周一的天气特别好,太阳公公似乎也比以前起的更早。经过一个周末的选择,Royal心里一已经暗暗下了决定。就住在5号公寓401。希望工作也能如她期盼的那样,顺利展开,倒不是希望自己压过谁,只是希望能有重新审视跟单这个职位的机会。不至于工作像之前那样被动。临下车前,孙秘书对Royal说:“Royal小姐,能做好这个职位的唯一导向是坚定自己的岗位职责。不做无谓的坚持、不学一味的盲从。”
Royal喜欢孙秘书对她的称呼。这符合她的米虫心里。加上刚才的一番既不亲切,也不疏远的谏言,让Royal的心情又好了许多。他喜欢这种聪明漂亮,又有分寸的女孩子。她一直猜想什么样的基因能合成这么完美的女孩子。叶莱莱虽然是她最喜欢的类型,可孙秘书的知性美却也让她又别样的喜爱,米静菲是她血液中的朋友,让她随时心中都暖暖的,可是孙秘书却是她很想接近交往的那种朋友。
每个周一王鹏都会忙的鸡飞狗跳,因为每个部门上周的综合情况他都得提前有个总结,给老板看个大概。每件工作对应部门尺度的把握,有时候决定这场会议的矛盾或高潮在那一刻产生,所以周一,确切的说是周一早上是他最惶恐的时间。这个早上的王鹏就像个专门服侍皇上的大内太监,既有比别人更加有优势的进言权利,又时刻得担心,一个不慎激起众怒,哪个部门他也不想得罪。
业务部一帮娘子军,中间就算穿插着两个男生,还是很帅的,但也是可以住女生宿舍的泰国进口品种。人家都说:“天下为女人和小人难养也。”对待业务部,每年三百六十五天,每周七乘二十四小时都得谨慎,只不过周一尤为严重。
生产部和工程部除了主管王姐,其他都是男生,男人与男人,特别是流水线上这些简单的男人,他们之间有种简单的天然的情谊。当然王鹏也是男人,所以这个情谊的辐射面是可以波及到他的。因此就从情谊上讲,也不能置他们于难过的境地。
以前倒是还有个跟单部,一直是独立团,人人避之不及的职位,所以一般都是新人顶岗,凡顶岗跟单的,一般也都在工厂呆不久,因此也不用顾忌情谊,顾忌特别大的后果,这个岗位不留人是有历史背景的,所以谁也没办法。当然,这也偶尔给王鹏做工作提供了方便。现在倒好,来了个Royal,这条大鲨鱼,虽然还不清楚,到底能在这个小池塘呆几天,但是很明显就算她呆一秒,也不能去招惹她,更别特拿他下台阶,当炮灰。所以越是临近会议时间,王鹏的脑袋越是痛的厉害。最后他干脆把这次的会议重点改成了批评与自我批评畅言会。倡导大家客观批评。虚心接受。其实都是换汤不换药的把戏,只不过,把他的总结谏言,改成了大伙彼此算账。绕过他,然后坐等领导裁罚。
九点半,Royal他们都早早的坐到了会议室内,可能因为都是小虾米的缘故,大家到的都比较准时,相对来讲部分围着会议桌坐的,来的稍微有些迟到,可能因为围着会议桌坐的都是领导层吧,出场都得所以人都到了,才在众人瞩目下,高调亮相。Royal很讨厌这种习惯,她觉得约好的时间就应该迅速入场,言简意赅,说明问题,各司其职。她虽然没有太丰富的工作经验,对于职场,也没有太清晰的认识。但是至少什么样的工作造就什么样的工作效率,凭直觉也可以给这个小工厂增加一条没有强大的理由。
九点四十分左右,会议在领导层陆续的进场中开始了。老板边讲话,还边有个别人逐渐进会议室。可能老板已经习惯了。但米静菲,叶莱莱,Royal她们毕竟还是新人,况且叶莱莱之前在的是一家大型的保险公司做客服,时间和礼仪观念都非常强,这种约束和自我约束能力也超级强。所以前面老板讲什么根本就没听进去。
接下来Betty主持,新人介绍。新人只有Royal。和上学时刚转校到其他班级的介绍一样:“大家好,我叫Royal,以后就是跟单部的一员。希望大家多多指教”。非常简单。但作为同事之间的介绍也足以。
“大家热烈欢迎我们的新同事。”Betty说着变鼓起掌来,米静菲也叶莱莱也鼓起了掌。跟着大家都鼓起了掌。大多数人和都是随波鼓掌,也有个别像业务总监那样,各个胳膊肘支在会议桌上,手腕紧贴,手掌和手指像无骨的鸡柳一样,左右摆摆粘在一起有摇开。
“其实新同事也来了一周时间了,对于我们很多同事也都不算陌生了。以后我们大家就都是同事,要互帮互助。接下来有请我们财务部谈下上周的财务工作状况。“
财务部说的并不多,只是希望大家以后报销,有个固定的时间,比如每周一三五或者商务或下午,总之,不能每天,不同时刻都有出入财务室报销的员工,这样可以减少他们的工作压力,给她们一个好的工作环境与氛围。这种事,最纠结的只有采购,和工程部,本来还有跟单部,但是Royal觉得都可以克服,更何况米静菲是以后要在这个职位上供职的,给别人方便就是给米静菲方便,于是她便选择严格执行。采购部,虽有意见,但是都是老板的嫡系,和财务手心手背的关系,发发小牢骚,也选择执行。唯独工程部比较麻烦,因为他们常年在外出差,回来也不一定赶到哪天,走也不一定是那个时刻,所以什么时间走报销流程,他们理应很介意。可也没办法,僵持到最后走的是举手表决的路线,所以经过最后讨论,财务部每天报销的时间由以前的无规律,改成了,每天早上十点到十一点半。
接着就采购部,因为研发人员的流动,一直配套供应商还好,定向供应的厂家就有些麻烦,他们需要提前一周知道所需产品的设计,所以研发部门出需求的时间要非常迅速。这个业务和跟单也有责任,下单后,所有本工厂无法完成的定向外包部分,需要提前做好规划交给研发。不然仅靠研发和采购工期实在无法保证。
研发部是每天都加班加点的部门,不是改设计,就是做实验。虽然鲜少看见研发成果,但是忙碌确却是日复一日的惯例。部除了两个结构设计师,两个电气师,就是一个研发总监。研发总监每天都是蓬头垢面,三四十岁的样子,听说是个一流院校的博士,和老板是校友,和业务部那个泰国进口听说还是一对。工程部的小伙子每次见了他们比二楼的小姑娘还不淡定,总是背后说:“哎,书啊,读你也有罪。世界都读成一个颜色了,男女都通用了。”发言的时候就像读日记,每天的流水一点不拉的汇报一遍。老板的同学也算是嫡系,加上平时性格懦弱,不是很经常得罪人,有急活的时候,业务部还得跟在屁股后面拜托加个单。所以不管汇报的啥,大家都左耳朵进,右耳朵出,当没听见,既不想得罪,也懒得计较。
最后汇报的是生产部和业务部,还有跟单部。因为跟单部和其他部门从人数上来讲,实力就悬殊较大。所以通常都是低着头收尾。生产部虽然男孩多,但是都不是喜欢主动挑事的性格,王姐是个刻板的女人,对待产品像对待孩子似得,不太会圆滑,跟单制作,也不讲太讲情面。对错,把握产品基本属性,跟着公司方针走。虽然发言总是放在业务部前面但是波澜不惊。