萍归何处

当栀子花再度静静的绽开的时候，女孩轻轻的合上双眸，在这个属于自己的角落里，傻傻的回味那些和他在一起的一丝丝承载着平淡却充满着微妙的幸福的花絮。

两个世纪的血，一个世界的意。一个童年一个青春再加奋斗的六年，我们相互眺望，彼此却没有发现。明明沙漏可以让我们相见，但我们偏偏要在错过的时光里犹豫不决。当决心回眸，你却黯然。我相信，我们可以跨过那使我们擦肩而过的墙，莞尔。

日系海归女nana博士毕业后以29岁的高龄走出象牙塔，开始了她全新的社会人生涯。初入职场的nana屡屡受挫，却越挫挫越勇，成绩斐然。当她站在职场巅峰的时候却发现，自己竟然偏离了自己最初的梦想，她在现实中挣扎着，迷失着，思考着，到底Nana会何去何从…….？在同一时间里，nana经人介绍认识了大她十五岁的成熟男人吴峰。偶遇了小她8岁的英国ABCFrank。吴峰，成熟稳重，深藏不露。Frank，真诚热情，阳光帅气。到底她会做何选择呢……？

三年前，在她的订婚典礼上，看见自己的姐姐和自己的未婚夫搞在一起，而她的未婚夫却要杀她。一张阴谋，害得她家破人亡。三年后，她回来了，在姐姐的订婚典礼上，睡了自家”姐夫”------A市总裁。然而，他这个“姐夫”宠她，爱她，他唯一的愿望就是：让她过得好好的plot：我没有亲人，没有朋友，什么都没有，你为什么要对我那么好。polt：失去了你..得到整个世界又能怎么样...polt：你们放了她，我愿用我的命换她安好........polt：南宫琰我不再轻信诺言，不会再为谁而把自己改变……”polt：罂粟我爱你，没有什么目的。只是爱你。一辈子，我愿意为你丢弃自尊。

重活一世，杨芃决心一定要步步为营。报仇雪恨？不不不，冤冤相报何时了。狠虐渣男？她哪有工夫浪费在他身上。升职加薪当业界女王？那只是捎带手的事。所以，她要干嘛？杨芃：我！要！圈！养！那！个！痴！汉！

她，夜慕。二十一世纪的金牌杀手。在一次执行任务中，不小心吞了全世界唯一一朵金莲花。穿越到了一个异世大陆——“清玄大陆”。在这片大陆上，只有强者才能生存。而弱者，就只能一辈子被强者踩在脚下。她，夜慕。是清玄大陆五大世家之一的夜家中的嫡女。但因天生毫无灵力，被整个清玄大陆的人视为废柴。连夜家的下人都把她如狗一样对待。当，二十一世纪的金牌女杀手夜慕穿越到这个废柴身上，废柴还会是原来的废柴？契约神兽？抢夺宝物？这些，她都不放在眼里，那些蔑视过她的人，等着吧。【本文纯属虚构，请勿模仿。】

林枫的部落在无数部落里崛起的故事作者也玩部落冲突所在部落为泰坦之旅名字为血染纹章

这是一个没有人类，由被称为魂兽的兽族主宰的的世界。不过传承了不知几万万代的兽族似乎即将毁在这一代。

意外的意外给世界造就一个怎样的人？他随和，他像个书生，荡尽回馋，可惜到了都市后……颠覆古道传统，风起云涌暗潮凶猛。…………云涌暗潮，轻浮一过。

她，以最高成绩考入贵族高中。他，是校园里冰冷的王子。她，只是单纯的体验校园，却碰上了难缠的“活动季”。当她和他，她们和他们相遇，高贵的身份接二连三的绽放，是否恩爱如初？敬请期待，《冰山撞冰山》！

她是天生的武器痴。她，长相甜美，天使的五官组合，生来惹人注视疼爱。奈何上天的公平对待，她执拗的性格永远缺一跟筋。她是狼毒花的一个神话，一颗临时炸弹，摧毁物品的破坏指数一流！他，寒烟国富甲一方的绝色公子，天下三公子之一！他不循礼教，抛头露面，名声已毁，只愿孤独一生守护家业。一场奇异的邂逅，他收留了她。命定的爱情。是谁抓住了谁的心，是他，还是她？一番同时改变两个人一生的角斗战，谁是谁的归属，谁是谁无法舍弃的爱情武器？

我叫尹俊英，是亚洲娱乐天王圣婴四圣的成员之一，我能从一个丑女变身为现在这样，全归功于一场车祸，一场改变我人生的车祸！情景一：“老天为什么要这样对我…………”尹闲韵大叫道。“闲韵不要伤心，不就是变成男人吗，没什么大不了！”闲韵妈妈说。“可是，呜呜……”情景二：“你是闲韵！”韩月弦不敢相信的说。“不是，我不是，尹闲韵已经死了，我是尹俊英。”改名后的尹闲韵大声辩解道。”我不管你是尹闲韵还是尹俊英，我只知道我喜欢你，不管是男是女！“很有效大声说道。“他不会爱你！”景三：“是四大集团的总裁诶！”一名门千金说道。“是啊！白总裁，韩总裁和李总裁都好帅啊，那个尹氏集团的尹总裁好厉害，一个女人竟然能支撑起整个尹氏集团！”另一名门千金说道。这时三大总裁同时发出邀请：“尹小姐，能请你跳一支舞吗？””当然！”接着四人上演了一场精彩的舞蹈秀……

大宋末年，一个神秘莫测的女老板曼娘和她的几个不同寻常的伙计，贩卖一切不可思议之物。客人众多，人、妖、鬼、怪，来者不拒。有人千里来寻，有人避之如蛇蝎。世人皆说，脸上有着红色泪痕的曼娘是食人的恶魔。但又有谁知道，那红色泪痕中包藏的跨越千年的爱恨情仇。有没有什么东西，是你想求，却求不到的？有没有什么东西，是你欲弃，却放不下的？短篇故事集。－－－－－－－－－－－

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员工之所以不能积极主动、快乐地工作，是因为管理者手中的“指挥棒”没有发辉出应有的威力。本书分别从知人善任、人性化管理、培训、树立威信、沟通、激励、主人翁精神等七个方面做了详细而科学的论述，总结了许多有效而实用的驱动员工快乐工作的方法。这本书将会让管理者手中的“指挥棒”充分地动起来，并产生无穷无尽的驱动力！