雾暮苍苍

当樊晓慧遇见何小易就是爱情，当梁许银相遇廖允诺就是恋爱，当陈美娜爱上方广言就是幸福，王何莺恋上史文卛就是甜蜜，见证着伍佳丽与陈立民、方可欣与邓爵申、徐晓婉与许文龙、周玉婷与邵力帆分分合合，到最后还是“携子之手，与之偕老”

某女跟某男在开学报道时发生剧烈交涉，此后发生一系列各自都看不爽的事，情愫暗结，最后终成眷属……

夏花经过高考努力的冲刺，终于考上了理想的启明大学，结识了安然、叶婷等好友。她们同白凌轩和林敬祯一起，在校园中，在社会里，产生了许多情感纠葛，社会纷争。狡诈和美好，矛盾和释然，这些截然不同的情况，出现在了这些青春男女之中。形形色色的校园生活，争名斗利的社会百态，这些年轻人们，究竟会是背驰而离，还是携手未来？

她伤了他的心，他却专情如一，她留给他的只剩回忆，他却依旧不离不弃，回忆如潮水，风平浪静时静得可怕，泛滥起来也会绝堤。

【全文免费】为了高中生涯能够图个安静，来自魔族阎集团的“二少爷”阎沁女扮男装混入全国著名的重点班、美少年聚集地花花一班，却不料花季高中突然发生魔物地震，将她卷入了一系列与魔界有关的阴谋中。她对魔界的事情可一点兴趣都没有，倒是花花一班的最高权力者是怎么回事？那个患有严重洁癖和强迫症并且帅得掉渣的家伙，一次意外发现了她女扮男装的秘密，还要以此威胁她……不行，为了守护她心底少得可怜的美好回忆，她一定要忍耐。可是，她始终是魔族啊，混在这个充满正义的地方，要是被他们发现了她的真实身份，她会不会死无葬身之地？不管了，自从她来到他的世界，就没打算活着回去。

武道：以肉身为炉鼎，海纳百川。仙道：以天地为炉鼎，万法自然。魔道：以魔皿为炉鼎，偷天换日。蒙金大陆，仙道鼎盛，魔道对峙，武道没落。叶宣以武入道，灵魂残损，胸口处有一大洞，是为魂洞，十分古怪。叶宣千辛万苦修练的气劲，它很不厚道地吸入洞中；刺入叶宣胸口的致命一剑，它很憨厚地吸了进去；至于遇上天材地宝，魂洞会毫不客气的接纳，叶宣只是它的食道而已；当然，魂洞不止会吸，关键时刻，还是会吐一些出来的，只是时机未到。吃下去的是精华，吐出来的嘛……啧啧新书上传，更新稳定，每天二到三更，多多支持哦。

书中记录的是一位18岁的年纪，28岁的脸，38岁的心智的“大叔”原本是一个闷骚内向的大学青年，天天与网游为生。有两个好朋友，他觉得自己的大学就这样在游戏和友情中度过。他内心为自己的堕落和闭塞惴惴不安，想要寻得自己的价值和目标。一个偶然的机会，他认识了他喜欢的一个女孩。从此，他的人生轨迹开始改变到了另一个轨道

康熙二十八年，紫禁城太和殿，康熙坐在龙椅上踌躇满志地说道：“朕继位以来，灭南明、擒鳌拜、平三蕃、降台湾、抗罗刹、败准噶，大清千秋伟业将会永世流传！”下面一片谄媚声。同一时间，南方一个青年对着天空大喊道：“想活五百年的千古一帝，我来了，你的千秋伟业开始倒计时了！”

回到过去系列最新力作，各种元素应有尽有。科幻片：我是外星草。励志片：一颗不想当大树的草不是好草。悬疑片：谁把我变成草。喜剧片：我是一棵小草啊啊啊啊啊，太阳对我笑啊啊啊啊啊。爱情片：亲爱的，你想草了吗？纪录片：高速摄影机的升级版，超速摄影机都要甘拜下风的慢动作盛宴，《小草跳楼》，二十四小时慢放精华版即将开演！……书友群：248535641

一个特级美女杀手安以陌，在世界名声数一数二，下手快，准，狠，从未失手过，组织派她去玄时空完成一个特殊任务，由此，展发了一系列的奇妙故事。。。。。。

中国历史上最扑朔迷离、最惊心动魄的宫廷政变——玄武门之变。以帝王家族内部的血腥屠杀开篇，以辉煌灿烂的大唐盛世收尾。这场政变筹划之细密，布局之完备，过程之惊险，都远远超出了世人的想象。李世民的两千名私人护卫，力克十倍于己的禁军，一举夺得大唐天下。大唐武德九年六月四日丑时正（凌晨1点整），李世民发动政变，带刀强闯长生殿，亲手斩杀了数名侍卫，命人将父皇李渊囚禁起来。卯时二刻（约清晨5点30分），李世民埋伏在玄武门，一箭射穿自己的大哥——太子李建成的脑袋，为自己腾出了太子的位置。卯时五刻（约清晨6点15分），尉迟恭持械逼宫，三言两语将李渊生生气晕了过去，又逼迫几位宰相假传圣旨，立李世民为太子。

“我喜欢的人有很多，但我爱的人只有一个。网上都说十七八岁爱上的那个人将会是自己这辈子最爱也是最忘不掉的，一开始我不信，但最后我信了。我也曾跟自己打赌我会跟他一直在一起，但最后我输了，输的一塌糊涂。”

“已经死过一次的人，怎么会害怕活着？”“哥，你这是错句，语法上有点不对。”“那就改成，无论活着或者死去，其实对我的意义都不大？”“难道你想变成你旁边那个木讷丑陋的红色骷髅吗！”“呃……其实，那个也是我啊……”

管人、管事和管物是企业管理永恒不变的三大课题，其中以管人最难、最复杂。因为人才是事业之根本，有了人才是一件好事，但还要会管，还要会用。如果不会管人、用人，即便你手里有范增、有韩信这样的人才，你一样难逃乌江自刎的命运。一个国家如此，一个单位或企业也是如此。因此，千百年来，如何管人是各级管理者所关注的。