员工忠诚教育

是企业成就了你，离开企业你什么都不是。不要想着企业能为你做什么，而应该问你能为企业做什么！职业化员工的核心理念。员工是种子。企业是沃土，稚嫩的种子只有投身于沃土才能生机勃勃；企业是船。员工是船员，大家只有同舟共济。企业这条船才能载着所有人挥戈猛进。

本书内容包括领导活动概述、领导理论简介、领导者的素质与修养、领导的决策艺术、领导的用人艺术、领导的授权艺术、领导的激励艺术、领导的沟通艺术等十章。

本书主要探讨决策制定管理规范化的实施思路，内容涉及企业如何积聚现自有、可借用、可发展三种资源，如何积累交易收益、基业稳固、投资回报和社会美誉等四大价值，如何明确其要达成的标准、保证决策制定零失误，如何构建决策问题、责任岗位和决策时间这一企业三维决策框架体系，以及如何强化对应于特定决策问题确定分析方法，从而保证决策质量，实现持续快速发展，将企业做大做强。

总裁指导某位员工是“鱼钩行为”，而总裁通过战略来指导所有员工，才是真正意义上的“长矛行为”。当总裁一旦被“鱼钩”钓住，把大量时间消耗到“鱼钩行为”上时，不仅员工会由此失去自主性与独立工作的能力，而且真正应当受到关注的“长矛行为”也被忽视了。市场经济中，最体现规律的便是客户的行为，客户需求是一切竞争的起点与归宿。面对客户需求，倒掉一切自以为成功的经验，留出一些空间给客户，以客户价值为“心之主导”，自然就不容易被“鱼钩”钓住。

本书通过大量采用口述与档案资料，探讨了长湴村组织结构在20世纪上半叶到21世纪初近百年的时间里，如何历经分配制度的变迁，税费交收结构及权力结构的转型，市场法人产权结构的形成，最终由宗族演变为公司的过程。这个过程展示了一种独特的农村城镇化过程，也是目前新农村建设的一条可以探索并加以引导的路径。

新人新书，求支持！-----------------------------------------------------望着担忧的众妹子，晨胧一脸感动的说道：“你们放心我一定会回来的。”-----------------------------------------我的原则是’与那种让人深受感动的悲哀结局相比，不管是多么陈腐的机会主义也没关系，只要是大家一起幸福地微笑着的幸福结局，就足够了啊。’------------（很大的剧情是原作，不喜勿入！）

巫师，从一出生便拥有强大的魔法，而术师却要后天培养。

自从我在乱葬岗上捡到一个古怪吊坠后。怪事便接连发生。比如，一起读了一个多学期的同学竟然是个鬼，众目睽睽之下向校花表白的同学竟然没来由地断了头颅，还有，奇怪的梦，诡异的枯井，闹鬼的宿舍，女鬼夜泣，鬼王出巡，夜叉上身……太太可怕了。我怎么也没有想到会发生这些恐怖的事件。我很想知道，为什么会发生这一切？这个世界真的是我们看到的那样，是真实存在的吗？

生命起源于何处?人力能否胜天?茫茫天宇之中，无数人杰前赴后继探寻天地之密只为求得长生，后观天地有感，创出世间各种法门。这个故事起源于世外桃源般的村落，一个少年因一片海域绝地而成为孤儿，也因绝地而走上一条不一样的道路，到底谁主世间沉浮？在那少年身上隐藏有何秘密？最终神秘而强大的敌手能否摧毁他不变的初心?

林宇，一个非常普通的高三学生。再一次被女朋友背叛之后，林宇意外的得到了一个号称强者无敌的系统，从此他的人生，发生了天大的变化，渐渐的接触到了这世界上，一些他不曾接触到的秘密。在得到这个系统之后，什么跆拳道黑带，什么空手道冠军，在我的眼里，统统都是战斗力为五的渣渣。

青玉一出生就与众不同，父母双双飞升后，第一次入世就遇上了风流潇洒天剑派的天心真人，少女之心初动，正好碰上天剑派的风尘真人强收她为徒，有幸与天心真人发展，可是不巧的是她与天心真人再进一步时，却被魔族弘王抓走，让她错过天心真人，从此以后她与魔族弘王发生了纠缠不清的感情纠葛。

本书为公版书，为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品，供广大读者阅读交流。

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二代遭遇女鬼，从此走上修仙路；你吃我，还是我吃你？这个问题值得商榷。如果没有遇见你，我将会是在哪里？如今我已遇到你，三千大道任我行。我唱我歌我自有我造化。与天奋斗，其乐无穷！与地奋斗，其乐无穷！与人奋斗，其乐无穷！

这是一个刚进入集团的新顾问，居然成为了总裁的秘书？看她如何胜得内敛总裁一颗孤傲的内心吧！