消失的地平线

吴君，女，中国作协会员。曾获首届中国小说双年奖、广东新人新作奖。长篇小说《我们不是一个人类》被媒体评为2004年最值得记忆五部长篇之一。出版多本中篇小说集。根据其中篇小说《亲爱的深圳》改编的电影已在国内及北美地区发行放映。

《梦里的事哪会都真实》作者徐迅是一位有着浓厚故土情结和深沉悲悯感的现实主义作家。《梦里的事哪会都真实》的小说背景基本取自作者的故乡——皖西南丘陵区的一个小县镇。他对生于斯长于斯的故土上发生的若干人事总是那么的刻骨铭心，特别是对身处社会底层的乡亲和小知识分子命运深切关注和同情，这使他的小说既有厚重的生活质地，又有浓郁的地域风情。他以一种散文化的舒如笔法展现发生在故土上的种种世俗百相。这其间有乡村少男怅惘的青春躁动，有采莲少女艰难的爱情厮守，有饱经风霜的老农人不尽的生存艰辛，有良知未泯的小职员无奈的官场诉求……

本书写于1870年，系英国小说家理查德·伯顿根据印度民间神话整理、撰写而成。故事围绕着印度历史上赫赫有名的威克拉姆国王的历险展开。威克拉姆的父亲在位时曾经激怒了居住在森林里的一位魔法师，为了报复，他滥杀无辜，以最恶毒的咒语诅咒所有的人，企图让万物都匍匐在他的魔咒和魔杖之下。

一桩桩邪恶的交易，一幕幕战栗的黑暗，一次次恐怖的经历，一层层骇人的阴谋……在这个城市的角落里发生，在他们身边、在他们的手上化为乌有。他是狄仁杰的第36代孙，她是阿加莎·克里斯蒂的忠实拥趸。他是长相平平、身材一般，穷困潦倒的毛头小伙，她是才色双全、身材火辣，家庭富足的千金小姐。他沉着冷静、思维缜密，善于透过离奇恐怖的事件表象，寻找蛛丝马迹，她直觉敏锐、大胆直率，擅长抛弃繁冗复杂的感情因素，揪出幕后黑手。他们无数次患难与共，却从未享受美好，他们无数次出生入死，却从未停下脚步……"

本书作者笔下那些沾满鲜血的罪恶，绝没有表面看到的那么简单。你能想象一个残忍变态的刽子手就藏在你身边的可怕吗？不要问原因，或许在午夜睁眼时，就有一个人用锤子砸向你的脑袋；不要求解释，或许转过一个胡同，就有一个黑影用钢绳死死勒住你的脖子，或用硫酸灌入你的喉咙。作者以他亲身经历给我们讲述的8桩离奇凶案，不仅是最血腥的，而且罪犯的狡猾、手段的残忍、处理尸体的怪癖以及整个案件的诡异，每一个案件背后牵扯出来的故事，足够令你惊声尖叫。这些故事，讲出来你也许不会相信，但是一切的诡异确实存在，此刻开始，请随主角的口述，进入那个恐怖的凶手世界，探索那些无法想象的罪恶与残忍……

石头有了梦想，也是会笑的。石头若是有了心，也是会哭的，莫说天若有情天亦老，人若有情死的得早，石头若是有了情，也是可以轻宜被人捏扁哒！！！！

五年时间过去，她带着一双萌娃回归到了那个男人的身边，他对她恨之入骨，却却始终不肯离婚。她与他在爱情的烈火中焚烧，一切还能否回到最初？--情节虚构，请勿模仿

天人之下，皆为蝼蚁。凡夫俗子，想要修成天人，需要度“地煞真火”之劫，经受那天地间七十二道至刚至烈的地煞真火焚烧，稍有差池，便化为飞灰，可谓百死而一生。可我体内却有冷丹一颗，最喜欢吞噬地煞真火。不但能将其化作元气、强化肉身，更可以贮存在体内，是炼丹炼器、杀人越货的无上利器。执利器，踏长空，威镇九天。－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－[五组内签作品，稳定更新，敬请收藏]欢迎加天人群211－079－847

仙兵甲子为获得梦寐以求的先天道体，不惜以上古秘法重生都市，不想却遭遇神秘人的干扰……

作为一个男人，修为要不断的变强，当然了，见到美女一定要学会调戏！不然对不起自己的眼睛啊。——风流

本书系统、细致地梳理了“表达自由”的学理脉络，并结合媒介融合的生态特征论述了其生存的可能性，提出“媒介融台为体，表达自由为用”的观点，并提出“技术前提论”以取代“技术决定论”，指出在法治社会中，表达自由是公民实现其表达权的权利前提-媒介融合则是公民实现其表达权的技术前提。作者关于表达自由，媒介融合及博客自媒体等内容自有心得，而展望媒介融合趋势下我国表达自由的实现前景，更显出其对社会进步所持的理性态度和人文情怀。

身怀绝世武功，叶天会透视，会医术，纵横都市，一路嚣张

重生回到18岁，伪善继母，白莲花妹妹，她发誓要将那些贱人先一步铲除掉！渣男回头，她微笑万千：“送你十个字，有他妈多远，滚他妈多远。”懦弱千金一朝变腹黑女王，惊艳重生这一世，她决不允许自己再活得卑微！属于她的，她通通要夺回来！千金归来，盛开一场华丽的大逆袭！

从小灭门，跟随老谷，是一世平淡，还是逆天而行，不管前面是什么，我都要纵横无忌，嚣张到底

本书作者以独特的视角审视国有企业的改革与发展，将自己的实践与近年来的观察、思考、体味与感悟总结和提炼出来，涵盖了企业选人用人、企业发展战略、经营理念、企业决策等诸多方面的内容，难能可贵，具有较好的参考性和警示性，相信广大读者看后能有所收获、有所启发。需要说明的是，企业领导人中，既有董事长，又有党委书记和总经理；既有国有企业的领导人，又有民营和合资企业的领导人。由于岗位、职责与企业性质的不同，他们思考和关注的重点不会相。《69条建言与忠告》涉及面较广，每一位企业领导人都应该取其所用、弃其不适，努力把自己的角色扮演好。