国内某家用电器生产企业，费了很大的力气与国外一家企业取得联系，并初步拟定了可行方案，“双方共同投资，外方提供技术，中方提供场地、人员”。如果双方达成协议合作成功的话，将对这个企业的经营和发展起到极大的推动作用。决策者认识到这一点，仔细研究分析之后决定按计划实施。可就当协议将达成的前夕，另一家同行业人士在似乎是无意接触的过程中谈起自己与外商合作而遭受了巨大损失的经历。生动具体，催人泪下，伤心处感人肺腑，语重心长，发人深省。如此一来，决策者马上萌发了犹豫心理，对自己的决策产生了动摇，对前面作的各种分析开始怀疑，便找出借口推迟了签订协议的时间。当他最终决定还是执行原计划的时候，外方已与第三家同行正式签订了合作协议。原来这是两家同行企业设下的圈套，别人就是利用他的犹豫心理，坐收渔利。
犹豫是我们成功的大敌。许多人都是因为在复杂多变的情况下，前怕狼后怕虎，徘徊观望，而让很多好的决断胎死腹中。世界上最可怜的莫过于那些瞻前顾后，前怕狼后怕虎，不知取舍的人；莫过于那些不能承受压力，犹豫不决的人；莫过于那些受他人意见左右，没有主见的人；莫过于那些拈轻怕重的人；莫过于那些从未感受到自身所具有的伟大内在力量的人。
对于那些总是摇摆不定、犹豫不决的人来说，世界上没有什么东西能帮助他们形成迅速决断的行为习惯。因此，我们要逼迫自己训练遇事果断坚定的能力、遇事迅速决策的能力，对于任何事情切不要犹豫不决。
老张是个50岁的中年男人，他有一个坏毛病，就是凡事都犹豫不决。本来他极想成功，但什么事都不能及时果断地作出决定，最后几乎因为犹豫这个恶习失去了工作。
但几年以后他却成为了一家旅游公司的总经理，那是因为一件小事改变了他。一个星期六的下午，老张坐在一家避暑旅馆的走廊上看书，无意中听到一个人在和他的家人谈话。这位做父亲的仍决定不了，该在当天下午还是次日上午去驾船，这天气候很好。第二天尚许更好。孩子们很想立即出发，而那父亲却还是唠叨着，现在去还是明天去。这个人的犹豫让老张感到不耐烦，心里骂他：为什么还不快做决定，这个美丽的下午就快过去了。忽然老张一下想到，这不也正是自己的毛病嘛。办事不成功不在能力，而是在是否果断地做出决定。其实有些事情本身没有那么复杂。意识到这一点，老张从此改变了行为方式。他对自己说：“要是我不愿意立刻就做一件事，那么我就要求立刻去做并决定在什么时候才做，而到时就非做不可！”几年来，老张就是这样督促自己，用“赶快决定”这么一个简单的方法使自己获得成功。
老张说得不错，正因为生活复杂、千头万绪，所以不要犹豫不决，尽快决定自己的选择，就显得十分重要。只要敢于决断，你便可以创造出促使自己成就某事、获得某事的欲望。
行动之后见结果
没有任何人可以未卜先知，没有任何人可以完全预测行动的结果，更没有任何人可以在行动之前说你必将失败，因为无论什么样的结果，只有在行动之后才会出现，而当你勇敢地行动起来时，这样的结果往往将变成你的一次新的成功。这是每个人在面对自己从来没有做过的事情应该牢记的一点。只有这样你才会积累起真正的勇气去面对一切困难。
有一位老农的农田当中，多年以来横卧着一块大石头。这块石头碰断了老农的好几把犁头，还弄坏了他的农耕机。老农对此无可奈何，巨石成了他种田时挥之不去的心病。
一天，在又一把犁头被打坏之后，想起巨石给他带来的无尽麻烦，终于下决心弄走巨石，了结这块心病。于是，他找来撬棍伸进巨石底下，却惊讶地发现，石头埋在地里并没有想象那么深、那么厚，稍使劲道就可以把石头撬起来，再用大锤打碎，清出地里。老农脑海里闪过多年被巨石困扰的情景，再想到可以更早些把这桩头疼事处理掉，禁不住一脸的苦笑。
很多事情并没有你想象的那么困难，只要行动起来，问题很快就会解决。虽然行动不一定能带来令人满意的结果，但不采取行动就绝无满意的结果可言。
万事始于心动，成于行动，行动是成功的阶梯，目标越准，行动越快，成就越大。人生总有许多理想和憧憬，假使你能够将一切憧憬都抓住，将一切理想都实现，将一切计划都执行，则你事业上的成就，真不知会怎样的宏大；你的生命，也不知要怎样的伟大！然而，总是有很多人有憧憬而不去抓住，有理想而不去实现，有计划而不去执行，最终使各种憧憬、理想、计划破灭。所以说，再好的想法若没有付诸行动，就看不到成果，便毫无价值可言。但只要我们肯踏出付诸行动的第一步，再一步一步往前走，便会有成功的希望。
张亮和王伟是来自农村的两个年轻人，他们一同搭船到大连闯天下，他们下了码头后，看着海上的豪华游艇从面前缓缓而过，二人都非常羡慕。张亮对王伟说：“如果有一天我也能拥有这么一艘船，那该有多好。”王伟也点头表示同意。
吃午饭的时间到了，他们都觉得肚子有些饿了，两人四处看了看，发现有一个快餐车旁围了好多人，生意似乎不错。张亮突然有了一个想法和计划，他对王伟说：“我们不如也来做快餐的生意吧！”王伟说：“嗯！这主意似乎是不错。可是你看旁边的咖啡厅生意也很好，不如再看看吧！”两人没有统一意见，于是就此各奔东西了。
握手言别后，张亮马上选择一个不错的地点，把所有的钱投资做快餐。他不断努力，经过八年的用心经营，已经拥有了很多家快餐连锁店，积累了一大笔钱财，他为自己买了一艘游艇，实现了他自己的梦想。
这一天，他驾着游艇出去游玩，发现了一个衣衫褴褛的男子从远处走了过来，那人就是当年与他一起来大连闯天下的王伟。他兴奋地问王伟：“这八年你都在做些什么？”王伟回答说：“八年间，我每时每刻都在想：我到底该做什么呢！”
一个人可能早已经为自己的职业生涯勾画了一个美好的蓝图，但是它同时也给你带来烦恼，你感到自己迟迟不能将计划付诸实施，你总是在寻找更好的机会，或者常常对自己说：留着明天再做。这些做法将极大地影响你的工作效率。因此，你要获得工作和事业上的成功，必须立刻开始行动。
凡事采取行动就已是成功的一半，第一步是最重要的一步，行动永远应该从第一秒开始，绝不是第二秒。任何一个伟大的计划，如果不去行动，就像只有设计图纸而没有盖起来的房子一样，只能是一个空中楼阁。
有些事不必老板交代
在工作中，只要认定那是你要做的事情，就应该立即采取行动，而不必等待老板做出交代。事实上，每位老板心中都对员工有强烈的期望，那就是：不要只做我告诉你的事情，运用你的判断力，为公司的利益，去做需要做的事情。
劳伦斯是一家银行的出纳员，他的工作还算过得去——不出大错，没有顾客投诉，也不偷懒——但他从不多干一点点活。他的同事觉得他还不错：能完成工作，与大家和睦相处。但是每当有额外的需要时，劳伦斯从不自告奋勇；而且单位有了额外的工作时，他就理直气壮地讨价还价，要不就是要求加班费或提高报酬。他也不像其他的出纳一样，为缩短顾客排队等待时间或实施新的顾客奖励而献计献策。他总是认为：“我只是个小小的银行出纳，我为什么要做那么多？我只要做好自己的事不出错就可以了。”在他眼里，工作等同于赚钱，如果工作量已超出分内，就得另外收费，因为他认为自己与老板之间仅止于契约关系，即我出卖劳力，你付钱。因此，直到退休，劳伦斯仍然是一名普通的银行员工，拿着和当年一样的薪水。
社会在发展，公司在成长，个人的职责范围也在随之扩大。不要总是以这不是我分内的工作为理由来逃避责任，推卸责任。当额外的工作降临到自己头上时，我们也不妨视为一种机遇。如果不是你的工作，而你没等老板交代就去做了，就能得到老板的赏识。做事不必老板交代，自愿去做，自己就会形成一个鞭策机制，鞭策自己快速前进。做事不用老板交代是一种极为珍贵的素养。它能使人变得更加主动，更加积极，更加敬业。
一位成功学家曾聘用一名年轻女孩当助手，替他拆阅、分类信件，薪水与相关工作的人相同。有一天，这位成功学家口述了一句格言，要求她用打字机记录下来：“请记住：你唯一的限制就是你自己脑海中所设立的那个限制。”
这个女孩将打好的格言交给老板，并且有所感悟地说：“你的格言令我深受启发，对我的人生大有价值。”
这件事并未引起成功学家的注意，但是，却在女孩心中打下了深深的烙印。从那天起，女孩开始在晚饭后回到办公室继续工作，不计报酬地干一些并非自己份内的工作一譬如替老板给读者回信。
这个女孩认真研究成功学家的语言风格，以至于这些回信和自己老板写的一样好，有时甚至更好。她一直坚持这样做，并不在意老板是否注意到自己的努力。
终于有一天，成功学家的秘书因故辞职，在挑选合适人选时，老板自然而然地想到了这个女孩。
在各种各样的工作中，当我们发现那些需要做的事情——哪怕并不是分内的事情，往往意味着我们发现了超越他人的机会。有些事不必老板交代，你就能主动地主做，这需要你付出的比别人多得多的智慧、热情、责任和创造力。
露西是一家公司的秘书。她的工作就是整理、撰写、打印一些材料。露西的工作单调而乏味，很多人都是这么认为的。但露西却有不同意见，她说：“无论是什么工作，我都要尽职尽责的做好它。”
露西整天做着这些工作，做久了，她就发现公司的文件中存在着很多问题，甚至公司在经营运作方面也存在着不足。
于是，露西除了每天必做的工作之外，她还细心地搜集一些资料，就连过期的资料也不放过。她把这些资料整理分类，然后进行分析，写出建议。最后，她把打印好的分析结果和有关证明资料一并交给了老板。老板读了她的这份建议，感到非常吃惊，一位年轻的秘书，居然有这样缜密的心思，而且分析井井有条、细致入微。老板认为，她是公司里不可多得的人才，并且为公司做了卓越的贡献。后来，露西的很多建议都被公司采纳了。当然，她很快得到了老板的重用，得到了晋升。
露西之所以受到老板的青睐，就是因为她比正常的工作多做了一点点，但是正是这一点点分外事，使她的工作得到了老板的认可和赞赏。
在工作中，你的上司不可能把每一步需要做的事情都交代清楚，一件工作要如何完成的更好，这个不是上司能告诉你的，发挥一下自己的主动性，事业的契机说不定就此打开了。
不要等老板交代，行动在老板前面。不要被动地等待老板高估你应该做什么，而是应该主动去了解自己要做什么，并且规划它们，然后全力以赴地去完成。对于工作中需要改进的问题，抢先在老板提出问题之前，就把改革方案做好。这样的行动会深得老板的赏识，因为只有这样的员工才真正能减轻老板的负担。当老板知道你为他如此尽心尽力时，就会很自然地对你信任起来。不要等老板交代再去做事，果真如此，便没有什么目标是不能达到的了。
懒惰是行动的温床
懒惰是一种好逸恶劳，不思进取，缺少责任心，缺乏时间观念的心理表现。如果我们要想有所成就，简约高效的工作，过健康向上的生活，提升自己的工作能力，那就一定要克服懒惰的坏习惯。
有人问寺院里的大师：“为什么念佛时要敲木鱼？”
大师说：“名为敲鱼，实为敲人。”
“为什么不敲鸡呀，羊呀？偏偏敲鱼呢？”
大师笑着说：“鱼儿是世间最勤快的动物，整日睁着眼，四处游动。这么至勤的鱼儿要时时敲打，何况懒惰的人呢！”
懒惰是走向成功道路的最大拦路石。在工作中，如果一个人采取懒惰拖延的态度，那么他永远都不会有成绩。
古时候，有一个懒惰的文人，怕读书费脑筋，就把书烧成灰，包在饺子里吃下去，以为这样就是读书的最好方法。到应考时，他也预先请人把试卷写好，如法炮制，吃进肚里。他真是“一肚子文章了”。考试的结果，大家也可想而知。这就是懒惰造成的结果。
懒惰，使人的才华被埋没，使人的潜能被扼杀，使人的一切希望都化为泡影。一个人如果为懒惰所左右，那么他除了躺在草坪上，做一些“黄粱美梦”以外，很难再有什么别的作为了。黑格尔说过：“最大的天才尽管朝朝暮暮躺在青草地上，让微风吹来，眼望着天空，温柔的灵感也始终不光顾他。”天分高的人如果懒惰成性，不努力发展他的才智，则其成就也不会很大。所以，如果你想要在工作中取得成绩，就要戒除懒惰的毛病，否则，多么好的设想、计划，都不可能实现。
懒惰是人类最难克服的一个敌人。很多人之所以总是拖延自己的行动，就是因为懒惰的关系。许多本来可以做到的事，都因为一次又一次的懒惰拖延而错过了成功的机会。
