世界五百强企业的“合作”法则

本书通过对人们外貌特征、言行举止、衣着打扮、社交表现和生活习惯等各方面的探讨，更深层次挖掘一个人的性格特征和潜在心理意识，从而发现不同的人不同的情况下潜藏在人们的语言、行为之后的真正心理活动，进而总结出这种人在工作、与人相处和爱情等方面可能会做出的行为和怀有的意图，从而做到在与人相处时择其长处而用之，择其短处而避之．最终使得我们在社会上打拼时能够及时恰当地做到趋利避害。

用自己的钱办自己的事，既讲节约又讲效果；用自己的钱办别人的事，只讲节约不讲效果；用别人的钱办自己的事，只讲效果不讲节约；用别人的钱办别人的事，既不讲节约又不讲效果。再创企业制度的目的，旨在应用经济学有关理论，通过确立物质和人力“两类资本并举”的产权观，科学界定人力资本产权，充分保障人力资本权益，建立起一套行之有效企业制度框架，实施“动态管理型”的产权制度安排、“三位一体”的分配制度安排和“有分有合”的人事与劳动制度安排。进而把用别的钱办别人的事，变为用自己的钱办自己的事。

本书分为上、下两篇，上篇论述技术创新战略，下篇论述技术创新的管理，研究的视角是研发项目集成管理。

对于创始人来说，团队是一切发展的根基。作为一个创业公司，“团队”定位了目标客户（用户），找到他们的刚性需求，从而开发了创新产品，并尽力扩大资源优势，通过一些运营手段来实现业务发展。在企业经营过程中，团队决定了公司成本和收益的水平，同时也承担着各种风险。尽管道理可以说得很多，但团队建设最重要的是笃行。“上士闻道勤而行之，中士闻道若存若亡，下士闻道大笑之”，每一个创始人都可以对团队建设有自己的理解，正所谓“借来的火点不亮自己的心灵”，自己的路只能自己去探索，一双鞋是否适合你，只有你的脚最知道！

本书分为十八章，内容包括：ZD缘起；与大师对话；ZD质量风暴；“失落的文明”：卓越绩效背后；基础：所有工作都是一个过程；前提：沟通要求，说到做到；衡量：质量与钱等。

光盘，广西第四、六、七届签约作家，中国作家协会会员、广西作家协会理事。获广西、全国报纸副刊好作品二等奖以上30余次。创作及出版长篇小说6部，在花城、上海文学、作家、钟山、北京文学等中国核心刊物发表作品若干，迄今共发表各类作品150余万字。

说好的一辈子呢，不过是一句戏言，又有谁能将此实现？凌依然哽咽的看着眼前她视如生命的“男友”，艰难的说出：“好，此生我与你不复再见！”转身狼狈的离开，撞进某人胸怀：“对不起。。”跑走。落俊辰一抹冷笑：“撞上我，就别想轻易离开。。”

我们居住的地球没有想象的那么简单，里面隐藏着七层空间，每层空间都有一个傲世天地的存在。他，生在最原始的空间，在这个不可思议的世界里一切似乎不符合规律，因为懦弱他将尝试着征服天地，让所有空间都向他臣服。

乾元统治的终结，导致神眷八星各个王朝政权的混乱，无数势力纷纷崛起，银河中的强取豪夺，星界中的奴役统治，四百多年来的战乱都将取决于一个来自鲸鱼腹中的神秘少年。

本书为公版书，为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品，供广大读者阅读交流。

有人说，彼岸花出身的人儿，天生就是灾星。但有人却说，彼岸花出生的人儿，可以给大家带来快乐。但究竟怎么样呢？

郭冰就奇怪了，你说前世自己虽不是长得祸国殃民倾国倾城好歹也是个系花啊！咋嫁人就这么难涅？终于，郭冰决定了，俺要先上船后补票，自以为把从不喝酒的杨瑞灌半死得心中窃喜之，却不知杨瑞正窥视此绵羊许久，送上门来岂有不要之理？嘿嘿…郭冰偷偷奸笑，好不得意。呵呵…杨瑞心清气爽，春风满面

从母星球经历了神秘的“神异”事件，一只小麻雀，不，后来是大麻雀带着阳正浓穿过闻所未闻的“时空通道”来到未知世界，在这里，不必顾忌以前母星上的条条框框，繁文缛节，任我热血征程！哈哈哈！异界，我阳正浓以一个世界之名，向你征来！你不接不行啊！哈哈哈！

本文又名《总裁不是我勾引你的》系统“嘿嘿嘿，小鱼儿我们去勾搭总裁吧。”夏禹“hh，你告诉我，这种画风是怎么回事？”系统Σ(°△°|||)︴“呃，花前月下好酒加美男。小鱼儿，难道你要当柳下惠吗？”某总裁回眸邪笑：“小雨，我......"夏禹微微一笑：“总裁大人，您的女主在后面。”系统“小鱼儿，我看好你。快上啊！”夏禹“闭嘴，你这个成事不足败事有余的家伙。”系统(；′⌒`)，#论自家宿主为什么不把爱多分点给可爱的宝宝#高材生夏禹在去“新娱娱乐公司”报道的途中，被二逼系统包砸中绑定，开启美妙（才怪）的攻略人生。

她是不学无术，以整人为乐，痞到不得了的的不良美少女。一不小心钱包被偷，勒索了一个美少男结下不解缘。他是人见人怕的黑道恶少爷，却惟独拿这个痞子女毫无办法。两个人每当见面，战火总是一触即发。当放荡不勒的痞子女，遇见了蛮横傲慢的黑道少爷，他们之间会擦出什么样的爱情火花？