史蒂文斯是一名程序员，在软件公司干了整整8年。他没有多大梦想，只希望自己平平淡淡在这里做到退休。然而，当史蒂文斯的第三个儿子来到世上的时候，这家公司倒闭了，他一夜之间沦为失业者。史蒂文斯千方百计地去找工作，但是他除了编程外一无所长，一个月过去了，两个月过去了，他的工作还是没有着落。
一天早上，他在报上看到一家软件公司招聘程序员，待遇优厚，他立刻揣着资料赶到公司。应聘的人数超乎想像，竞争非常激烈，经过简单的交谈，公司人事部经理通知他，一个星期后参加笔试。
凭着过硬的专业知识，史蒂文斯在笔试中轻松过关，两天后将是最为关键的面试。他对自己8年的工作经验无比自信，相信面试不会有太大的麻烦。然而，考官的问题是软件业未来的发展方向。而这个深层的问题，他竟然从未认真思考过。就这样，他无奈地被淘汰了。
虽然应聘失败，他并没有失望，反而觉得从谈话中学到了很多，因此，他给应聘的公司写了一封感谢信。他写道：“贵公司花费人力、物力，为我提供了笔试、面试的机会。虽然不幸落选，但通过应聘使我大长见识，获益匪浅。在此向您表示真诚的谢意！”这封信送到了总裁的办公桌上。总裁看完信，一句话也没有说，将它锁进抽屉里。
3个月后的一天，史蒂文斯忽然收到一张精美的新年贺卡，上面写着：“尊敬的史蒂文斯先生，如果您愿意，请和我们共度新年。”贺卡是他上次应聘的公司寄来的。原来，公司出现空缺，总裁马上想到了写感谢信的史蒂文斯。
这家公司正是世界闻名的微软公司。十几年后，凭着出众的能力和出色的业绩，史蒂文斯成为该公司的副总裁。
英国著名作家柯鲁德·史密斯说：“对于我们来说，最大的荣幸就是每个人都失败过，而且每当我们跌倒时都能爬起来。”很多时候我们要感谢失败，正是由于失败给了我们更多承受困难和压力的勇气，给我们更多经验，是失败推动我们走向成功。
当失败降临时，应当用一颗真诚的心灵感谢它，并且反省自己的不足。只有这样，才可能搭上通往成功的顺风车。把失败当做学习的过程，从失败中学习经验，期待下一次的成功。只有不畏惧失败，以积极的心态去面对，走出失败的阴影，你才会沐浴到成功的阳光。
美国弗吉尼亚的约翰·道吉，是一家市场情报服务公司的经理。2000年，他开设了一间“失败博物馆”，里面共收藏了7万件“失败品”，向人们展示每一件东西是如何失败的，从它的构思、设计一直到生产成型。参观的人络绎不绝，道吉仅靠门票收入一项就成了富翁。
许多产品设计人员，包括顶级公司的首席研发科学家，常到这家博物馆漫步浏览，从中汲取他人失败的经验。这些“失败品”告诉人们，很多时候再前进一小步就能获得成功，然而失败就是由于与成功相差的那一点点。一百种失败的产品，就有一百种失败的原因，总会给别人可贵的启示。而日本科技厅成立了活用失败知识研究会，研究会把科技领域里发生的事故和失败等搜集起来作为“知识资源”，从中获取有益的经验。只有失败过，才知道如何能更快捷地获得成功。
美国有一位年轻人，他22岁时做生意失败，23岁时他去竞选议员，又失败了。24岁他接着回去做生意，还是没有成功。26岁时他的妻子去世。29岁，他竞选州议长再次失败。他39岁国会议员连任失败，46岁竞选参议员失败，47岁竞选副总统失败，49岁竞选参议员再次失败，经过了如此漫长的失败历程，他终于看到了希望的曙光，51岁时，他成功当选美国总统，他就是林肯。林肯的成功离不开他一生中无数次失败经验的积累，他成功的秘诀是不被失败所压倒，充满自信地挑战失败，无惧失败的阴影。
一帆风顺的成功是脆弱的、没有根基的，没有经过失败考验的人，遇到挫折时会不知所措，甚至会一蹶不振。而经历过重重失败的人，他的成功就像参天大树，根基牢牢地扎在失败的土壤中，由失败的土壤滋润生长，无论多么重大的挫折和打击，都不能摇动分毫。失败并不可怕，把失败当做成功的滋养液，从失败中成长，走出失败的阴影，你的成功会更加牢固可靠。
5.改掉自我否定的恶习
你是否认为自己是一个饶富魅力而又极具前途的优秀人物？如果你确实长期以来都如此自信，升职的机会已经离你不远了。假如认为自己是一个既无前途又缺乏才干的人，你最好马上丢弃这种观念，因为如果连你都不欣赏自己，领导是无法对你产生信任的，你会一直与升职无缘。
要想快速升职，你需要改掉自我否定的恶习，充分发掘自己的有点，一步一步将真实的自我导引出来。当自己发觉自己的长处时，无论是在人生的舞台或竞争激烈的职场上，你都会越来越顺利，自己也会乐在其中。
有一个试验，让一组中国人和一组美国人分别写下20句关于自己的话，即Who am I？结果发现中国人的很多答案都是自我否定的。即使是正面的评价也用中性的语气表达出来，如“还好”、“还不错”、“不算太笨”等。而美国人的答案里却一句自我否定都没有。这说明我们大多数人都有自我否定的习惯。我们的自我否定可能和我们的社会表达习惯有关，我们中国人一向视自谦为美德。还可能与我们中国传统的老庄哲学也有关系，我们习惯于用辩证眼光看问题，凡事一分为二。还有一种解释是自我防御，就是说我们先在别人面前降低对自己的评价，以此作为一种退路。
然而这种自我否定的习惯对于目前竞争激烈的职场是有害无益的，这种习惯会对人的心理产生一系列影响，消极的自我意识会不断出现，智力水平也会随之逐渐下降，而思维与应变能力也会减退。
因此，我们要改变自我否定的习惯，立刻纠正自我否定的观念，多对自己做出正面评价，以积极的心态面对职场中的每一项难题。接受自己的不完美，养成正面评价自己的习惯，对于我们的生活、工作都非常有帮助。
在国际销售组织连续6年保持世界销售第一纪录的日籍夏目志郎先生，在谈到他的成功经验时曾经说过：“每到傍晚6点钟时，我就把今天过去了的一切失败之事忘掉，否则，对于明日的生意是会有所妨碍的。在清早醒来的时候，嘴里也一定说：‘今天真是个好日子’；踏入办公室前，就想一些过去成功的例子；在与客户接洽的途中，脑子里便浮现出与对方顺利签订契约的情景来。”
当你的心目中有了一个对自己彻底肯定的信念时，和对方交涉的成功率必然很高。这也是饶富经验的推销员们共同拥有的看法。在你与人交涉的时候，千万不要尽想那些曾遭失败的事情，正面的评价让你更容易达到目标。
改变自我否定的习惯，要尽量少用否定的语句？像“不可能”、“不行”、“不好”、“没办法”、“不要”之类的话，当你不由自主的想说这样的词语时，试着把它们转化为说“做做看”、“说说看”、“我赞成”、“一定能够成功”、“有兴趣”的话。
经常对自己说这样的话：“我是一个有用的人，我有极高的才能和天分，这必须要感谢上天，它使我有健康的身体与坚毅的精神、对他人富同情心，我具备如此多优点，决不可能不获成功的。今天我一定会遭遇好运，因为清早起来我就感觉非常愉快，对于工作我一定积极去做。”
假若每天清晨醒来时，能够把以上的话重复3遍，那么你一天的精神就会格外充沛。这些话，你不妨在洗脸的时候，对着镜子说3遍；等到进入办公室时，再在落地镜前有力地重复，并且加上一点身体动作。
你越是重复说这样的话，一股无形的力量便会激发你心底的潜能，使它充塞于你的全身，这是一种非常奇妙的作用。由于镜中呈现的是自己的具体形象，因此更可以感觉出自己的坚强和信心。
拿破仑说：“我的字典里没有‘不可能’这个字。”其实，人只要肯尝试，没有一件事是绝对“不可能”的。我们必须下定决心，在日常生活的会话之中，要进一步以肯定语来代替。若能做到这点，你自然就会具备积极行动的姿态，这样不仅让你的工作更有效率，而且更容易受到领导的重视，从而得到升职的机会。
改掉否定自我的恶习，静下心来，明确目标努力去做，执著地去寻找，摒弃一切纷扰心灵的喧嚣，让心中的杂音寂静，你就会听见成功的声音在不远处响起，它近在咫尺，触手可及。
6.与心灵进行积极的对话
每天在职场中疲于奔命，却忽略了内心的真正需求，虽然在工作中取得了一些成绩，但内心却感受不到喜悦，这时候我们应该停下匆忙的脚步，与心灵对话，问问自己追求的本源是什么，处理好与自己的关系，这样我们才能卸下心灵的重负，更好地发挥潜能。
