正说着，徐远航的电话突然响了起来。他望了一眼来电显示，表情似乎马上变得恭敬起来。忙不迭地接了电话：“吴总！是，我在外面吃饭。什么？您明天要到成都……”
5、吴宇朗的难题
早上8点，成都机场。徐远航和助手小王早早地等在了那里。
37分，听闻从洛杉矶飞来的班机准时降落。徐远航心理越发紧张了起来。老板从美国出差回来，没有去上海总部，而是直接飞到了自己这个还没开始运作的销售办事处，肯定是有重要的事情。不过，昨天由于薛紫陌在场，加之是在通电话，不知道对面的吴总是否方便讲话，所以远航也没有多问，只是了解了到达的时间好准时接机罢了。
相比于他的紧张，小王倒是显得很兴奋。他进公司后不久便由于能力颇佳成了徐远航的助手，这段时间跟着他一直在忙开辟业务区域的事情，好容易筹备得差不多时，老板又去美国出差了。因此一直都没见过吴总的庐山真面目。这次他从美国回来就直接来到成都考察，显然说明他对于这边业务和对徐远航的重视，身为他的属下，自然也跟着小小地骄傲了一把。
“老大，听说吴总年纪不大，是吗？”
“嗯，吴总今年35岁，哈佛MBA，曾经在数家世界五百强企业就职，特别擅长企业扩张策略……”徐远航对于总裁吴宇朗个人资料的熟悉程度，仅次于他对于电子电路和单片机的熟悉。
“可是，我们的公司不是家族企业么？股东还所有分公司的头头脑脑，好像都是齐家人。他们怎么会聘请外人来担任CEO的职务？”小王又问道。
对于这个问题，徐远航并不想回答。一来自己对于高层之间的纷争虽然略有耳闻，但毕竟了解不深，很多内幕都是道听途说或个人揣测而来。其二，这种事情本来就不适合让属下知道，尤其是小王这样的八卦小灵通。万一自己的揣测被传了出去，恐怕不仅自己会有麻烦，还枉费了吴宇朗的一番栽培。要知道，自己之所以在公司2年不到就可以升任销售经理，并且负责西南片区的销售开发，全靠吴总的提拔。当然，徐远航也清楚，吴宇朗之所以能破格任用自己，并把他从总部调过来，自然有他的意图。
小王正满心欢喜地等着老大跟自己八卦呢，却突然看他快步向国际出港厅的门口走去。那里人出来了不少人，至于谁是公司总裁，自认为察言观色本领尚佳的他也拿捏不准了。
这时，小王突然看到徐远航径直走向一个大约1.8M个头，身穿黑色kappa T恤和运动裤，头戴白色高尔夫帽，一身休闲打扮的男子走去。
“不是吧？他就是吴总？”小王在心中模拟了N个吴总可能出现的打扮，但无一例外都是西装革履，油头粉面的商业精英状，那么休闲的打扮他倒真没想过。这个职场菜鸟哪里知道，西装革履的人一般都是低级员工，真正的高阶人士反而打扮得很休闲随意。他们需要的是用自由解放大脑，让大脑引导企业，不像小员工们那样需要用条条框框束缚着才肯为公司贡献微薄之力。
吴宇朗随身没带多少东西，只有一个小小的皮箱。小王很有眼色地接过行李放进了后备箱，待两位上司在各自的位置上坐定，便开着这辆老款的PASSAT驾驶出了机场。
“你们不是刚过来么，怎么就有车了？”吴宇朗饶有兴致地问道。他绝对不相信自己不在公司的这段日子，公司会给徐远航他们配备那么好的硬件。毕竟成都这边属于自己的“嫡系部队”，而跟公司那群老古董是格格不入的两个派别。
“哦，吴总您不知道，我们就是因为刚过来，条件不好，所以老大为了接您，找成都的朋友借来了这辆车。”没等徐远航说话，小王便抢先回答了老总的问题。一边说，还一边从后视镜里观察着这位传说中的“铁血宰相”。
虽然没见过吴宇朗，可是他的硬朗作风早已在公司传开。据说，他一上任就砍掉重组了好几个部门。其中还包括公司创始人、讯达公司的传奇人物——大股东齐柏云的三孙子齐郑执掌的项目开发采购部。最终齐郑被安排到齐家二叔，也就是齐伯云次子齐震寰负责的行政部任职。
正因为那一时期大刀阔斧的改革，公司以齐郑为首的一批高层都对他这个“空降兵”相当不满。他们试图弹劾吴宇朗，可是由于齐柏云的坚决支持，保守派们也无可奈何。他们不明白，为什么老头子对这样一个外人的信任甚至超过了自己的儿孙。虽然颇有微词，可有了他老人家的庇佑，倒是谁也不敢再轻举妄动。
然而，这并不意味着吴宇朗的政策就能顺利实施，因为在公司上上下下，保守派的势力并不少，而且他们多身居要职，例如同为公司第一批元老的财务总监王韵泉、人事部经理文广，还有专门负责同大客户联系的行销总监姚峥……吴宇朗在公司可谓是势单力薄，要想扳倒这些人，实施自己精兵简政、拓展海外市场的理念，他只能逐渐培养忠实于自己的一批新人。所以，尽管身为CEO，可是对于公司的每个员工尤其是年轻人，他都会尽自己最大的努力去了解他们，评估是否能够为自己所用。
在众多年轻员工中，其中最为吴宇朗器重的，当属技术总监助理乾亮和销售助理徐远航。不过乾亮毕竟只是负责产品开发，很难在管理和市场开拓上替自己分担更多的压力，所以吴宇朗把更多的精力放在了徐远航这个做事沉稳、思维缜密的年轻人身上。他认为，如果让徐远航有更大的发展舞台，这个年轻人很可能成为自己率先摆脱姚峥控制的有力武器。要知道，出于公司业绩考量，吴宇朗现在最难撼动的，就是姚峥这位手里掌握着众多客户资源的行销总监。
这也正是他迅速提升远航，并将其外派到成都的目的——即提升了他的职务，让他可以名正言顺地进入中层管理阵营，又可以避免受到姚峥的直接压制。此外，在成都开拓办事处，还可以有机会找到一大批西南片区的潜在客户，要知道，这里可是国家西部战略开发的根基城市，几乎辐射整个中国西南部。如果能找到那么几个大的工程，就能摸到一手足以与姚峥分庭抗礼的好牌。当然，吴宇朗也有失算的时候。现在的他哪里知道，自己的计划将来会遭遇一番暗流涌动的激烈较量。
从机场高速走，大约20多分钟后车便进城了。其间徐远航和吴宇朗两人只是无关痛痒地寒暄着关于办事处开展的进程状况，并没有接触任何实质性的内容。大致聊了数分钟，整个车里便只剩下了MP3里传来的淡淡歌声。
“吴总，老大，咱们要不要先去吃点东西？我知道这附近有家馄饨店不错，那里的馄饨味道特别棒，还有蒸饺什么的。”下了高速，小王寻摸着老板刚下飞机，应该还没吃早点，于是问道。
“不用了，你们先带我去酒店。我休整一下，然后下午就直接去办事处看看。”吴宇朗的语气很随意，却暗含一种不容置疑的威严。小王没再坚持，方向盘一拐，驱车直径驶向公司附近的如家酒店。
本来头天晚上远航是想在河边的香格里拉饭店订房，可是吴宇朗特别交待过，这次过来是他个人行为，自己掏钱，不需动用公司的招待费，所以徐远航便把香格里拉改成了如家。
把吴宇朗安顿好，徐远航正准备和小王离开时却被叫住了。“你先别走。我有事要同你谈。”说完，吴宇朗又微笑着对小王说道，“你今天也辛苦了，先回公司忙吧！下午也不用过来接我了，我和远航一起打车过去。”听了老总安排，小王也很识趣地闪开了。
“远航，你知道我为什么从美国那边结束后，不直接回总部，而是悄悄到你这边吗？”小王一走，吴宇朗立刻谈到了正题，说这话的时候，吴宇朗有意无意地将“悄悄”二字说得稍微有些重。
“这……莫非是您在美国那边的情况，需要第一时间亲自跟我交待。”远航揣测道。
“没错！不过除此之外，我还有更重要的事情要跟你商量。”吴宇朗坐在沙发上，点燃一支香烟，示意远航也坐下来，听他慢慢说。
这次吴宇朗到美国的名义虽然是受齐柏云的委托考察国外同行的生产管理经验，可事实上在美国的几周里，与其说是在考察技术，倒不如说他更多的是在寻求国外客户。这也是他在接管公司时制定的国际化策略中的一步。不过，尽管讯达公司的产品在国内算得上质量上乘，可是单就技术层面，要同国外生产商竞争却显得稚嫩得多。唯一的方法就是依靠价格优势吸引客户。所幸的是，这次外出寻求合作的过程虽然艰难，但总算有客户答应考虑他们公司的产品。然而仅仅只是考虑，还没有确定的消息。
也就是说，这次美国之行，吴宇朗走得并不算顺利，结果十分渺茫。
与此同时，他又从助理那里得到消息，齐郑最近趁自己不在国内正私下四处联络董事会成员以及公司忠臣尤其是姚峥，准备借客户撤单的名义向吴宇朗施压。因为他为了压缩成本，削减了大笔行销和产品开发成本。
美国的客户没确定下来，国内的老客户若真的撤单，这将会给公司带来巨大损失。加之公司贷款即将到期，如果消息传到银行，后者拒绝延长借贷期限，资金流就面临断裂危险。
所以吴宇朗这次过来还有一个最重要的目的，就是敦促成都的办事处立刻开始运作。并且利用自己在当地的人脉资源，尽快帮助徐远航找到第一批客户，缓解自己在总部所承受的压力。而且，在来之前，他已经联系好了当地一家从事外贸加工的大型企业华贸集团的技术总监，第二天就可以让远航去谈采购的事情。
听完吴宇朗的解释，远航立刻感受到了莫大的压力。同时，自己一直以来面临压力时，所反映出的兴奋感也随之而来。老板亲自过来帮自己谈业务，远航暗暗觉得自己大干一番的时候即将到来了……
6、挺进华贸集团
就在吴宇朗和徐远航在如家谈话的同时，在城市的另一端，一栋30层高，看上去特气派的写字楼里，身穿碎花连衣裙，斜背小挂包的薛紫陌正在休息区里等着考官面试自己。
华贸集团的办公区集中在这栋大楼的最上面三层。薛紫陌所处的休息区的位置，就在28层的入口接待台和形象墙的旁边。休息区里面就是一个大的办公区域，大约几百平的面积，规则地排列着N多办公桌。这些办公桌之间，又用一人高的隔板划分成几个半开放的大区，估计每个大区里都是一个不同的部门。
大办公区的对面，是一排用磨砂玻璃封闭起来的办公室，门上分别写着业务一课、业务二课、业务三课、技术支持等字样。估计这就是这些部门头头脑脑的办公室了。薛紫陌大致数了一下，光这一层能容纳的员工至少都在百人左右，往上面还有两层，乖乖，这公司至少有二三百名员工吧。
加上郊区的产品加工工厂，华贸集团确实有几百号员工。可是在这个办公区的人却没那么多。薛紫陌不知道，上面两层都是公司中高管的办公室，加起来不过20余人，而他们余出的办公区的面积，却足足是这一百号的两倍。尤其是总裁级别所处的第三层里，每个办公室还自备了睡眠、洗浴设备甚至是娱乐设备，其豪华程度并不亚于5星级酒店。
腐败啊！不过也难怪，谁让人家是企业最高管理者呢，要让他们能够正确的引导公司发展，必须在繁重的工作之余，能有充足的休息放松之所。
面试的人大有二十来个，薛紫陌排中间。随着时间的流逝，她开始觉得有些紧张了。其实薛紫陌来的时候一点也不紧张，毕竟对于面试可能出现的情况，徐远航昨天都跟她分析过了。可人最奇怪的就是不能等。就算心里再有底，等得时间长了，自然而然就紧张了。尤其是在这样一种人来人往忙碌异常的氛围下，再加上看着前面一个个竞争者或喜或忧地从里面的房间走出来，一股无形的压力便悄然笼罩在了剩下的面试者身上。
