A Little Princess

本书为公版书，为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品，供广大读者阅读交流。

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茫茫星海，一叶飘零，他没有随风消逝，而是在波涛中崛起，揭开真相，走出囚牢，异星争霸，独占鳌头，俘获帝国公主芳心，更是成就宏图霸业，在强大的黑暗势力打压下九死一生，却以星星之火照亮整个宇宙……

本书内容包括：破解执行密码、执行为何总是打折扣、在拖延中搁浅执行、拿结果复命、接受任务不走样、最好的时机是“马上”、做足执行的每个流程、执行重在高效、只为执行找方法、永远比要求更进一步等。

21世纪的她穿越到了一个被人打死的废材身上，她意志消沉，却因为一场天赋测试改变了命运。她被人陷害，陷害她的人就绝对活不了。她狂，但是她有狂的资格，她修为强大，并有几位绝色美男当夫君，后台强大，谁敢惹她？不想活了！让我们一起见证她的崛起吧！

曾经我们拥有幸福，但是突如其来的一场变化让我们的幸福支离破碎……那时候我已经知道我们回不到以前了，过去式永远是过去式，不会变成现在式……“为什么要一声不响的走了”他满脸憔悴的问着我。“因为我讨·厌·你·了”明明不想伤害他，可是我还是狠狠地伤了他的心。然后转身而去，我知道他哭了，我也哭了，但是我不能让他看到...

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亿万年封印的魔头苏醒，苍穹界遭遇覆界危机，四大顶尖高手前往一战。生死存亡之际，南山以身为容器，以魂来镇压，再次封印亿世魔头，换取一时的安危。此后，南山将何去何从？苍穹界又将面临怎样的局面？

为何越是领导眼中的优秀下属，就越容易黯然离职？为何许多员工即便尽职尽责，工作业绩仍无起色？在任何一个稍具规模的企业当中，普通员工的能力与工作热情都很容易被各级管理层施加的压力所影响，不能被充分激发或施展出来，员工甚至因此变得士气低落。这就是挫败感产生的根源。它并不是一个无关紧要的问题。根据调查研究，大约有三分之一到二分之一的受雇佣者反映：他们受工作环境所限，不能像自己本可以做到的那样富有成效，从而感到挫败。针对这个棘手的问题，合益集团推出了他们的最新研究成果，真实揭露了阻碍员工业绩增长的隐性障碍——并非员工敬业度不足，而是组织支持度匮乏，并据此给出了解决良策。

逼宫？第一次见面，看到的就是漂亮的像陶瓷娃娃一样的皇帝，被‘欺负’的画面。秉承美好的事物是用来欣赏跟珍惜的卢思颖，随即就上演了一场‘蛮女救美男’的戏码。却不想，他竟是个扮猪吃老虎的狠角色。……他，龙魅。人如其名，邪魅如魔。视人命如儿戏，动不动就那人命威胁她。“思思，你是我的！没有我的允许哪儿都不许去。”21世纪最崇尚的是什么？自由！所以包裹款款准备逃出皇宫。第一次逃：失败！惩罚是被他吻得透不过气。第二次继续逃：又失败！她付出的代价是被吃光抹净。切！以为这样她卢思颖就只能非君不嫁了？真是幼稚。她可是二十一世纪的新新人类，＊＊＊＊＊对于她的意义不过是一层膜而已。想把她囚禁在皇宫里，想都别想。她一定会逃出这个恶魔的手掌………若，邪魅的龙魅不是她要的。那，神秘的品天；深情的司徒空空；默默守候付出所有的刃。那个才是她要的呢？

执手相顾，苍茫四野无颜色。是梦？是影？是幻？是嗔？我站在镜里，看你，看那根传说的红线，生生相牵，生生相念。你站在镜外，看我，看那一世世的恩怨，千般无奈，万般想念。这镜，隔着你我，隔着千山，却，隔不断，`相思九宵，碧落黄泉。

2050年人类对脑电波的研究以小有成就！于是联合国的5大常任理事国决定集体合作开发一款由脑电波操作的游戏！如果成功证明脑电波操作技术对人类无危害！那么下一步人类將全面使用代理机器人！从而进入星际时代！