玄黄杀

为夫寻血，她不惜牺牲自己的心，可是当她拿着刀走进桌子上沉睡的少年时，她开始后悔，开始心疼；后来当她不得不拿着剑亲手杀他的时候，心中的悲凉无人知。

故事很简单，就是讲一个会做“清明梦”，从小便喜欢各种神鬼志怪小说的穷书生，幻想着寻仙证道，出入青冥的故事。成仙到底可否长生，御剑又究竟是否逍遥，这一切到底是虚无缥缈，还是有生可期？且看这修仙梦是否清明！

一位高三的学生，在网吧玩了一下午的电脑，突然....带着剑侠客的技能发生了穿越，穿越之后会发生什么？

她，五年前大火、丧母之仇，终于得报！可惜红颜终薄命……一朝魂穿，成为九天凰女，罢了，既来之则安之，偷溜下凡间，竟然被一个凡人当妖给捉住了！“喂，你放开我！”某女大喊。“小妖，我今日看你往哪里跑”某男死死地摁住某只“小妖”堂堂凰女竟然被一个凡人当妖给捉住了？！“不行我要反击”某女心里盘算着怎么逃！对！就是怎么逃！可是怎么逃得掉呢？一见钟情~~~“凰女触犯天规，私动凡情，即日剔去仙骨，打入轮回！”仙后一声令下，无人不尊。他躺在他怀里脸色苍白，毫无血色：“上官夜殇，你别想逃掉，就算我剔了仙骨，来世我也会找到你……”情的枷锁，锁住二人，断尽轮回；只求一世君不负吾，吾不负君。执手天涯，相爱永世。

在韩立飞升仙界无数万年之后，原本称霸小灵天的人族因为内战不断，而衰败下去，其他各异族却蠢蠢欲动。一个被逐出家族，身怀幻灵根的小修士，凭借自己的毅力跟智慧，在修仙界履历奇缘，从练气，筑基，一直到元婴期，最后凭借自己的神通，生生震慑住一干异族，重新确立了人族在此界的霸主地位，而通过韩立遗留在此界的空间通道，飞到到灵界之后。只是如今的灵界，在不负昔日的辉煌，主人公能否重镇灵界人族盛威，拭目以待。

世人尔虞我诈，他却有着真性情有喜怒，有情仇，修仙界，自然是仙侠故事

灾难爆发之后，拥有郭文这种能力的进化者被称之为‘魅惑者’，但郭文自己并不认可这种称呼，他除了具备对别人进行洗脑和迷惑的能力之外，还具备给予对方心灵安慰和心灵寄托的能力，所以郭文觉得‘魅惑者’这个称呼并不能完全概括他的能力，他能力真正的名称应该叫做‘信仰’！

张天宝的灵魂穿越到了天幻大陆，而此时的天幻大陆正处于风雨欲来的前期，人类帝国之间，各大生灵种族之间的战争一触即发。爱情，亲情，友情，仇恨交织在一起，阴谋，战争，灾难相继而来。苍茫大地谁主沉浮？爱恨情仇跌宕起伏的情节圆人生一个仙侠梦

婚姻是女人的第二次生命，好的婚姻更是女人幸福的源泉。恋爱中的风花雪月往往随着步入婚姻的门槛而转化成了烦琐的柴米油盐。因此，要想持久拥有幸福的婚姻，还需要女人坚持不懈地经营。在本书中，作者通过大量贴近生活的事例，从处理感情危机、婆媳关系、七年之痒等几个方面切入，分析了婚姻生活中可能遇到的诸多问题，帮助女人成为婚姻中的幸福女王。

简介：红颜已逝，君已老，愿与君相好。残月已落，雨已更，同心结未成。传说，天地分为六界：仙、妖、魔、凡、鬼、神。她，是仙界圣女。莹月白裙，青丝邈邈。美目盼兮，巧笑倩兮。落地月裙，却一露栀红。嫣然一笑，百花失色。浅浅细唇，不点自红。细柳青黛，不描自乌。挽留珍惜，叶挽惜，便是其之芳名。百般苦难，千万轮回，一步步将他与她的距离拉向天各一方。誓言，随风飘逝在彼岸花的觉醒之中。情缘，也已渐渐淡然，渐渐封存在记忆边缘。人尤在，情未存。只愿与君共白头，怎料天不留。(雪见邀请)

南宫云飞一个华夏人只因一年前无意中穿越到异世界，在那里年活了三千六百五十年后，回归华夏此时的的他会发生什么故事呢

穿越男：我一心一意，只想回家！任务：好吧！只要你完成这个任务，你就可以回家了！大陆北方有一条巨龙，你去把他屠了，大陆南面有一个恶仙做恶，你去斩了吧！穿越男：我禁欲很久了，想泡妹子了！任务：好吧！只要你完成这个任务，大把的妹子可以任你泡，大陆五大帝国各有一位美貌与智慧并存的公主，你去把他们的蕾丝偷来吧！穿越男：妈的，终于回来了，我想成为世界首富！任务：行啊！只要你完成了这个任务……

他是一个不谙世事的下乡知青，误打误撞遇上一个阴阳村长，阴差阳错地被卷入一场活死人之行，机缘巧合下成为了不死之身。狐狸娶亲、女丑之尸、嗜血人参、阴兵踏境，危机四伏的旅途之中，究竟隐藏着关于帝王何等的惊天秘闻？王妃与将军的家族诅咒，美女与荫尸的人鬼婚姻，谁能解救得了谁？

雷，火，风，水，土，五种不同属性的元素，五个不同个性的少年，五枚不同含义的戒指。从上古来到现代，为了找寻继承者；从现代返回上古，为了打败炼狱王殊不知这一切的一切，仅仅只是一个开端

企业要实现又好又快的成长，一靠团队，二靠制度。制度建立的过程，是企业文化在实践中加以应用的过程。就制度本身而言，只有最适用，没有最优秀。管理企业，不仅要靠智慧、靠手段、靠方法，更重要的是要靠制度。用制度管人，是所有成功企业发展的秘诀。但制度不是一切，合理建立和使用制度才是关键。本书聚焦管理中各个关键环节，用朴素平实的语言阐述了制度对企业管理的重要引导作用，将制度在企业管理中普遍涉及的问题具体化、清晰化，并提供与之相关的小例子和应对方法，娓娓道来，让你在阅读中得到启发，思路明朗，从而在实际管理中实现用制度管人的目的，让你的团队更有战斗力，让你的企业更有竞争力。