深圳有个“读书月”，是由深圳市委、市政府于2000年创立并举办的一项大型综合性群众读书文化活动，时间为每年的11月1日至30日。举办以读书为主题的活动，意在营造读书学习氛围。
在深圳，没有一个人觉得自己本事大。由于竞争激烈，只有不断地学习、才能不断适应市场经济的需要。在深圳，人们从来没有像现在这样重视学习。个人的发展离不开不断学习而提升自己的竞争实力，公司超额利润的实现，离不开创新产品。所以，学习已经成为个人与企业获得发展机会的重要途径。
在深圳的金丰城大厦的写字楼里，各种培训机构层出不穷，被誉为深圳的“培训中心”。各种各样的培训班、进修班、职称班比比皆是，晚上或节假日位于金丰城大厦的深圳书城，人山人海，步履匆匆的年轻人全是参加学习或读书的。因为人们都认识到只有重视学习，通过不断学习提升自己，才能带来新的发展机会。在深圳，如果企业组织你学习，让你去高校进修，从某种意义上讲，这是老板重视你。培训是企业给予员工最好的奖赏与福利，它既让你增长见识，了解过程，掌握技术，也提升了你个人的价值，提高了你本身的素养乃至竞争力。
“知识改变命运，学习改变人生”，这句话在深圳体现得尤为充分。当今社会，知识经济已经成为主旋律，学习的理念也自然成为一个现代企业职员所必备的理念。纵观深圳特区短短30年的历史，深圳人从来没有像今天这样重视知识，关注学习，因为知识经济的时代已经到来。
5.时效理念
深圳人的时效理念，很难用一两个具体的故事来说明，因为深圳人从工作到生活，无处不体现高效，时效观念无处不在，无时不有。我们不妨从闻名世界的“深圳速度”说起，看看深圳人的时效理念在整个深圳发展过程中所起的作用。蛇口工业区建立之初，建设者们喊出了一个“时间就是金钱，效率就是生命”的口号，引发了一场全国性的“地震”，就是这个在现在深入人心的口号却在当时招来全国一片争议之声。有人说深圳人既要钱又要命，是资本主义思潮，有人说这是先进生产力的代表应大力倡导，中央电视台播出的枟激情年代枠就反映了这段真实的历史。争论的结果总是以肯定结束，促进了当时人们的时间观念、效率观念的一场革命，成为闻名世界的“深圳速度”。
时至今日，“时间就是金钱，效率就是生命”的新标语牌依然屹立在蛇口最显眼之处——蛇口工业区微波山脚下，成为深圳特区的重要标志之一，影响了几代人工作与生活，如今深圳人的时效观已融入国人的工作之中了。当年老标语牌（1983年）已经送往北京，由中国历史博物馆保存。
1979年，共和国百废待兴，春寒料峭。在那个百废待兴的时代，只有改革开放，共和国才能看到希望的田野。而改革开放的突破口在哪里呢？
邓小平在南海边画了一个圈。但这在当时却引起了高层的争议，担心特区是搞资本主义。争论的结果是，经济特区还是要搞，但要与作为计划经济主体的内地隔绝开，于是就有了隔开经济特区和内地的一道铁丝网。
实际上，铁丝网隔开的是人们进入特区的限制，隔开的是经济体制的区别，深圳人改革的经验与思想，深圳发展速度，深圳人的办事效率等现代经验与观念像巨大的磁石一样，吸引着内地人像潮水一样向深圳来考察学习，即使没来深圳考察的人也默默地接受了深圳的现代观念。总结深圳人的现代观念，有千条万条，但是，给人们深刻影响，并发生作用的是深圳人的时效观念。人们工作讲时效，生活讲质量，构成了整个深圳的务实高效的社会。如果没有当初的深圳速度，就不可能有深圳的今天。
四、深圳人倡导的敬业理念
深圳人的敬业理念，并不是传统意义上的听话，而是敬业与经济结合，敬业与智慧结合，敬业与效益结合的现代敬业理念。
实际上，敬业的理念也是与时俱进的。在20世纪80年代初到90年末，在计划经济与市场经济经济转型时期，许多人瞅机会、大胆赌一把的现象比较普遍，投机行为较为严重，爆发户往往被羡慕。这时期人们的主要精力在获取信息、寻找关系、处理事物的应变能力和运气之上。知识、技术、人才贬值，敬业的人往往被看成傻子。
进入21世纪，知识经济的优势占据主导地位，人们对敬业的标准也发生了变化，特别是深圳对敬业提出了更高的要求，人们对敬业追求更是孜孜不倦，有很大的追求动力。
今天在深圳这样一个相对稳定的经济环境与完善的现代体制内，在行业发展前景广阔，职业生涯稳定的情况下，敬业普遍受到推崇。有本事的人高工资，高回报，受人尊敬；业务差的人难以有成，待遇低，经济上拮据，被人看不起。总之，一个良好的敬业环境已经形成。
1.深圳企业的敬业理念
我们分析深圳企业敬业的理念，尽管各个企业的敬业标准不尽相同，但是，敬业的精神与敬业的理念却有共同的特点。
（1）爱岗是敬业的本质
小高大学学的金融专业，毕业来到深圳，进入银行谈何容易，他只有进入一家网上贸易公司做销售，但是，干一行，爱一行，他很快爱上这一行业，工作很投入，业务量也大增，很得老板的赏识，现在他成为这个公司的业务经理，手中掌握着大量的客户资源，如果现在让他去银行上班他还舍不得这份工作。
小高的案例让我认识到，敬业的道理千万条，关键一条是爱岗，热爱是最好的老师，培养兴趣是爱岗的秘诀。兴趣有挡不住的诱惑，只要你有兴趣，不想做都难。
（2）勤俭是敬业的基石
企业的根本是效益，只有成本最小化，效益才能最大化。敬业的人有责任感，以厂为家，以单位为家，如果将工作当作自己的事来做，勤俭就会成自觉行动。
（3）主动是敬业的精髓
在深圳的银行里，每个业务大厅都有一个大堂经理主动与客户打招呼，解答客户的问题。她主动的服务与耐心的解答让客户感到很温馨。在深圳，主动不单单是一个人工作主动，而是一个企业的主动。银行主动地开发理财产品，为客户服务，一个企业主动地开发市场，零售企业主动给客户送货，保险企业主动上门理赔，主动已成为企业生存的重要手段。实践证明，一个企业主动，就会赢得市场先机，一个人工作主动就会取得骄人的业绩。还是这个老道理，成功源于主动，主动容易走在别人前面，主动容易被领导发现与重视。
（4）自信是敬业的灵魂
一个企业，一个个人，自信是生存的灵魂。企业的自信表现为老板的自信。老板与员工对企业发展有信心，自己才有干劲，敬业才有动力。
（5）企业倡导的敬业准则
诚信/恭谦——做人，创新/敬业——做事。
诚信：
诚信是企业的生命。以诚待人，信守承诺是深圳每个成功企业追求的目标，也是企业员工的做人准则。
恭谦：
与人为善，尊重他人。以谦虚的心态和务实的作风追求进步，这是一个有素质员工的重要体现，也是一个敬业人的行为追求。
创新：
创新是发展的灵魂。创新能改变现状，创新能赢得效益，创新能提升价值。深圳企业倡导敬业的人要具备创新思维和创新能力，因为没有创新能力的人就不能很好地敬业。
敬业：
敬业是一切工作的基础。它要求你不仅把工作做完，而且还要把工作做好。敬业给人以寄托和支撑，使人致力于业务专精，并引以为誉。敬业的人对工作要兢兢业业、精雕细刻、精益求精，还要专心致志、任劳任怨、自励自勉、自强不息，在困难面前，坚韧不拔、百折不挠。
专业：
企业要具备专业的队伍、专业的设备、专业的技术。员工要具备专业的技能、专业的诀窍。敬业不仅具有良好的敬业态度，而且具备良好的专业水平。深圳人敬业的新标准，不仅要具备专业的知识，专业的技术，而且要有专业的水平，体现专业的企业形象。
2.深圳机关的敬业理念
深圳是个小政府、大服务的社会，经济主导着社会的发展。人口1200多万，公务员只有三万多，公务员肩负的工作量超出内地公务员的几倍。
如果说深圳的公务员敬业，可能有些人抱有疑问，我们通过数字分析，让你不得不信服深圳的公务员是真的敬业。
在我国政府机关人员的编制是严格按照当地户籍人口数来制定的。
深圳总人口超过1200多万，户籍人口只有220万，按照规定，深圳只能按220万户籍人口配置公务员人数，但是，实际上深圳一个公务员得完成7个人的工作量。深圳的社会现实，要求公务员必须敬业，必须完成本职工作。内地的机关往往超编，人浮于事，而深圳的机关却人手不够，维持政府高效运转的就是公务员的效率加敬业。香港，人口不足700万，公务员编制数却高达16万，而深圳市的公务员只有3万多，是香港的1/5，而深圳管理的人口总数超过香港一倍，等于一个深圳公务员队伍管理着两个香港的事务。由此可见，深圳的公务员工作量多么巨大，深圳的公务员多么敬业。
深圳公务员的敬业理念：
廉洁：深圳从2003年开始对新招录的公务员进行廉洁宣誓。“坚决拥护中国共产党的领导，忠于宪法，忠于政府，忠于人民；依法行政，严守纪律，清正廉洁？”把廉洁作为重要内容写在宣誓内容，可见对公务员的廉洁重视。
高效：深圳市政府是服务型政府，只要你到机关办事，马上会感受到公务员办事效率高不是挂在口上，而是在实际行动上，随时能听到：“你稍等，马上办。”今天的事，今天办，已蔚然成风。企业的高效运转，要求政府必须高效服务。深圳福田区实际管理人口达110万，其配备的公务员人数仅仅500多人、警察总数不过2000多人。福田区是深圳的中心城区，人口密集，平均每4个公务员就要为10000个人提供公共服务，1.8个警察来维护平均1000人的治安，可见深圳的公务员的工作压力之大，劳动量之大，在世界范围之内都是绝无仅有的。
大家都认为深圳的公务员待遇高，而且在全国的公务员队伍中是最高的，如果单从单纯的数字说可能有一定道理，但我们仔细分析，就知道了深圳公务员的待遇与承担的工作量是不相匹配的，而且，深圳的房价、物价、生活成本是全国最高的城市之一。
务实：不耍花架子，不说空话，求真务实。
服务：政府的理念就是服务。一切为了经济，一切为了民生。全心全意，真心为民。
五、深圳人信奉的敬业名言
为生活而劳动，为劳动而生活。
今天工作不努力，明天努力找工作。
追求完美是工作高标准的动力。
三百六十行，行行出状元。
是金子在哪里都会发光。
换工作，换不来高工资。
换岗位，换不来高待遇。
抬头做人，低头做事。
事业源于敬业，敬业成就未来。
潮平两岸阔，风正一帆悬。
不经风雨，难见彩虹。
改变现状最短的路，就是改变自己。
既然找到了路，就不怕远。
成就来自改变。
愿望有多大，成就就多大。
拥有梦想是一种动力；实现梦想是一种能力。
职业是人生的使命，上帝安排的任务。
人生最大的任务是事业，人生最大的乐趣是工作。
为自己的梦想去工作。
职业是敬业的载体。
专注做好每件事。
忠诚是工作的灵魂，热情是工作的动力。
敬业的灵魂是主动。
兢兢业业，尽职尽责。
说做就做，坚决执行。
坚韧不拔，百折不挠。
机会来自工作，机会来自实干。
超越平庸，追求完美。
要成为行业的专家。
从平凡到优秀，从优秀到卓越，这是敬业的目标。
责任重于泰山。责任在肩，请勿推托。
找借口，是自己无能的表现。
轻视组织，就是轻视自己。
忠诚的人一定能成功。
满怀感激之情对待工作，感恩老板。
敬业胜于能力，而且是最大的能力。
敬业是一种高度负责的精神。
敬业是一个人取得成功的先决条件。
敬业不仅意味着不畏辛劳、全身心地投入，更意味着一种献身的热情和勇气。
敬业是一个人成功的第一大要素。
敬业就是100%的投入，就是专注一心。
敬业就是不断给自己设立新目标、高目标，再努力去完成。
敬业就是要不停地通过做使工作趋于完善、减少不足。
敬业就是无限接近完美。
敬业的工作态度才能够让一个人具有最佳的精神状态，才能将自己的工作能力发挥到极致。
敬业的员工富有开拓和创新精神，他绝不会在没有努力的情况下，就事先逃避职责。
敬业的人不管在哪里，都不会无功而返。
敬业就是在工作遇到困难时，想尽一切方法去解决困难。
敬业就是把工作的事看成高于一切的事。
敬业就是无条件要创造条件，有困难要克服困难，有矛盾要解决矛盾，没思路要寻找思路。
敬业的员工就是不可替代的员工。
敬业的员工才是最需要的员工。
敬业是责任的延伸和升华。
敬业就是用心去工作。
敬业就是不找借口，哪怕借口是真的。
敬业就是诚信做人、做事。
敬业就是把细节做到完美。
敬业就是细心一点、勤快一点、认真一点、精明一点、小事做好一点、少犯错误一点。
敬业就是自动自发地干好任何工作。（当自律与责任成为习惯时，成功才会接踵而至）。
敬业就是以老板的心态做事。
敬业就是尽职尽责。
敬业是一种态度。态度就是竞争力。
敬业是职业道德的崇高表现。
敬业就是用一颗火热的心去工作、生活、学习。
敬业就是勤奋工作，是积极的工作态度与全身心投入的精神。
敬业就是脚踏实地、全力以赴。
敬业就是执行最大的动力。
敬业就是不为薪水而工作，而是为事业去奋斗。
敬业的人永远都有机会。
敬业的人是最聪明的人。
敬业的人即使自己优秀，也认为自己不优秀，要努力做到更优秀；即使自己聪明，也认为自己不聪明，要尽力使自己更聪明。
敬业是从优秀到卓越的台阶。
敬业就是对工作的忠诚和负责。
敬业是走向老板认可的光明大道。
敬业是人生辉煌与实现人生价值的秘密武器。
敬业是人生的最大与最珍贵资本。
成功的前提在于敬业，成功后的成功，仍然在于敬业！
敬业表面上看起来有益于公司，但最终的受益者却是你自己。
工作就如舞台上的一场戏剧，你永远不会知道有谁正在一旁倾听，注视着你的一言一行。
敬业，是对良知的尊重，是神圣在工作中的体现，是在工作中流露的优秀品质与人格——自觉与自重。
