无论做什么，时间久了就会失去了兴趣，惰性随之而来，甚至自以为是。别人怎么看是无关紧要的，但看法的变化和自己相反，优点和成绩不再鲜明，引人注目的大多是毛病，包括言谈了无新意，也包括为人处世的失误。因此，做一件事情不宜太久，见好就收是恰如其分的，不仅为了自己，也为了别人。尤其是身居领导岗位的人，初履新任豪情满怀，说不定会做出一番成就，自然会赢得一片喝彩。随着时间的推移，愚笨的在时间中积累了经验，聪明的会变得老谋深算，接下来就是惯性地工作，个人的体验很少生趣，周围也逐渐地死气沉沉。令人厌恶的是人际关系的复杂化，常常带来无尽的烦恼，扭曲着人格、消磨着生命。因此，领导的任期不宜过长，及时更换益处良多。家族的事业也是一样的，如果一个人统治时间过长，弊端会累积并留在身后，造成很难逆转的衰败之势。也许他在世时有意地培养接班人，似乎其事业有了延续，而造成的损失是无法弥补的。
现代企业的重要意义在于摆脱了一个人的长期统治，也摆脱了一拨人的长期统治。有钱的人躲在后面，不再过多干涉运营；职业经理人操纵着事业，干上几年后就换换片子，这也是生机和活力的关键所在。西方民主政治有许多弊端，但总统任期最长不超过八年或十年，也许是有科学依据的。无论是治理国家还是治理企业，对于一个人来说，八年的表演时间已经足够了，思想、能力和人格魅力，在八年的时间里会展示殆尽，再继续下去一般不会有更大的作为，偶有新意也不会有多大的意义。因此，在企业主要的领导岗位上，做个四五年是最佳的选择，最长也不应该超过八年。否则，对企业、对个人都没什么好处，有时还可能贻害无穷。比如，使自己的人生变得单调，失去了重新选择的机会；也使一些年轻人失去了机会，陪着你一起走向老年。也许企业是歌舞升平的，但很多危机也逐渐地积累，只不过得到了人为的控制，实际上没有从根本上解决，甚至没有充分地暴露。危机潜藏的时间越久，未来解决起来就会更加艰难。
为什么会有人长期地占据企业主要领导的位置呢？因为他被看成是唯一。首先，上级或股东认为他是唯一，似乎没有他企业就转不好，从而使自己的利益受损。其次，多数员工认为他是唯一，习惯了有他存在的局面，看别人总觉得缺了点儿什么。再次是自己认为是唯一，甚至把自己看成是企业的救世主。尤其是那些曾经有过辉煌成就的企业领导人，更容易走进高估自己的误区。其实，任何群体中都没有唯一，从一开始就没有唯一。如果说得更准确一些，只有唯一的岗位，没有唯一的人选；也许有唯一的结果，但不会有唯一的途径。俗话说：“时势造英雄”！只要具备了一定的时势，一定会有英雄出现。能成为英雄的人自然是很多的，谁成为英雄则具有偶然性。偶然成为英雄的人，千万不要以为只有自己才能成为英雄，也不要以为自己走了就再没有英雄了。国有企业的上级、公司制企业的股东、企业的广大职工更应该明白：任何时期的企业主要领导位置上，没有唯一的人选，在比较中很多人都能够胜任。
其实，岗位是一种稀缺的资源，也是大家争夺的对象。那些具有才干和抱负的人们，会经常关注那些重要的位置，期盼着自己能填补空缺。如果那里长期被占着，或多或少会影响大家的积极性。《西游记》中的孙悟空说过：“皇帝轮流坐，明年到我家”！如果企业的领导人干上个四五年就主动地退下来，并建立这样的退出机制，对许多能人都是一种激励，也会为企业的发展注入持续的动力。那么，为什么很多企业领导人不愿意主动退出领导岗位呢？除了过高地估计了自己，从而看不到自己的局限之外，大多是因为具有职业后的不安全感。一是不知道退下来之后还能做什么，领导别人时间长了，对被别人领导会不习惯。二是经济上缺乏保障，包括缺乏日常交往的经济手段，也缺乏退休后养老的经济条件。三是心理上的不安全，包括高高在上养成的虚荣心。于是，只要上来了就不想下去，希望多干几年，最好能干到退休！特别是那些在任时得罪了不少人的领导，退下来会有许多顾虑，混在位上总要比寄人篱下好一些，一般不会主动引退。说起来，这是人之常情，没什么不对，问题是如何在制度方面进行合理设计，解除领导人职业后的忧虑。
人生总是充满着矛盾，成功后的去留应取决于自己。“风息休起浪，岸到便离船”，不仅需要勇气，更需要境界。既然早晚都要退出职业的舞台，早退和晚退分别不是很大。在我国，特别是在大企业里，走上重要领导岗位的人通常都已经到了四十多岁，再干个五到八年就五十岁左右了。如果急流勇退，做些自己喜欢的事，说不定会开拓出另一番天地，至少会了却某些心愿。再干上五到八年，就没有什么回旋余地了，剩下的只是养老和走人的时间。何况，人无千日好，花无百日红。无论你工作如何平顺、如何成功，五到八年也就够了，继续下去会自寻烦恼。假如你不贪不占，五到八年会略有积蓄，再加上现行的社会保障，基本上能保证退休后平静的生活。当然，如果想花天酒地、继子荫孙，对金钱的需求就没有止境了。对多数人来说，即使工作到生命的最后时刻，也未必能确保子孙永享荣华。俗话说：“儿孙自有儿孙福，不为儿孙做马牛”！生命是不能延续的，理想也无法继承！无论你怎样殚精竭虑地培养后人，包括希望他延续你的事业，最后都是枉费心机。他就是他，是另一个生命，他走的也必然是他自己的路。即使他走在你铺就的路上，也不会走多远！《红楼梦》中有一首好了歌，曹雪芹还借甄士隐的口专门进行了解注，也许显得消极，但有教育意义。
跛足道人唱的《好了歌》：世人都晓神仙好，只有功名忘不了！古今将相在何方？荒冢一堆草没了！世人都晓神仙好，只有金银忘不了！终朝只恨聚无多，及到多时眼闭了！世人都晓神仙好，只有姣妻忘不了！君生日日说恩情，君死又随人去了！世人都晓神仙好，只有儿孙忘不了！痴心父母古来多，孝顺儿孙谁见了？
甄士隐为《好了歌》作解：陋室空堂，当年笏满床！衰草枯杨，曾为歌舞场。蛛丝儿结满雕梁，绿纱今又糊在篷窗上。说什么脂正浓，粉正香，如何两鬓又成霜？昨日黄土垄头埋白骨，今宵红绡帐底卧鸳鸯。金满箱，银满箱，转眼乞丐人皆谤。正叹他人命不长，那知自己归来丧？训有方，保不定日后作强梁；择膏粱，谁承望流落在烟花巷！因嫌纱帽小，致使锁枷扛；昨怜破袄寒，今嫌紫蟒长。乱哄哄你方唱罢我登场，反认他乡是故乡。甚荒唐，到头来都是为他人作嫁衣裳！
