

当黄巾起义轰轰烈烈的启程，又平平淡淡结束之后可曾有人记得那张梁？当这个后世历史学家的灵魂来到张梁身上，历史会变成怎样？但见人公将军横刀立马，领导黄巾，闯出一片天“人公，匈奴造反！”管亥“杀！”“人公，曹操来袭！”张燕“杀！”“人公，夫人来了！”丫鬟“呃，这个还是免了”“我不会让支持我的兄弟们失望，也不会让埋没的人才石沉大海，三国！我张梁在此向你挑战”

一个在都市里的忍者的故事！庄锐写轮眼和九尾的拥有者，各大忍者村的SSS级通缉犯，通过连接两个世界的结界来到现代都市？会给这个精彩的现代都市带来怎样的改变呢？一切尽在忍都行？

初见，他们是冤家。再见，便是三对世人眼中的酷，萌，冷，cp。有多少人会知道，他们经历了多少困难。才会有现在这种美丽的结果。爱就是拥有对方的心，具体有亲密、有一种生活一辈子，并对这种关系的长久信持有信心，也能够与对方分享私生活。爱情是人性的组成的部分，狭义上指情侣之间的爱情，广义上还包括朋友之间的爱情和亲人之间的爱情。在爱情的情感基础上，爱情在不同的文化也发展出不同的特征！同时，爱情让人们找到生活的温暖；爱情是人与人之间的桥梁；爱情让人们明白生活的真谛。爱情，让你享受了年轻、美丽、浪漫、激情，也一定要让你面对年老、寂寞、色衰、平淡、冷漠。

同书名，新人，勿喷

安逸檒这辈子最后悔的事情就是嫁给了整个G市最有权势的男人。白天，被他撩；夜晚，被他啃的连渣都不剩。终于她忍无可忍，〝顾先生，我要离婚！〞〝为什么？我觉得挺好的，你说，你每次需要什么我就给你什么，你穿的吃的哪一个不是我支付的？〞〝……〞【绝宠文】

身怀魂力，掌控力量，为复仇翻江倒海，颠倒乾坤，手握日月，脚踏异魔，还人间清平，成就无上之路！

年少相识，青梅竹马。秦祎一直以为九鼎对自己的情感，是浓烈而真挚的。就算他将自己训练成他的杀手，铲除异己满手血债，她依然爱他。可他却将她送往荒野寻求龙脉，或许多年不见，或许生死未卜，他竟没有一丝心疼。也是，他的心中，永远他的地位他的荣耀才是最为重要。一面之缘，终生难解。因为秦祎的一句话，叶起成了她的哥哥，拥有了不一样的人生。她是他的天使，是救他于水深火热之中的人。他的一生使命，就是保护这个妹妹。秦祎，对叶起而言，是比生命更重要的存在。原是陌路，竟难分舍。这一路遇上的形形色色的人，都在秦祎的心中留下了或深或浅的痕迹。龙脉之路，一曲憾世长歌，缓缓奏起。

一个平凡的少年一段曲折的故事一位王者的降临