商务礼仪：管理者必备的自助秘书

本书为企业经营管理类图书，以“制度”和“规章”为关键词，详细阐述规章制度在企业经营管理中日益凸显的重要作用，健全的规章制度可以保证企业稳定发展，不断提升企业的竞争力和凝聚力，优化企业管理机制，介绍制度化管理方面的先进理念及在企业管理中如何按制度、规章来做好管理工作。

企业文化和内在的精神品质是一个企业存在和长久发展的的重要基石，因此，一个能够认同企业文化、认同企业战略的员工是企业急切需要的员工。本书从企业和员工两个角度入手，阐述认同的重要性、如何让员工认同企业等，旨在帮助员工树立与企业的一体意识，在认同的前提下让能力得到最大的发挥，为自己和企业谋取更大的发展。

本书针对目前加盟连锁门店的现状，结合作者多年的培训及实战经验，总结提炼出卓越店长的个人修炼方法、门店经营中的实战技术、标准化销售模式、店务流程的精细化运作模式及门店人员管理技巧等实战技能，是专为企业组织培训及店长、经理个人提升量身定制的实用教材。

本书根据曾国藩《冰鉴》中观人看相，进而裁定人才优劣的基础思想，着眼于人才的识别和任用，从东方人的文化心态出发，结合西方管理思想，力图开辟出一条适合中国人的管理方法。

“世界500强”，是人们对美国《财富》杂志每年评选的“全球最大五百家公司”排行榜的一种约定俗成的叫法。荣登“世界500强”排行榜，是无数搏击于商海中的英雄梦寐以求的目标。为了实现这个目标，他们殚精竭虑，夜以继日，有的甚至耗费了毕生心血。

活着的人终将饱受欺凌和折磨，那死去的也绝不可能超生，他们将永远以这样永生的方式长存。挣扎吧羔羊，要么化身捕食的狼，要么就成为永恒不死的一员。。。。。哈哈呵.....

看过别人最深情的表白“我最大的幸运就是认识你,而最大的不幸却是不能拥有你。也许你会遇到你深爱的人,可是却不会遇到第二人像我这么爱你的人。”我也想告诉你：“我觉得我暗恋你已经很久了。”

和平，能守住吗？爱情，能守住吗？友情，能守住吗？亲人，能守住吗？生命，能守住吗？

掌柜：“殿小二，你给我跳柳江去！”殿小二：“掌柜的，这柳江一天跳几回，早腻了……”掌柜：“那你便去切腹谢罪。”殿小二：“不敢，我还没把你拆吃入腹呢。”：“算了，你还是刎颈吧。”殿小二：“……”掌柜：“殿小二，你咬我脖子做什么！”殿小二：“不是你让我吻颈的吗？”掌柜：“你……你怎么不去死！”殿小二：“行，要是你肯给我陪葬的话。”

陆飞、欧阳子、李小奇……好动、好话话、好做小动作的男生们，大丽、李小白……可爱、活泼、聪明的小女生们，他们生活学习在一起，会发生哪些好玩的事情呢？读者朋友们快来看看这本《同桌对头》，书里收录了《别拿生活委员不当干部》、《李小白的生日会》等好玩的故事。

白鹤舞的家人一个接一个的“走失”了，人丁本就不旺白家只剩了他一个人。这一年轮到他自己“走失”了，为了解开谜题他请来了三个帮手在自己家过夜。四人先是半夜里招了风寒手脚动不了，随后被破门而入的消防，急救当成自杀的轮子送进医院，刚进医院又被提到了公安局审讯。折腾了一宿误会解开了，他们又因吃了黑心的包子四处找厕所。可谁知情急之下跑进了女厕所又被当地居民追赶。万般无奈之下他们跑上了一辆长途汽车…………谁也不相信这些全都是巧合，但是除了巧合你又找不到别的解释。

爱给你，人给你。六界覆灭干我们何事？这些人是生是死干我们何事？我爱你走，去哪里都可以，你想怎样都行。只要不离开我……

熟与陌最初的熟悉渐渐变淡直到陌生说的是我们吗人这一辈子对一个人的执着与疯狂终究会随风消散的那些刺人的伤疤终究会愈合最后也只成了细痕

回老家散心的苏璟，莫名被拉入了一个叫“万界神农”的聊天群，群里的成员居然全是来自万界的神农。没事时抢抢万界神农的红包，跟万界神农做朋友，苏璟整合万界资源，开创地球神农新纪元。

相府嫡女沈轻橙前世遭到渣男渣女迫害，不甘重生。斗姨娘，斗皇权，甚至斗天下！渣男抛弃渣女爱上她，风流太子爱上，她可她偏偏爱上了腹黑温柔五皇子。“上辈子没有遇见她，这辈子，她只能是我的！”