我的707号宠物男友

他是冰冷腹黑的校草，她是不知熟情的新生。她有一个暖心的亲哥，跟她生活在一起了16年。有一个温柔慈祥的后妈，一知书达理的亲爸。她的好闺蜜，好哥们在她困难的时候挺身而出，还有一个不为人知的人……校草们性格迥异，她又是如何征服了他们呢？---------------------------------我是华丽丽的分割线-------------------------------------求收藏求票票求打赏~啊啊啊

回忆不让我接近大海，是让我与你远离，还是等我有了勇气再去向你靠近。

对于一个踏遍千山万水的人，能有什么好怕的呢？夏天的阳光，把他晒黑了些，冬天的冷气把他冻的矮了些，所以，他变成了一个又黑又矮的男生了。面对这些他从没怕过，因为他是一个真正的勇士。阿林，一个普普通通的高二学生。在学校里，就连高三的人都让他三分。这次，阿林闯下了祸，他该怎么办？这究竟是福，还是祸？

不爱学习，不爱偶像，不爱吃饭，不爱哥哥，宁婷偏喜欢玩手机。喜欢追星，喜欢零食，喜欢画画，夏玫偏不喜欢运动。喜欢安静，不喜欢游戏，喜欢学习，不喜欢可乐，柳郁颜偏偏不爱偶像。“喂，小子你撞到我了。”“零食没有，要命一条。”“你再翻一个白眼试试。”看三个不靠谱闺蜜如何玩转青春。

第一次见面：她与他同是志愿者，在一个大厅里，两人每天擦肩而过，却互不相识。第二次见面：她是刚入学的小学妹，他是即将毕业的学长。新生报到那天，她不识路，他给她带路，并替她将行李搬到宿舍。第三次见面：体育课上，她摔倒，他将她送去医院。第四次见面：......在这一次次的见面中，两人暗生情愫，却不敢将心意表达。他毕业后留在了本市工作，只为能继续守护她；她努力学习，只为以后能留在这里看见他。其后发生了一件件令人措手不及的事情，将两人的爱情打乱，两人又该何去何从？两人的爱情是否会如双生花一般.......多年离别后，他们相逢在了初见之地，又是怎样的光景？？

同是大将军的女儿，一个却能嫁自己心爱之人当太子妃，一个却只因姐姐的不愿意，父亲不忍大女儿伤心硬被塞给三皇子，独守空房不说，到头自己的夫君还将自己送出当公主的陪嫁丫鬟，却又因皇帝不忍心公主伤心，从陪嫁丫鬟，变为代嫁丫鬟。赤国三皇子轩辕南风：只因掉包一事怀恨在心，看自己心爱的人儿与自己的皇兄比翼双飞，心头之气难平，一再将她从自己身边推开，从陪嫁丫鬟到代嫁丫鬟。直到她真嫁去了齐国，才知道自己早已将心遗失。只是，一切已为时太晚，她与他早已成了人人羡慕的神仙眷侣。齐国太子端木无痕：从赤国的公主到大将军之女，娶谁都无关，他要的！

这不是网游！只不过会出现一些网游中的XX——他是英雄城盖伦之子！——他继承了德玛西亚之力！意外穿越到了另一个陌生的大陆。这里没有牛x的斗气骑士，却有另一种职业，武者！这个大陆叫——武魂大陆！等级设定，有毫类似《斗x大陆》的魂环设定，1~99级，每十级需获取魂环！ps：十年的魂环，白色；百年魂环，黄色；千年魂环，绿色；万年魂环，蓝色；十万年魂环，紫色。ps：本书里还会出现诸如赵信....一些和德玛息息相关之人，不喜勿喷，谢谢合作！

记述了日本老一辈书画收藏家中村不折、日本敦煌学者橘瑞超等人到敦煌石窟搜取文物的经过。

一怒风云动，剑起天下惊。这是一个人一把剑的故事。

他对她说：“只要你乖乖的，我会很宠你的。”她在他的怀里点头不语，对于她来说，他的权威，他的强势，他的冷酷都不是她可以挑战的。她只能像被他圈养的金丝雀一样在牢笼里度过。然而，她也有她的生活，不离开他，她连最基本的自由都没有。他说过：“想离开我，除非你死，否则，绝不可能。”所以，她诈死才逃离了他的魔爪。而他却不打算放过她，下了一条全世界的通缉令追捕她。为了躲他，她宁愿在昏暗里度过，整整四年——

【宫斗虐心】纳尼？！她才13岁豆蔻年华，就要嫁人了！老公竟然是个臭臭滴世家公子。天哪，以后就要面对谋害、栽赃、投毒、绑架、杀伐、鲜血……幸好她风华绝代，翻手为云、覆手为雨，帮他打下一个花花江山。可是，站在高高滴皇城之巅，享着他无限恩宠，她为何还觉得寂寞呢？且看长孙皇后如何权掌后宫，步步喋血！

一不小心穿越了，还成了皇帝的妃子，只是这妃子不好当啊，被人陷害不说，那个口口声声说爱她的天之子竟然忌惮大臣的势力，置她于险地。丫的，还好她命不该绝，一不小心成了什么神女，天啊，这是怎么个回事啊！

她，有着另一重身份，对爱情不敢信，不敢试。他，是个外冷里热的家伙，虽不是T，但对女生却不感兴趣。当他遇见她，两人会有怎样的摩擦？两人不顾一切在一起，又因为什么，让两人分开？他们，还会在一起么？

侦察排长高山犯了错误，被贬去当运送弹药的军工，在一次执行任务的时候，受到了伏击，等他醒过来的时候，已经是在一个扭曲了时间的古代世界，最要命的是，和他一起过去的还有一个漂亮女人。在这个未知的世界里，高山如何靠自己的实力打出一片自己的天空？周旋在众多美女之中？本书读者群：50724309

本书参照了国内外一些大公司的成功经验并特别注意结合我国军工企业的实际，特别是中国航天科技工业四十多年的管理实践来阐述“人制管理”的基本观点、理论依据和在管理中的应用。