目录(共39章)
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第1章 序言
第2章 前言
第3章 一个极端的案例,绕不开的富士康
第4章 不要敲错了企业的门
第5章 准确选择决定未来的高度
第6章 环境的影响不可小视
第7章 企业必不可少的文化命脉
第8章 重视直觉,并培养它
第9章 用心感知,选择优秀的企业文化
第10章 不可小视的企业病
第11章 老板文化与企业文化的关系
第12章 办公环境——企业的脸
第13章 精神文化——企业的魂
第14章 制度文化——企业的衣
第15章 行为文化——企业的手脚
第16章 寻找成功的通道
第17章 快乐工作的源泉
第18章 活出生命的意义
第19章 学会复制成功
第20章 不要把老板当成上帝
第21章 在逆境中磨炼自己
第22章 学会保护自己
第23章 相信“树挪死,人挪活”
第24章 像老板一样思考
第25章 在翻车的地方留下句号
第26章 不要拒绝和不喜欢的人合作
第27章 比较——学习的最好方法
第28章 自审自省,至关重要
第29章 让文凭见鬼去吧
第30章 知识的价值
第31章 把清高丢进垃圾箱
第32章 诚信——最珍贵的品格
第33章 用策划指导人生
第34章 解开金钱的困惑
第35章 杜绝职场敏感症
第36章 学会站立着生活
第37章 透支健康就是透支成功
第38章 学会释放职场压力
第39章 后记
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绝对不败交涉术
大家在日常工作生活中有没有产生过以下这些想法?希望能让客户负责人点头,让谈判进展快点,希望让面试官满意,进入理想的公司,希望上司和客户能通过我的策划,希望可以通过讨价还价,以更低的价格买到商品。甚至,希望可以成功求婚?……这些都是关于交涉的问题。交涉是生存的基本技能之一。交涉不仅仅是在商务场合,在人生中也是不可或缺的。如果学会了如何娴熟操控交涉场面,你将掌控人生。
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