冰山总裁暖心爱

那个夏天，男孩走进她的生命。至于后来，女孩说了一句话:在他面前，没有任性的资格，哭了没有他的肩膀和温暖的拥抱。我把痛楚留给自己，即便只有冷言冷语，我却总是放不下忘不掉。同样是一个夏天，她消失了，再也没有出现。喜欢你五年了，你知不知道，我也会累。

他狠狠掐住她的喉咙：“说，谁派你来的？”她转动着水汪汪的大眼睛，谁派她来的？？？她怎么知道，她只不过是送便当的，在气息弥留之际，发出微弱的声音：“我妈。”？？？他有些诧异，她妈，她妈是谁，大脑横扫一遍，他也没伤过任何女人啊？难不成她是我女儿？不对呀，看年纪和我不相上下啊？难道是我妹？有可能！咣当一声，女孩倒在了地上...

拜金女与愤青男

隔着岁月的时光，我怕我的爱不再疯狂。注视你明媚的双眸，见过你欢心的笑容，使太阳销了颜色，见过你垂泪的心伤，那是紫藤萝上垂着的露珠也见过你含羞的模样，粉嫩的面颊使我心湖荡起层层柔波在遇见你之前，我不知什么是爱的流淌紧张，那是儿时的模样心也随着影子在茫茫人海中流浪我便是世界的中央也不知何时，我愿将世界与你分享心中有了牵挂，便不再逃亡爱恋你唇角微微上扬昨夜的青鸟衔着你的音容潜入我的梦乡梦中仿佛人山人海，又仿佛只有你虽看不清容颜，但我知道梦的中心是你。————致，小帆

夏可可终于明白流年不利是什么意思？相恋九年的老公被小三抢了。本来想留着养老的工作也被新人挤了，净身出户，总的找个临时工作养家糊口。还要遇上欠抽的老板大人，天天呼来喝去的压榨剥削，不过为什么这个号称离婚三次，冷血无情的财阀二代，独独对她那么人情味？--情节虚构，请勿模仿

他是群星里最闪耀的一颗，他不相信所谓的王侯就是天生的！且看他如何在这个现实的社会中如何一步步的成为人上人！他出生寒门，但他有远大的理想，他就是吴用！且看他如何在都市中如何闯出一片天地！

猛虎连，英雄辈出的集体，参加过中印边境自卫反击战，一帮原本无忧无虑的小青年又会在这里度过怎样的日子？每一次对自我极限的挑战，都会对猛虎连“首战用我，用我必胜”有新的感触，抛弃一切幻想，时刻准备打仗，这是九零后士兵对于当前国家所面对的复杂形式，在军旗下做出的庄严承诺！‘一寸山河一滴血，十万青年十万兵！’它详细讲述了我和我的兄弟们一起经历过的风风风雨雨，真实的回忆了我自己的军旅生涯，当然我不会忘记自己许下的诺言：捐躯赴国难，誓死忽如归！不教日寇踏我河山！永远的69216部队33分队！

她，是凤族公主，万人敬仰他，是魔界至尊，得而诛之一场轮回，当正邪不容，她与他又何去何从

一个少年为了却一个小小的心愿而进入恶魔之地，寻找一个记忆中的老神医。少年千辛万苦，差点被当了晚餐。没有他意料中那样成为老神医的徒弟，而是成为了老神医的师弟。为了打破生死锁，少年的师傅，一个一千三百多岁的冷酷男决定对少年进行传承。。。。。。《百家传承》已经更新到近百章了，求推荐，求鲜花、求收藏。。。记住，是《百家传承》

这是一个把电影和游戏相结合的游戏……和欧阳峰癫狂东成西就……与周淮安闯新龙门客栈……和令狐冲演绎笑傲江湖……陪小马哥展现英雄本色……相约华弟交织天若有情……和陈家驹打造警察故事……与朱华标联袂怒火街头……跟周星星玩转逃学威龙……陪程蝶衣伤怀霸王别姬……催促阿甘奔跑阿甘正传……助辛德勒完善救赎名单……陪安妮公主游罗马假日……与擎天柱怒战变形金刚……携手麦考利激斗盗火线……和麦卡伦上演虎胆龙威……

初见面，她是采花大盗，他是绝色妖娆，她冷，他热，她轻薄了他。携手并肩，天下为重，她强，他弱，她将他压下。锋芒毕露，睨视四海，她狂，他雅，他说过来，本王给你压！旧案重翻，阴谋浮现，她是罪臣之后，他龙皇之尊，她逃，他追，他说，换本王来压。古医继承人凤青鸾，一手黑暗医术行走天下，一柄手术刀，刀刀催魂，一颗焚骨散，毁尸灭迹。一朝穿越，家族覆灭，身负血仇，她说，欠她钱债，百分之两百的利息还来，欠她情债，三生三世来还，欠她血债，惕骨割肉来还。人生的每一步路，要稳，面对敌人的刀剑，要狠，她如是说，如是做。本文纯属虚构，请勿模仿。

一个现代的姑娘爱新觉罗启画在对红遍大江南北的《还珠格格》，《新月格格》，《梅花烙》等文大加吐槽时，穿越了......什么？我的阿玛是我祖宗？什么什么？四爷还活着？什么什么什么？我嫁给了我的初恋？......

她爱他,却叫他哥,他也爱她,却叫她妹,相爱却没有人说“我爱你”,一系列的误会和争执,她们会在一起吗.（亲们不要误会,不是你们想像的那种兄妹恋哦）

“你这种人死大街上都没要！”，“为嘛！老子也要爱情，老子也要节操，老子也要逆袭！”

公司运营，财务金融是核心！资金是企业顺畅运转的生命线，多少企业因为资金短缺而得不到持续快速的发展，又有多少企业在发展的顶峰时期因为现金流断裂而轰然倒塌。如何管理好企业财务，如何防范和化解财务风险，如何通过资本市场进行有效的融资和投资，如何通过成本管理和纳税筹划减少企业的运营成本，实现股东价值(或企业净利润)的最大化……所有这些，都是我们的企业管理者需要时时面对的问题！