空间重生：邪君放开我

只是因为头一痛，就从云层上掉下来，掉下来就算了，自已居然来到了不知是那里的架空朝代。一醒来就发现自己在别的男人的怀中，好吧，就这样，只能默默承认运气衰。但是那个男的长得还不错。靠头还是好痛啊...夜儿，等我把这件弄好，我们一起去你想去的地方住......孟婆和月老...原来我们曾经就爱过.我苦等了千年了，到最后我还没有见到你.夜儿，我算是瞎了吧.我想好好陪你很久很久我这章小说的开头略有仿与写别的千年新娘，就第一章开头，但是后面肯定是自已写的。

“女人，你是我的。”“男人滚开”“小语语，你都承认我是你男人了。”他邪魅的说。我草，见过不要脸的，没见过这么不要脸的！老天，收了这个妖孽吧！

（江雪粉丝群：385444026。有兴趣的话，可以过来玩！）她是二十一世纪顶尖武师魂穿异界，成为夜家废材大小姐，身怀全职业修炼系统，驭兽炼丹布阵炼器，信手沾来。人畜无害的呆萌天使面孔，腹黑的性子，一颦一笑间，亦可倾城国。他是修罗神域五帝之首，玩世不恭、嗜血冰山、强势霸道的魔帝大人，绝美英俊的脸庞，挺拔如松的身姿。偶然之下，他错把她当做是儿时心仪之人，对其百般呵宠，却不料被她只手拒之门外！大小姐怒啪石桌：“你自个说说，除了滚床单，吃五碗饭外，你还有什么用！”魔帝大人嘟了嘟朱唇：“哼，本座还会卖萌！”大小姐：“…”

秦阳雪，璇玑大陆秦家嫡系九小姐，修为垫底，医术无双。一朝采药摔下悬崖，摔出结界，狗血穿越在监牢。醒来一睁眼，四角小屋，高高铁窗，双手被捆，嘴巴被堵，这是什么情况？等等，本主不就是拒了个婚，打了个刁奴，烧了座王府，顺便踩烂了渣男的猪腰……然后就被投入天牢？秦阳雪扶额长叹，姐的大好年华，不能坐以待毙静待处决，扛上小弟卷铺盖走人，翻墙越狱逃亡去！一路逃亡到乡下，据说乡下有套房——茅屋两间，家徒四壁，牵萝补屋，破风漏雨……总之，居住环境不良，简直穷的要断粮！秦阳雪两眼一黑险些晕厥，老天爷，你还能来个更绝的吗！(本文纯属虚构，请勿模仿。)

从傻兔子到大坏狼，从案板上的鱼肉到手持刀俎的屠夫，从死不由己到翻手为云覆手雨，主角们一路披（bi）荆（qing）斩（lian）棘（zhong）终成夙愿！欢笑VS泪水，胜利VS代价，孰轻？孰重？这是一个与成长相关的故事……

三千万年前创造黑暗宇宙的魔神卡尔企图毁灭文明时代但被七彩迪迦阻止。但他已经复活了，拥有比以前更强大的力量，迪迦能否阻止？

萧玉穿越到了三岁小女娃墨菲的身体里了！这是神马童话？这么深奥？小孩子就该看看白雪公主与七矮人嘛！没有？看我将童话、漫画齐飞！誓将快乐进行到底！

回首往昔。时间就仿佛握不住的流沙，任由它从指间轻轻滑落。我曾努力的试着抓住什么，却发现那是徒劳的。至于意义么？那就是不让自己留下遗憾.高中生活到大学生活，在到步入社会，你是否，可以在这里面找到曾经似曾相识的影子。

这不是一部传统的网络小说作品。这个世界运行至今，很多人，包括按着鼠标或者键盘的你我，或者都已经习以为常。然而，我却一直想问一个问题：到底什么才是生命的“平衡”？为了回答这个问题，我创造了这一片奇幻的大陆。在这里，国家与政治以城邦的形式建立。在这里，战乱的种子慢慢孕育。在这里，每一个梦境都拥有其含义。在这里，亡魂冲天而起，成为吞噬世间的雾兽。在这个没有“主角”的世界里，希望你与我一起看见——“平衡”。【本书采用分角色视点（POV）写法】

一对夫妻在一次回家族途中，被仇人追上，并杀死，然而他们的孩子被一群山贼收养，没想到十多年后，山贼被剿灭，独自逃出被一教书先生收养，因一修行门派收徒而被选入山门，从而开始了他那段不平凡的人生，身世之迷，父母是谁人，仇家又是谁，特别灵体跟随，惊人的毅力，加上一活泼的灵鸟，闯荡法尔大陆，

新书《帝霸天皇之武道苍冥》已经发布！求收藏、推荐！两本书会同时更新！一块神秘黑石成就了少年的不凡.因为一个女孩的话他走上了修真的路.因为一个女孩的离开他立志变强.他以天逆命走上修真路,对抗上天,看他以不凡的资质,不好的命数,如何一步步登上巅峰.

神州大地，自古以来就有无数英枭，明争暗斗，只为登上权利的顶峰，坐拥天下。东土、西域两族向来不睦，互有杀伐。许多义士勇者在对抗中相继陨灭。亡者的怨戾之气触动了阴谋家的野心，一场更大的浩劫即将降临人间。

为情生，为情死几番世事别离苦可是我好像从没有爱过什么人那时候没有可是我一个人也忘不掉至死也不会到底是谁太残忍我活着成了孤魂，化作谁的永生。

小萝莉穿越的生活很精彩！一睁眼就见道士对着她作法，父亲泪眼汪汪让她收拾包裹上山学艺，路上偶遇山贼！翻桌子！简直比三流电视剧还要狗血！学剑的日子枯燥乏味？一个字，忍！遇上了人冷面冷心更冷的美男师叔？两个字，征服！半路杀出个腹黑未婚夫？三个字，靠边站！好在最后咱的美男师叔完全被咱征服！扭屁股奸笑……*************************嘿，小师叔，如果你找师母的话，还能是别人么？

本书从组织与战略的角度出发研究企业组织背景(要素)对创新的影响和作用，探讨了主要的组织背景因素与企业创新之间的关系，从知识创造的角度分析了人力资源(人力资本)对创新的作用机制，最后探讨了研究开发人员的组织激励及其实施和产品创新中组织设计与变革问题。