初进职场的新人，会发现专业技能、人际关系都成了他们的绊脚石，对自己的工作很迷茫。主人公初入职场的时候也是一无所知，不知该如何面对职场中的疲惫，以及接踵而来的各种琐事。那么，他又是如何解决职场中的困惑，乘风破浪的呢？我们一起来看看导师给他的建议。
章节要点
对于初来乍到的新人而言，第一印象很重要。要始终意识到这是一个全新的开始，现在你是一张白纸，书写未来的第一笔，要从着装开始！
不要把任何人和事情想得太神秘，学会客观地分析规律，事实会告诉你什么是正确的。
过度的情绪化，会让一个人在不经意间迷失自我。这会打乱一个人的生活节奏，让他感到过度疲惫和孤独！
一屋不扫，何以扫天下？
工作满意的秘密之一就是“能看到超越日常工作的东西”！
在办公室生存的第一要诀就是学习、学习、再学习！
我很抱歉，当初没考虑到这个因素，以后我会多加注意！
称呼要体现出尊重；到什么单位叫什么称呼；称呼要反映出平等；口头称呼不要过分亲密；别乱叫外号！
在工作上首先要分清对错，做得多不代表你做得对，做得多不如做得对！
01.初来乍到，给人良好的第一印象
良好的第一印象，是打造良好人际关系的开端。
暑假要来了，李自明和同学们都在规划着自己的行程。李自明考虑找一份暑假工作，他的兼职虽然给他带来了不少收入，但是他觉得自己要发展起来不能只靠这个。李自明收集好了自己的面试信息，就准备开始自己暑假的工作之旅。翻开自己的笔记本，他信心满满。
李自明的计划是去做销售助理，他给自己的定位是：热情，亲切，有耐心。他觉得自己很适合做这个职位。而且经过几家公司的面试，李自明顺利地找到了一家自己中意的公司。公司要求他正式放假后开始上班。
但是他还是遇到了麻烦，因为他发现自己不知道该穿什么衣服去上班，因为他第一次找到全职工作，他去面试那天穿的是在学校穿的衣服，但是他觉得去上班穿这种类型的衣服显得不合适。
就在他左右为难之际，李自明接到班长的通知：“郭先生邀请咱们同学下午到他家里小聚一下。”李自明听到这个消息非常开心。
这天下午同学们如数到场，因为不是上课时间，郭先生在院子里张罗了一些水果和点心。同学们第一次没有压力地面对这位成功的导师。众人聊得很愉快，互相询问暑假的安排，没想到只有李自明一个人要在暑假工作。
郭先生说：“暑假这段时间，工作上有了问题你可以来找我。”
李自明说：“郭先生我现在就有个问题，我过几天要去上班，还没有准备好自己的工服，我不知道自己该穿什么衣服。”
郭先生对所有的同学说：“进入工作单位，你要面对的是一个崭新的世界，那么这个世界的人也要面对你。你的职场之路是否顺畅，你的交际圈能否打开，很大程度上取决于能不能给工作圈的人留下一个好印象。如果你以一个良好的形象出现，那你就可以在别人眼中塑造一个好的第一印象。”
李自明说：“我面试那天穿的是平时的学生装，但是我又不知道正式上班该穿什么。如果是穿牛仔裤和运动衫，太学生气了，不适合现在的工作氛围；而西装衬衣确实显得成熟，可是我觉得我脸上稚气未脱，装成熟不好吧？”
郭先生说：“我公司的一位主管刚毕业来公司工作的时候，就没有注意到这些问题。上班的第一天穿的是一件浅色无袖的连衣裙，一双时尚凉拖，背着一个白色皮包。我公司人事部门的一位老员工带她办入职手续，结果这位老员工回来之后向我介绍新人的情况，因为着装问题，对这位新人的评价不高。这位老员工平时很保守，职业套装在大夏天也穿得一丝不苟。在她看来在办公室里这位新人的穿着格格不入。而其他同事们虽然不是人人套装，但是无论是年轻的还是有一定年纪的老员工的穿着都是深色系列，她的浅色连衣裙怎么看怎么扎眼。
“过了大半年，我在评估她的学历、能力、工作态度后，想把她升为主管。大家都认同她的能力，但还有人提起她第一天上班的事情，觉得她不能胜任主管。”
李自明说：“不会吧，这么严重？那我必须要好好准备一下，不能让自己输在第一印象上。”
郭先生说：“第一天上班时，穿着不一定要时尚，也不一定要故作老成，只要与整个工作范围和工作性质密切配合，得体即好。一般来说，学生时代的服饰就不要再上身了；而且随意简单的家庭装也不适合上班族的身份。可能你们会觉得上班族服饰缺少美感，穿起来老了好几岁。但是事实上，这类服饰所带给人的成熟和端庄正是初入职场的新人需要的。”
李自明塞进嘴里一块儿水果，擦擦手拿出笔记本，飞快地记下来一段话：
对于初来乍到的新人而言，第一印象很重要。要始终意识到这是一个全新的开始，现在你是一张白纸，书写未来的第一笔，要从着装开始！
02.要善于创造时机，及时把握时机
弱者等待时机，强者创造时机。——居里夫人
郭先生和同学们边吃边聊：“在职场上，不单单是你们想成功，所有有上进心的人都渴望成功，对于你们来说抓住机遇就显得尤为必要，但是成功的人或者说抓住机遇的人只是少数，有一句话说得好‘机遇从来都只青睐那些有准备的人’，我希望你们每天都做好准备。”
李自明边吃边嘟囔：“老师，怎么样才算是有准备的人？应该如何抓住成功的机遇？”
郭先生笑：“首先你要有迎接机遇的态度：机遇有时就像买彩票中奖，不买彩票的人从来不会中奖。你不想抓住机遇，你肯定抓不住。
“要有驾驭机遇的能力，这一点也是最重要的，只有态度可远远不够，机遇降临的瞬间，假如你没有足够的能力驾驭机遇，你与它只是平行线，永远不会相交。
“要抓住机遇，除了基本能力之外，还要有吃苦的思想准备。因为成功与失败虽然只有一步之隔，但是成功的过程需要很多付出与牺牲。也许你要付出自己的青春，或者付出自己的财产和自己的事业。抓住成功机遇的同时也需要你做好承受失败的后果，你需要承受这些结果，无论是成功还是失败。”说完这段话，郭先生期待地看着自己的学生，每个老师都希望自己的学生成功。
李自明说：“那么我一定要等到对一件事有百分之百把握才去做。一矢中的！”
郭先生说：“很抱歉，孩子。这是一个错误的前提条件，世界上不存在百分之百的把握。退一步说就算有百分之百的把握，等到你准备充足的时候，你已经错失良机。决策的快慢会影响到你的成功，当你有51%的把握的时候就去做它，那时候大部分人都还在犹豫，而成功的天平已经在向你倾斜了。你应该这样想：‘51%的把握与99%的把握是一样的。’因为当1%的失败概率和49%的失败概率发生在你身上的时候是相同的。再者，有时失败是因为自己的失误，而不是决定于概率。”
所有的人眼睛瞪得大大的，他们之前都觉得应该是准备得越充实越好：“是这样吗？”
郭先生说：“你们应该都学过毛遂自荐的故事。秦兵包围赵都邯郸，赵王派平原君向楚国求救。当时赵国平原君准备挑选20名能言善辩的门客一同前去，但选来选去只有19人。”
李自明说：“然后毛遂自己推荐自己，拿到了这个名额。”
郭先生点头：“是的，当时毛遂是赵国平原君的门客，他看到空缺一个名额，认为机遇到了，便主动说：‘我可以去，以前在您门下一直没有机会施展才能，现在我毛遂自荐，必能助君成功。’结果呢？不是就成功了吗？”
一位同学说：“是的，到楚国后，毛遂说服了犹豫不决的楚王出兵救了赵国。”
郭先生摊手：“是啊，你看毛遂除了拥有出色的辞令和非凡的才干，就是靠着自荐才成功的。你说毛遂的成功正是因为毛遂抓住了成功的机遇。然而，当时的情况，谁又能说毛遂拥有百分之百的把握呢？”
李自明咬着笔端，思考着：“确实是这样子呀。”
郭先生说：“当然有时决策很难，当你仔细思量过后，发觉时机不成熟，那么这本就不是一个决策的时机。你应该果断放弃，而不是做无谓的牺牲。一旦你在仔细思量后作出了决定，就不要被任何人、任何因素所干扰，坚定地去做。但是“坚定”不代表不接受正确的建议独自闭门造车，应该时刻认准方向，并且自我反省。”
李自明翻开自己的笔记本，问道：“老师，我有个问题想问您。我觉得和您现在说的问题有些联系。有一句话是这么说的：
不要把任何人和事情想得太神秘，学会客观地分析规律，事实会告诉你什么是正确的。”
郭先生说：“有些人在做一些分析的时候，会犯一种思维错误，把面前的事情神秘化，以至于下决策时担心自己弄错了，而不敢决定自己该怎么做。在美国，有一位著名的国际投资家。他每次对股票进行分析和选择时，和其他人不一样，这个人从来不担心自己的选择是否正确，因为明天股票市场的事实就会证明他是正确还是错误的。所以不用花太多的时间去做出一些所谓的分析。别人最关心的是一个企业在下一季度将赢利多少，他所关心的是社会、经济、政治和军事等宏观因素将对某一工业的命运产生什么样的影响，行业景气状况将如何。结果很简单，他赢的时候比较多。”
李自明说：“这些我都能做到！”听到李自明这句傲慢的话，同学们都愣愣地盯着他，“我在自我鼓励，大家别当真。”李自明吐吐舌头。
郭先生笑着说：“假如你做到了这些，那么你就要相信自己最终可以成功。即使在你前行的路上遇到了挫折，甚至说失败，也不要停止，因为这只是暂时的，成功往往都不是一帆风顺的。重新调整心态，做出客观的分析和判断。不要在自己做了决定之后不断犹豫，你要坚定地告诉自己，我会成功，每天告诉自己一个‘我会成功’的信念，你会成功的。要想成功，用尽一切所有可能的方法去努力，征求所有能征求到的朋友的指导，如果你能做到疯狂地投入，那么成功非你莫属。”
李自明用力点了点头，但是没敢再开口大声说出那句心里的话：“我当然可以成功！”
03.选择适合自己的工作
对于自己的工作的选择，适合自己的才是最好的。
同学们看着兴奋异常的李自明憋得满脸通红，都哈哈大笑，一位女同学问：“自明，你要做什么工作？”
“销售助理。”李自明回答说，接着转而问郭先生，“老师，你看我选择的这个工作怎么样？”
导师反问：“你自己觉得呢？”
李自明说：“我给自己的定位是：热情，亲切，有耐心。我觉得自己很适合这个职位。”
郭先生问：“大家觉得呢？”
同学们都摊手，一位同学说：“大家都没有正式的工作经验，不知道。”
郭先生说：“对个人来说，工作是生活不可或缺的一部分。并且工作的好坏会直接影响到个人生活质量，工作对个人来说是至关重要的。你们要好好选择自己的工作！”
众人齐点头，对这个问题，可没有人有什么异议。
郭先生接着说：“那么相随而来的问题就是，你与你的工作之间的契合度：你是否喜欢自己的工作？那么自明你喜欢你的工作吗？”
李自明说：“嗯，我选择的就是我喜欢的。”
郭先生说：“现代职业划分种类繁多，乍一看起来好像每个行业都合适自己，而实际上并不是这样。在你看来，别人能做好的工作自己也同样能做好，等到实际操作中却发现根本不是那么回事，因为每个职业和个人都存在着差异。那么你就要经过实践操作后才知道，自己究竟适合不适合。”
李自明说：“喜欢还不一定适合吗？”
郭先生说：“对，找到一份适合的工作如同买了一双鞋子，合脚才是最重要的。你看着喜欢，自己穿了合适，走起路来别人看了才觉得舒服。在适合自己的工作环境里工作，个人状态会很放松，就像水中游鱼一样自然，无论做什么都觉得得心应手，也很容易出成绩。但是如果你喜欢但是你找到的工作不适合你做，你的努力并不能得到相应的回报，甚至以悲剧收场。”
李自明说：“努力了还会悲剧收场？”同学们也是一脸疑惑。
郭先生说：“曾经我听人说起过一个人，叫王强很有能力，在一家私企工作。由于他具有别人所不具备的技能和提高工作效率的方法，他可以一个人做几个人的工作。”
有同学嬉笑道：“优秀员工呀！”
郭先生说：“是的，他的能力很适合这个工作哦！但是也因为此，使得其他人每天上班只要喝喝茶水看看报纸就可以了。这就导致公司的董事长想要裁掉这几个闲人，留下王强一个。”
这个同学脸色变得诧异：“唉？这老板真狠。”
郭先生没有对这个看法提出批评，只是接着说：“但是，部门经理过早地对王强所在的部门透露了这个消息。然后，王强受到了面临失业的几个人的排挤。这几个人在董事长面前搬弄是非，结果，走人的竟然是王强！”
同学们瞬间放弃咀嚼嘴里的食物，对此提出抗议：“怎么能这样？不公平啊！”
郭先生说：“是啊，不公平。当王强了解到这一切时，他已经失业一个星期了。他给董事长打电话说明真相。可是董事长也没有办法，董事长说：‘这一切都已经结束了。和球赛吹了黑哨一样，比分是无法改写的。’这是一个错误的却无法改变的结局。能说什么？王强适合这个岗位的工作，却不合适这个岗位的风气！”
同学们还是觉得不能接受，但是想想又都无话可说。
郭先生说：“不是每个人都喜欢努力的同事，所以你必须找到自己适合的职业。它关系到你的未来发展。适合的工作会让你的工作轻松有趣，与此同时你会对你的工作越来越感兴趣。兴趣是最好的老师，你会全力以赴把工作做好。当你的老板觉得你将这份工作做得很好的时候，他就会很放心地将相关的工作交给你做。那么，你对于自己的工作就会越来越熟练，工作能力会越来越好，你将有可能成为同行中的佼佼者。同时你容易得到器重，领导也容易认可你的能力。你也更容易得到晋升加奖的机会。”
李自明说：“如果一个人对自己所从事的工作不感兴趣，甚至憎恶，会怎么样？”
郭先生说：“那么他根本就做不好这份工作。因为他无法从工作中获得乐趣，对于任何与工作有关的事都会缺乏热情，每天得过且过，惶惶度日。如果是你处于这种境况，我建议你好好思考一下现状，既然如此厌倦你目前所从事的职业，为什么不考虑放弃它，重新开始呢？事实如此，你不会也没有必要把自己的精力放在一个自己不喜欢的职业上。当然，你应该去找一个你所喜欢的工作。可能你会说：‘我还要生存呢！’于是，尽管现在的工作让你很痛苦，你却仍然要依赖它。这种想法可以理解，却是错误的。虽然可能你现在离开它还不能过活，但你完全可以为明天抛弃它而做积极的准备。”
突然有个同学愤愤地说：“我之前买了双鞋子，很贵，但是我穿着不舒服，现在不穿了，也没舍得扔。”
