虽然江河没有直接回答，但是从他面上的表情，胡图图感觉自己猜中了，这家集团公司的董事长就是和江河有着父子亲缘关系的江爸爸！
忽然胡图图脑子里一下就把那位高山仰止的董事长大人与儿时记忆有过一面之缘，抡起拳头狠揍江河的大家长江爸爸重叠在了一起。
额……董事长居然是江爸爸……
胡图图忽然有种深深的反省，表示不了解自家公司的发展文化史后果很严重呀有木有！
苏米曾经说过，她之前做事的那家公司有个很倒霉的同事就不幸撞上一个纠结的老板。
同样也是家汽车集团分公司，那位同事是销售部的，刚进公司一个月，一直充满着干劲，虽未转正，却已揽到许多满意的客户，那天他和客户以洽谈成功签下一台车，为了影印客户资料，就去了影印机旁边。
当时影印机旁有位年过花甲，个头不高的老大爷，因为看着眼生，这位同事初以为是客户，还是很懂礼貌地试探性交涉：“您好，请问您还要影印资料多久？方便的话，可否让我先影印一下资料？”
其实这位同事想的很简单，完全是站在不让自己客户等候太久的立场考虑，而且他占用的时间绝对不会很多。
可是偏偏就遇上了位不该遇上的人，这位大爷顿时吹胡子瞪眼睛地气愤质问：“你是哪个部门的？”
那位同事还未回过味来，就在那一上午，他莫名其妙的被炒鱿鱼了！
原来，当时那位是集团公司的老董事长，很少到公司来，难得来一趟亲自露下面，居然还碰上个有眼不识泰山的，坐在这个最高位置的人，往往都会有种睥睨众生的优越感，他们希望被人众所周知。
所以这位同事就是犯了这种大忌，遇上个有资本没格调的老板。
胡图图当时与许多人一样都为这同事的遭遇有着愤愤不平的心理，但是苏米说，不用纠结，不用质疑，这就是社会。绝对不止这一个同事有着这样一种遭遇，有着这样相同遭遇的人海了去了。
所以从这件事情，就是要明白一个道理。记住从中的深刻教训。
后来，有听说那位同事离开后又去了另外一家公司，成了那里业绩优秀的销售精@英。
那是胡图图觉得最安慰的。有时也会坏坏地想，要是给那位老董事长知道了自己为了鸡毛蒜皮的小事放跑了一名人才，会不会气死。
江河顺手翻了一本关于公司发展的简单历程彩册给胡图图：“我觉得你需要好好学习一下。”
胡图图：“……”虽然很无语，但她还是伸手接过。
紧接着，江河就开始正式切入主题：“找你过来是想了解一下，我们公司和品牌商家有哪些合作，关于商家对于我公司售后部门有哪些了解，这些工作你应该都有做吧？”
见江河切换进入总经理模式，胡图图也不敢怠慢，撇去了先前的不自在，很快进入状况：“首先，商家对我公司的各项考察及了解都是通过内网的专用系统来审核的……”胡图图负责汇报各种指标考核。
