另外国际化必须要走标准创新之路，这是很多方面的需要。如果没有我们中国通信行业的壮大，那就不会有我们TD-SCDMA作为第三代移动通信的国际化标准被国际社会认可，这是我们国际影响力的结果。所以你们能看到中国政府在做海外宣传时的一个图片——MADE IN CHINA。大家知道中国在模拟“大哥大”时代和数字移动GSM时代、CDMA时代给国外交了多少专利费吗？7500亿人民币！金额巨大的专利费。我们辛辛苦苦地卖一部手机、卖一张卡，实际上也是要交纳专利费的。所以非常幸运的是，在中国100年的电信史上，终于有了我们自主研发的TD-SCDMA被国际电联批准为三大国际标准之一，这是我们国家首次提出的。据新华网2010年3月25日的消息，北美市场（北美是指美国和加拿大）的专利许可费收入已经超过千亿美元。这是什么概念？我们湖北的GDP全年是12000亿人民币，不到2000亿美元。专利费不需要花成本的，是坐收的。对我们来说，TD项目是国家意志，更需要国民支持。
当然，我们在国内学校读书的时候，体会不到国家的形象、国家的强大对你的影响力，但一旦你走出国门，不管是旅游也好，还是办企业也好，你都会深深地体会到国家的强大给你带来的无形价值有多大。虽然现在我们在经济上已经很强大了，购买力变强了，但很多国家对我们都不太尊重，因为他们不太了解我们。他们看到的是我们国民出国旅游时随地吐痰、乱吸烟等等现象。我们在很多国家很难看到中文的标识，但是可以看到“严禁随地吐痰”的中文、“严禁吸烟”的中文，很多大巴车里贴着这些标语。因此，经济发展的同时，国民素质的提高非常重要。
三、国际化需要什么样的人才
国际化需要什么样的人才？首先需要的是一个有国际化视野和商业整合能力的人，一旦走出国门你就不能再按照国内传统的思维来思考。搞国际化必须遵循国际惯例，必须站在国际化的视野上来考虑问题，所以有些是非对错的判断标准也许都要改变。
还有商业整合能力，因为做企业是需要许多资源的，可是你是不是清楚所有资源？比如我们刚接管巴科泰尔的时候发现它的很多设置和我们是不一样的，它把采购中心放在卡拉奇，离伊斯兰堡有两个半小时的航程，为什么呢？因为那儿是港口，它认为在那儿成本低，而它的营销渠道管理途径在哪儿？在拉哈尔，同时它的市场中心在首都，所以这么一个分散的力量你怎么整合，这都需要能力。还有跨区域管理，在巴基斯坦每个大区也是不一样的，有很不一样的风格、习俗、文化等等。
对于个人来说就需要具备语言能力、生存能力，还有出色的心理素质。在国外最难的是什么呢？是忍受孤独。这在国内感受不到，国内是一个非常多彩的世界，但在国外不是，特别是像巴基斯坦这些穆斯林地区，连茶馆都没有，更别说酒吧了，因为它的法律禁酒，所以忍受孤独是国外生活最需要克服的一个问题，也是你最大的敌人。还有很多非洲国家也很不安全，下班以后除了待在宿舍，哪都不能去，所以必须要有很强的忍受孤独的能力，需要出色的心理素质。
另外，一定要有通过国际化来实现个人价值的意愿。国际化非常艰难，但是机会非常多，舞台非常大。
四、移动与你
今天在座的各位做好国际化的准备了吗？国际化会使你的人生更精彩。1997年我在四川大学招聘的时候，说过如何做职业规划设计。第一要干你喜欢干的工作，喜欢技术的人不要去干市场，喜欢做市场的人也不要去研究所，就是干自己喜欢干的工作；第二是要在一家跨国公司工作，这样你可以具备国际化的视野；第三是要给自己打工，这是美国前国务卿基辛格的思想。所以，怎么样规划我们的人生？我们应该在学生时代就规划好自己的职业生涯。我们的学生也很辛苦，在学校要面临着学习问题，快毕业的时候面临着就业问题，就业以后面临着成长的问题，最后呢，多年以后还要有一定的成就，才能对得起我们的人生，所以很多人讲我们的人生是在为我们的简历奋斗。
怎么样写好我们的简历，我觉得在学生时代就要规划好我们的职业生涯，然后你才明白你在学校应该学什么，在学校我们不能只学书本上的东西。还有就是要学会积累，要用心积累你的成果能力。
有很多在外企打工的职业经理人，看他跳槽的轨迹，一般都是在选择知名的企业。他想跳槽的时候，如果有选择的余地，就会选择知名企业，而不会为了稍微高一点的收入而选择不知名的企业。因为企业如果在业界做到第一第二，就一定有它的道理，当然也可能会有偶然。所以我觉得，我们每个人，从选择第一份工作开始，就应该尽量选择你喜欢的知名企业。还有，要善于利用移动信息化的手段来展示自己，在你使用这些业务的时候，尽量选择知名公司的品牌业务，特别是学生，在你用这些业务的时候，不仅要用，而且要关注它，要学习这些业务变迁的过程。特别是管理学院的学生，其实这些业务的更新换代以及营销，对你们来说都是一个很好的、现实的研究课题。
中国移动也许是您的一个选择吧，因为我们在很多方面名列全球第一。网络规模、客户规模全球第一这两点是不用说的，因为中国的人口多，我们的品牌价值在全球通信行业也排第一，最新的品牌价值是613亿美元。最重要的是，我们的资本市场的价值，是全球第一。所以，英国、美国的这些公司，包括沃达丰的市场价值都小于我们。我们中国移动现在专注于移动通信领域，连续多年进入世界500强。2009年和2010年，连续被评为最受大学生欢迎的雇主，是第一名。还是中国大陆唯一一家入选道琼斯可持续发展的企业，这个与规模就没有关系了，比如说我国的石油、电力、银行业，500强的排名他们都在我们前面，因为他们规模大，但是他们没有入选道琼斯的可持续发展企业之中。另外，就是因为我们有海外的企业子公司，所以入选成为美国商业周刊最受尊敬的三家亚洲企业之一。
一个具有国际竞争力的大型企业集团要善于从全球的视野分析和把握公司的目标要求，站在国家整体利益的高度谋划公司的长远发展。通过增强企业的综合竞争力和影响力，不断提升赢利能力。
国家工业和信息化部人才交流中心2009年4月提供的数据资料显示：3G人才需求缺口将达百万。随着2010年１月三张3G牌照的发放，我国3G时代的序幕拉开了，未来两三年，中国将进入3G基础建设的高峰期，但在3G人才培养方面存在巨大的缺口。保守估计，随着3G工程大规模建设和应用步伐的加快，3G人才的市场缺口将达到百万。大量的3G人才集中在少数企业。其中电信设备厂商网罗了3G人才的绝大部分，为50.7%，其次是电信运营商，为29.9%，其他3G相关企业的3G人才储备比例不到20%。
电信运营商在3G业务的开拓上，急需的人才是复合型人才。只有复合型人才才能够既熟悉传统的电信技术，又精通3G技术。仅仅靠传统的学院式的培养体系，不但不能满足3G对于人才数量上的要求，也不能满足对复合型人才的要求。受金融危机影响，2009年下半年电信人才招聘需求有所下降。2010年年初，工业和信息化部为中国移动、中国电信和中国联通发放三张第三代移动通信（3G)牌照，3G人才需求随之大增，3G工程师的需求量最大，占到整体技术类岗位的57%，3G应用开发工程师也占到了31%。欢迎广大的3G人才和有志之士到中国移动来工作！
我们现在的用工政策发生了比较大的变化，我们面向所有的优秀毕业生招聘，在我们移动公司的网站上都有这方面的介绍。因为中国移动现在运营TD-SCDMA——中国自主知识产权的3G品牌，中国领导人绝对不仅希望它在中国应用，也希望它走向世界、走向国际，所以，我们愿意国际化。提及中国3G标准需要大量的海外人才，我们中国移动目前也在招聘驻美国、英国办事处的人员和巴基斯坦的中层干部。所有的电信运营商都需要3G这方面的复合人才。2008年1月，我们在美国成立了第一个海外人才基地，即中国移动美国研究所吸纳海外的这些高端人才。另外，我们TD-SCMDA需要很多技术方面的研究和开发，所以我们跟华中科技大学成立了联合TD实验室，在座的各位如果对TD-SCDMA技术有兴趣也可以进行研发，我们可以给您提供必要的支持。
总之，在座的各位既是我们尊重的客户，更是我们尊敬的老师和我们国家未来的栋梁。我相信在这里面一定可以产生一些优秀的国际化人才为我们中国争光，为我们武汉理工大学争光！
中国移动与农业信息化
——在华中农业大学的演讲
中国移动湖北公司董事长、总经理郭永宏受聘为华中农业大学的客座教授。2010年3月8日，他与广大师生进行面对面的交流，从三个方面阐述了中国移动与农业信息化的关系：一是中国的希望在农村，二是中国移动积极推进农业信息化，三是中国移动湖北公司携手华中农业大学共同推进农业信息化。
非常荣幸今天能来到这里，受聘成为华中农业大学的客座教授，并和大家进行面对面的交流。对我个人和中国移动湖北公司来说，这都是一个莫大的荣誉。今天我与大家交流的题目是“中国移动与农业信息化”，分三个部分，分别是中国的希望在农村、中国移动积极推进农业信息化和中国移动湖北公司积极携手华中农业大学共同推进农业信息化。
一、中国的希望在农村
（一）中国与发达国家的差距主要在农村、农业
经过改革开放30多年来的快速发展，中国在很多方面已经逐渐进入世界一流水平，北京、上海等许多大城市与国外城市相比也毫不逊色，但农村、农业与发达国家相比仍有不小的差距。
在通信行业内经常讲的一个名词“两化融合”，指的是工业化和信息化的融合。如果工业化和信息化融合应用于传统农业，将会发生怎样的变化？其实在海外许多发达国家，农业的发展已经进入到“两化融合”十分发达的程度。
在美国，截至2008年，有51%的农民接上了互联网，20%的农场用直升机进行耕作管理，很多中等规模的农场和几乎所有大型农场已经安装了GPS定位系统。“美国粮仓”俄亥俄州的农场主，一个人可以经营几千公顷的土地，全靠电脑管理控制生产、销售的每一个环节，这正是农业工业化和农业信息化高度发达的结果。美国政府对农业的补贴，很少直接用于补贴农产品生产，而是鼓励加强农业信息化建设，因此美国农业信息化的程度要远远高于工业系统，仅占全美人口2%的美国农民，不仅养活了3亿多美国人，而且还使美国成为全球最大的农产品出口国。如果离开了农业信息化，这样的奇迹根本不可能发生！
在日本，政府建立了服务全国的农业技术信息联机网络，提供农业技术、文献摘要、市场信息、病虫害情况与预报、天气状况与预报等信息。农户可以按作物品种或地区特点在网上查询有关农作物栽培等方面的技术资料。日本利用农田地理信息系统（GIS)管理的耕地面积已超过20%。
在韩国，利用多媒体远程咨询系统培训农民的做法十分普及，政府采用便携式摄像机和无线通讯设备进行田间演示教学，对农民进行技术培训；利用Internet会议系统实施农村夜校教育计划，讲授农业技术，并在网络上开展农业技术咨询。2010年韩国农村的计算机普及率基本达到100%。
从收入对比来看，美国的数据是，2008年城市家庭平均收入50303美元（较上年下降3.6%），农民2009年一家的总收入为85140美元（较上年下降2%）。美国农民家庭收入高于城市家庭收入。而从湖北省来看，据2009年湖北统计白皮书显示：2009年全省城镇居民人均可支配收入达到14367元，比上年增加1214元，增长9.2%。全省农民人均纯收入首次突破5000元，达到5035.26元，人均增收378.88元，增长8.1%。农民收入远低于城镇居民收入。
对比我国的发展现状，可以看出：我国农业信息化与海外发达国家差距不小，这意味着中国农业拥有巨大的发展和提升空间，中国未来发展的希望在农村。
（二）信息化是缩小城乡差距的有力手段
正在召开的全国“两会”上，城乡差距问题仍然是代表、委员们关注的热点。自改革开放以来，中央已经发布了12个聚焦“三农”的一号文件，2010年的是自2004年以来的连续第七个文件。2005-2007年连续三个中央1号文件高度关注农业信息化，2008年、2009年开始提倡农村信息化，这意味着中央对信息化的关注已经从农业生产经营渗透到整个农村社会管理和公共服务领域，也可见发展农村信息化已经上升到国家发展战略的高度。
面对城乡差距这个难题，《2006-2020年国家信息化发展战略》在我国信息化发展的战略行动——“缩小数字鸿沟计划”中明确提出“把缩小城乡数字鸿沟作为统筹城乡经济社会发展的重要内容，推进农业信息化和现代农业建设，为建设社会主义新农村服务”，相对来说，在城乡差距中的“数字鸿沟”是比较容易解决的，信息化就是解决这一难题的有力手段。
在提高农村信息化水平的进程中，中国移动一直全力推进“村村通”移动电话扶贫工程建设，中国移动湖北公司近年来累计投入资金逾35亿元，目前已实现全省所有行政村的移动信号全覆盖；而且，现在手机在所有的地方都能上网，我们的GPRS信号已经覆盖全省，EDGE网络在全省的覆盖率也超过70%。
（三）城市化是中国未来发展的主流趋势，华农学子将大有可为
城市化、低碳、三网合一等都是我国未来发展的主要趋势。城市化是中国农村的最大出路，特别是最近20年来，城市化进入全面推进阶段，城市化比率不断提高，不断兴起许多新的城镇，农民大量进入城镇，成为新的城市居民。在这股浪潮中，华农学子将大有可为，主要有三个方面：
一是深度掌握农业知识，深度研究和提升传统农业生产领域；
二是加入到农业信息化的改造和提升中，扩大现代信息技术在农业、农村、农民“三农”中的运用，提升农业生产效率和提高农村生活水平；
