目录(共42章)
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第1章 石昀
第2章 欧阳沐雪
第3章 流云玉佩
第4章 青阳宗(上)
第5章 青阳宗(下)
第6章 卢婆婆
第7章 紫阳宗(上)
第8章 紫阳宗(中)
第9章 突变的流云玉佩
第10章 苏醒
第11章 寒闫
第12章 白鸣
第13章 五大阁
第14章 焚海诀、寒冰诀
第15章 初接任务、再见欧阳沐雪
第16章 无尽丛林
第17章 突遇魔影狼
第18章 激战
第19章 遇到小师妹
第20章 伴生三心花
第21章 冰火两重天
第22章 体质大增
第23章 奇怪的大地暴熊
第24章 蛮熊真身
第25章 致所有支持我的书友
第26章 返宗
第27章 邵岩
第28章 阵法中枢
第29章 修行之法
第30章 大比伊始
第31章 面瘫男
第32章 陈清月
第33章 公告
第34章 坐收渔翁之利
第35章 葬天九剑
第36章 初露峥嵘(上)
第37章 初露峥嵘(下)
第38章 战罗山
第39章 胜!
第40章 暗流涌动
第41章 入荒塔(上)
第42章 致书友!
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劳而无忧:劳动权益政策法规解读
劳动关系作为最基本也是最重要的社会关系之一,其是否和谐不仅影响到劳动关系双方的利益,还会影响到由此决定的其他社会关系,影响到家庭其他成员的生存和发展,劳动关系不和谐、不稳定,社会和谐就无从谈起。在向市场体制转轨的过程中,我国劳动关系在总体稳定的态势下,也在进行着艰难的转型,面临着一系列新的挑战,劳动关系双方出现了一些新的矛盾和冲突,劳动者权益受损的现象时有发生。一些用人单位特别是个私企业不与劳动者签订劳动合同的现象比较普遍,劳动合同短期化、续签难的问题比较突出,有些用人单位与劳动者签订的劳动合同权利、义务不对等,有些用人单位存在着随意变更、解除、终止劳动合同的情形。。