喜欢你你是一场漫长的等待

别人睁眼是穿越是重生，她睁眼看到的是世界末日。小入殓师暗自伤感了一晚上，终于醒悟自己没死没变丧尸就必须活下去！“叮！恭喜您！求生系统已激活！”哈！金手指！打打丧尸，扑倒美男，在这末世也挺不错的，从此节操是路人！(本文纯属虚构，请勿模仿。)

有一类人，她的人生一帆风顺却不懂得权谋与选择，有一类人，她的人生诸多不顺却步步经营把握机会。但她们最终都怯懦了，都错过了一生中最宝贵的，无论理想与爱情。但第一类人是上天的宠儿，她拥有了一次新生，第二类人并非宠儿，却懂得调节自我，最终，她们与她们的他们都在那人生耀眼的道路上，重聚了。

那年他俩同是十四岁，不过只是，她出生富贵，父母疼爱，他年幼父母离异，出生微寒。一个大家小姐和一个普通小子。他为她挺进娱乐圈，七年奋斗，终成神话，而她亦在思念，一步步错过，他俩之间的爱情又该何去何从。。。。。

不爱开口说话，一生气就抿嘴的男人，却让所有女人为他倾倒另一个毫无男人缘的女人，照顾着身边的人，自己吃喝住行都要一一节省他被她父亲带走，她却被她父亲抛弃他逼她乖乖就范，签了三年情妇的契约她从不甘心到爱，慢慢的开始接受了他，没想到这原来都是一场骗局！她心灰意冷从悬崖上跳海从那一刻，那个男人他才明白，她居然是他的命"如果上天能有起死回生，我愿意用我的命换她的命，再用我的下辈子换她一生幸福。"

世界那么大，一个城市都走不完。爱情很小，只有两个人，但早已撑起春夏。你勇敢，所以坚强，你深情，所以孤独。你流浪，所以无依。每一则故事，都是你我用心来安慰这个不知名的世界。

先有仙，后封神！道之祖，移乾坤。佛之祖，法无边。妖之祖，镇天地。巫之祖，开混沌。姜尤，上古人界巫族战将蚩尤百世轮回者，于轮回界苏醒。“吾不行前者路，魔不是邪，魔既无祖，吾便问魔！”

从不认识到认识到相识到相恋再到相爱，最后只剩下与世界和时间和父母和社会的偏见对抗。最后只剩下你、我、父母、世界、时间。当一切不复存在的时候你会不会答应和我在一起?

血族百年一场大战导致全族灭亡。剩下的不知去处。她从小就被母亲藏到了人界，却因一场赤雪穿越到了平安京，遇到了憨厚的博雅，吊儿郎当的保宪，风轻云淡的白狐之子，本以为一生就此平静。没想到还有一场更大的阴谋正在平安京酝酿……

是一个王子争霸大陆的故事。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

“把前些天南海古沉船上打捞上来的那些文物登记造册了，别忘了晚上值守的时候多长点心。”大腹便便的主任秦辉头也不回的走了，出门的时候仍旧不忘嘱咐木子林。。。。死胖子，真够心黑，这两年来就知道让我干这干那，工资却低的可怜，既要看守仓库，又要整理文物，还的做文保修复的伙计，博物馆财务处每年拨的那些维护费用哪去了？要不是被你黑吞了，打死我也不信，，，，。。。。。。这个宋代瓷器的造型真独特，雕刻的花纹也是头次所见哎，，，，，

这是以都市背景，玄幻故事的小说。主角玩转都市世界，校园生活，又穿越空间入冥界与鬼神战斗，闯地狱，救老婆经典情节。主导新类型小说，经典修真看闷，就来看新种类的：鬼修吧。在本书，美女不在需要主角去泡了，而是美女泡上主角。这就是一本颠覆经典类型的新种类小说。全新的修炼体系，鬼猎人：鬼（获得鬼之力即可）——鬼武（获得兵魂契约）——鬼神（与兵魂完全契合。）阴灵：恶灵（被怨念邪戾之力吞噬自我，堕落成恶灵）——邪灵（控制怨念化为真正的恶魔）——魔灵（获得天赋的阴灵实力和鬼神相差无几）

他是中国历史上最具争议的人物之一，他在位之时，拉开了中国历史上最昏暗的宦官专权的序幕，一时厂卫之毒流满天下，一大批不满他的官员士子惨死狱中；一大批无耻之徒都先后阿附于他。他自称九千岁，排除异己，专断国政，以致人们“只知有忠贤，而不知有皇上”。明朝到底是毁在了宦官手里，还是毁在了皇帝的手里？魏忠贤——他是那个时代的覆灭者，还是那个时代不可多得的国家栋梁和支柱？当一个有智慧的人私欲膨胀到极点时，他能够操纵一切，同时他也将毁掉一个时代，毁掉一个王朝和国家。文钦编著的《鬼才魏忠贤》再现中国历史上最昏暗的宦官专权时代，重新解读鬼才魏忠贤。

“辰少，我宣你！”“......”“辰少，爱拉不由！”“......”“洛亦辰！”“嗯。”“求安慰......嘤嘤嘤......我被人欺负了......”“头抬起来。”“嗯？”......“唔唔...唔唔唔...洛亦辰你混蛋！”“我只对你混蛋。”

碧菁大陆，从此改写历史，缪斯，皇帝，皆被他控制，隐世家族，他无敌手。美艳紫眸，绝世容颜，幸运仿佛都给了她，一国圣女的命运，她能否逆转，与他厮守？二人间究竟有怎样的国恨家仇？神兽对抗，三足鼎立，形式险峻他却悄然离开，她将如何化解大陆之争？封存的记忆，繁复的身世，连环毒计，太子之仇，这之间究竟有怎样的联系？“绝不去灵界，不离不弃等你回来，寒萧，愿你遵守诺言，与我携手这一世！”

智联招聘人力资源总监张勇倾情力作，十余年职场经验和盘托出！《职场那点事儿，从看穿HR开始》共有86条内容，从企业管理者和就业者的双重视角，分析在企业管理中的招聘、薪酬、绩效考核、培训与发展、员工关系等涉及企业人力资源管理的横向组成因素的重要性。