领导修身养性之道

本书对传统的人力资源管理的基本框架进行了补充和完善，在体系架构上，增加了人力资源的机制、人力流失过程管理、核心人才继任机制、构建学习型组织等内容。

本书以简洁的语言、图文并茂的形式，向读者呈现了金融学复杂而清晰的世界版图，兼顾了“快速学习”和“深入了解”两个方面。书中提供了活生生的行业数据，并以统计图表的形式直观地呈现出来，让人无须分析对比，就能迅速掌握金融行业的真实情况。

合作力是企业和员工的最贵软实力，它能把独行侠融入团队，把能力转变成执行力，再把执行力转变成最终的胜果。合作力是企业发展的强劲推动力，是个人进阶的最强竞争力。如果一个企业的发展需要的仅仅是几个业务能力超强的精英，那这很容易就能办到，因为这个时代从不缺少高智商、高学历、高能力的人才。然而，当一个企业需要进一步发展壮大时，更需要一个具备超强合作力的团队，因为它需要执行者，需要生产力，需要高效率，这可不是一两个精英能够解决的问题。所以说，合作力是员工和企业的最贵软实力。

华为为什么能够成为中国民营企业的标杆？任正非为什么能够打造出华为这样的跨国企业？一切结果的背后都有着思想的种子。正是任正非做人、做事的一些理念，决定了他能打造出现在的华为。可以说，华为的成功不仅仅是企业战略与管理的成功，更是任正非做人、做事的理念及其价值观的成功。无论我们做什么事、做什么人，成功的基因关键在于思想。本书就是阐述任正非思想的一本书，它弱化了管理，强化了思想的重要性，以大众化阅读的风格，娓娓而谈的方式，既具有思想性，又具有可读性，无论对职场人士还是创业者，都有着不可忽视的学习意义。

本书针对秘书的工作特性，从实务出发，阐述了如何才能成为一个高效率的秘书。全书内容共分八章，包括：工作计划与技能、如何提高办事效率、高效率利用时间、自我调控克服弱点、细心安排领导出行、适时当好领导参谋等。

南朝北国，天下动荡，乱世女儿命似飘萍。她是镇国将军府里卑微的庶女，半主半奴。藏聪慧，瞒才华，扮顺从柔弱，默默承受一切。怀着满腹仇恨，步步紧逼，施尽手段报复的北燕嘉王却变着法儿地刁难。本已远离的人，却在重逢时，对她说：“我喜欢你。”嘉王千般谋算离间，如愿得到喜欢的她，能否得到遗落在外的美人心？几番挣扎，几度纠结。谁在权衡？谁在取舍？回首百年，谁又敢说：今生无憾？--情节虚构，请勿模仿

本文一对一，没有复活，男主早逝，女主······咳咳（求别砸）某种意义上孤独终生······配角戏份较重，可能会抢了女主风头，那没办法，女主在本文中可能是最正常的。ps：女主通灵，可以进行短暂的预言，可以暂时停止时间啊！

贯穿释、道、儒三家的基本线索，是从出世到入世，从无为到有为，从做人到做事；先义后利，以义取利。以人为本，义利相通，是它们共同的基本思想，只不过侧重点有所不同，是一个从义到利、从虚到实的逐步递进过程。市场经济同释、道、儒的基本思想不是排斥的，而是要吸收它们的基本养料，才能得到健康的发展。

一宗玄奇案件，横死遍野，一个神秘的组织，暗掌乾坤。

本书是一篇散文集。会出第二部更新较慢。作者：绿色的白鸽

为了一个梦想而决战世界面对世界顶级强者不屈不挠的精神命运我从不退缩

神降天罚，演变末世，执卡者，丧尸，异兽，本为宅男的高禹要如何利用自己手中的卡片召唤出的随从，在这熟悉而陌生的地球中活出自己的人生，创造自己的权柄？

近视600的林小景很悲催的穿了，虽任由她兴风作浪，但摊上这么个霸道的主子就悲催了，他要见她，她必须出现，不出现也能拎她出来。他要走，她必须陪着走，不愿意也能带她走。当淡定主遇到嚣张王，风云迭起的古代将会掀起怎样的腥风血雨？乱世红颜，谁与争锋？--情节虚构，请勿模仿

一位少年因为救自己的女朋友发生了车祸；于是他被白无常带到了阎罗殿，可没想到阎王竟然是他的大哥，而且阎王说他还有98年的寿命，所以他重生了，可是......

一个留洋归来的球员陈云天，一个深陷假球漩涡的球员尚铁英，他们在同一届中国国家队中相遇，彼此逐渐相知，但尚铁英难逃法网制裁，只留陈云天一人独木难支。中国队又一次折戟世界杯预选赛。痛定思痛的陈云天并未气馁，投身于青少年校园足球建设。刑满释放的尚铁英在挫折和磨练中蜕变为一名坚定的青少年足球教练。而中国足球的下一代尚云龙、郎言冰等人渐渐从校园足球中脱颖而出。两代足球人合力向着世青赛冲击，向着亚洲的王者日本队挑战。