尝欢掠爱

她是混迹市井、骗吃骗喝的刁蛮丫头方雨珊；他是人称暗夜修罗的慕氏集团CEO慕斯里。她精灵古怪、善良孝顺；他温润如斯、称霸黑道。第一次见面，她骗走了他的钱包；再见面，她揍‘色狼’、救美女，频频破坏他的好事……慕斯里琥珀色眼眸中有着一抹玩味。如此好玩的丫头，不妨圈在身边解闷？

一个是常年冰封的冰山大少爷，一个是呆萌，并且有点小白的甜美邻家小妹，而且呢这二位已经在他们见面的第一天就被双方的父母互相转卖了，无厘头的父母们竟将3岁的莫菲[女主]交给仅仅只比女主大5岁的冰山少爷冷墨羽{男主}来照料，会发生神马奇葩事件？一起参观吧！

季赐安：对她就像上瘾一样，碰触过一次便会忍不住想要第二次。却在听到她的暗泣后，再怎样想她念她，也唯有黯然放她远离。斐红：一个季安，已让她分神五六年，沉浸在无望的苦境。如果能再爱上一个人，她不要爱得那么无望，亦不要处于暧昧不明。倾尽一切心机，只为，爱你！

他是王之其，她是陆川纪。他爱了她五年，从第一眼看到她穿着火红拖地长裙惊艳出场。他发誓这辈子非她不要。可是她的心永远遥不可及，即使他说我们的感情只能长埋地下，她都点头欣然接受。在他以为他们就要这样浮华两世，不再联系时，她却意外发现他的巨大秘密，她以此要挟，他冷笑，我会满足你的所有要求，只要你服从我。在签订契约的一刹那，她为了仇恨，抛弃了全部。他望着她，兜兜转转那么多年，你终究还是和我绑在一起。陆川纪，我曾经以为满世界的烟火也唤不回你在身边，可是，你回来了，那么，这辈子，你只能在我身边。【情节虚构，请勿模仿】

一场突如其来的火灾，改变了谢桃的人生命运。她重生回到一年前的生活，回到爱人亚伟的身边。可是她却不再是当初的谢桃了，因为她是在小三婉清的身上得到重生。她作为女配却复活当了小三，从此成了亚伟眼中纯美可人的白莲花，尊贵的女王，她轻易地就夺回了曾经失去的一切，成为爱情战场的胜利者女主。这也许本来就是一个女配对白莲花小三的逆袭的版本，可是这不是本书的终点，却是本书的起点！翻身的女主却不愿做白莲花，她要做回自己，活出新的自己……

当一只现代女屌丝掉到古代。为了证明自己拥有中华上下五千年文化，其实就是抱着:不饿死！娶老公！当一只小小屌丝为了生存，为了尊严，，，等等，尊严=节操=木有。好吧！把它去掉~总之就是要走上人生巅峰。现代不行，那就走古代~看姐如何横走古代~坐拥美男~

【以我点寸微光，护你万丈荣光】豆蔻年华的喜爱千丝万缕的挂念那翩翩的青衣里不知有多少岁月在消散流星划过天空留下一条条痕迹盘旋的余温篆刻在我的心间看着你们成长，跟着你们的脚步你们努力披荆斩棘逆流而上我们便遮风挡雨做你们的后盾流言蜚语化做你们努力的动力TFBOYS...加油...

本书运用心理学理论，针对学生在大学生活与适应、大学学习、自我意识、人际交往等方面遇到的心理困惑，通过真实典型案例，透析其中的心理学原理，提出心理调适的方法及拓展训练的途径.

琴棋书画不会，洗衣做饭嫌累。政史地物化生，那是什么？就这样还穿成了农家小媳妇，身边还有个拖油瓶？家里各个奇葩，公婆皆为极品！嘿，斗极品什么的，她会。总之，这是个现代战斗机带着大力无穷的汉子，发家致富，顺便斗斗极品亲戚，走上巅峰人生的故事。

在一个普通的日子里，林傲凡出生。他的家境贫穷，姐弟三个。童年的阴影是他在黑夜里无法掩饰的痛。几经波折读完大学。大学里和初恋校花相识，毕业6年后和初恋女友的闺蜜结婚。经历创业失败，失去挚爱，孤独和无助曾伴随他很长一段时间，让他几度消沉却不层堕落。最终也只是过着普通的幸福生活。

两个人之间的错恋，一段相爱厮守的爱恋，两人讲何去何从，是分开还是在一起。

一个平凡的孩子，体内潜藏着双重力量，数次助他解决眼前的危机却不自知。在双重力量的帮助下，他将会走到何种高度？亦或是陷入万劫不复？传说中已经陨落的上古洪荒之神又去了哪里？

本书关于晋江古港的历史掌故和文化随笔集。《晋江海港琐记》凡20余万字，60则，分为“海港形胜”、“海交贸易”、“海上屏障”、“海峡对渡”、“海滨风习”5个部分。作者在广泛查阅文献资料与深入实地调查研究的基础上，广征博引，互相印证，为人们展现了一幅幅或物华天宝、或风光绮丽、或波澜壮阔的画图。

本书从三家分晋开始一直写到归于一统，对战国江湖上的谋略史、恩仇史、野心史乃至个人成长史做了快意阐述，文风汪洋恣肆、举重若轻，令人拍案叫绝。在作者笔下展开的不仅仅是一个个国家的命运，更是一个个人的命运。他们的欲望与归宿，毫无疑问在一个更大的层面上构成了战国七雄的国家史。

本书从企业的实际出发，结合诸多企业的真实案例，从核心竞争力、选用人、激励、授权、细节、创新、速度、领导力、员工培养这九大角度，详细分析并阐述了提升企业和管理者执行力的基本思路及方法，是一本为中国企业量身打造的执行力本土化读本。它能切实帮助企业中高层管理人员了解工作执行的基本理念与流程，提高指导员工更有效执行的能力；同时还能帮助管理者自身提高工作执行力，从而提升整个企业的竞争实力。