管好员工就用这几招

本书精选的一百多条管理定律涉及制度管理、目标管理、决策管理、员工激励、高效沟通、团队合作、危机与变革、思维与创新等多个方面。

本书内容包括：品牌建设动机，品牌建设术语，品牌建设模型，品牌建设组织，品牌建设策略等。

作者从西方管理科学入手，结合中国文化及中国管理思想的精华，分析文化管理中的企业文化的本质，整合中国思想和现代企业文化的联系，从而引导企业家和研究和以中国哲学思想为出发点，结合西方的管理体系，探索具有中国特色的企业文化管理理论。中西文化结合的理论和知识，实用的方法和技术，创新的工具、模型、案例，有趣的行文风格，使本书成为继《企业幸福力——EAP中国化与幸福管理》之后对中国化管理的又一探索之作。

落实，就是把政策、计划、措施等等，落在实处，达到解决问题、推进工作的目的。抓落实是领导工作的一个基本环节，也是任何组织成员的一项重要职责。任何一项决策或者工作能不能收到预期效果，关键在于落实。

在市场经济条件下，由于市场本身自发性的弊端，导致在资源配置和利用中的盲目性，公共部门组织在一定程度上要干预这种盲目性，因而公共部门人力资源管理首先要做到前瞻性和战略性。同时，公共部门的低效是对社会资源的浪费，所以今天的公共组织也要在一定程度上强调竞争与效率，传统的人力资源管理理论、方法和工具在企业实践中被证明是高效的，因而公共部门的人力资源管理也应对此予以吸收和借鉴。

二十一世纪的她一朝穿越，在天朝遇见了本来冷淡凉薄的他。他是天朝的冷漠王爷，遇见她时莫名的心动会给两人带来什么？究竟两人之间有没有缘分？他的仇家利用她来杀他，她是否会狠心杀他？她又能否知道事情的真相？其中也有微型古风哦。^ω^

本书为公版书，为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品，供广大读者阅读交流。

人们要想健康长寿，首先要提高自己的健康意识，摈弃“生死由命，富贵在天”的宿命论，掌握自我保健知识，学会自我保健的技能。《寿世恒言》一书，正是为了“全民健康教育与健康促进”而撰写的好教材。

在作品创立页面的作品介绍栏里面我被要求做作品介绍，还要求二十字，要求真多，这就是介绍。

一觉醒来，世界大变。神话故事变成了现实。但是！他们却是人类的敌人。

【宿主，你在干什么Σ(°△°|||)︴】538惊恐“勾搭反派啊”冉清无辜脸【宿主，这个位面没有这个任务啊(ノ°ο°)ノ】＃宿主又犯二，家都不回了＃本文女主有时犯二，不喜勿喷

我的剑，无情剑，斩断世间一切无情！我的剑，孤独剑，无人可敌的绝世剑！我的剑，剑魔剑，我就是独孤求败！独孤求败杀戒再开！普天之下，谁人能敌！平身别无所求，但求一败！

《年度最爆笑的婚恋读本2:疯狂实验报告》跟一些婚姻生活指南有所不同。那些指南全是这么个主张：你要想使婚姻生活好过一些，就必须将自己的坏毛病统统改掉。而人怎么可能会改掉自己的坏毛病呢？这本书就不唱这种高调，不摆这种架子。它绝不提你身上的那些毛病，它只是教你如何去应对你面临的问题。这样一来，读的时候心里头就要舒坦很多，不至于因为意识到自己身上有那么多劣根性而难过得要命。

平行的交错已经开始…..命运的齿轮开始转动…..崭新的世界即将降临…..生命的火花会绽放出怎样的耀光…..生存，进化，平静的日子将彻底不复存在….

“风云起，天雷动，十方世界谁称尊？檄令发，斩妖凶，九州沉浮灭魔踪！”一曲辗转流传几个纪元的战歌，揭开了昔日仙魔大战的往事。寻仙路难，三界争锋。红尘滚滚八千丈，不若江湖初见时。俱往矣，数风流人物还看今朝！