积极主动永远都比俯首听命更牛
卡耐基曾经说过：“有两种人将一事无成，一种是除非别人要他去做，不然的话，绝不主动去做任何事情的人；另外一种人则是即使别人要他去做，也做不好事情的人。而那些不需要别人催促就能够主动去做应该做事情的人，而且不半途而废，能够把事情做好的人必将会获得成功。”
齐印连是一家公司的总裁，在谈到自己的成功经历时说：“我就和其他的年轻人一样，在青少年时期和上大学的时候做过很多的工作。我修理过自行车，卖过词典，做过家教、书店收银员、出纳。在大学期间，为了能够换取学费，我甚至还为别人打扫过院子，整理过房间和船舱。
在一段时间里，我认为这些工作是那么的单调和无聊，所以就不够主动认真去做，而到了后来我发现自己的想法是那么的可笑。事实上，这些工作带给了我许多宝贵的经验，不管从事什么样的工作，其实我们都能够从当中学到不少的经验。
现如今，我已经成为了一名管理者，依旧像原来那样主动地去寻找事情做，尽管那不是我的工作。但是它却让我与众不同，也为我的成功铺平一条道路。”
一个具有成功潜质的人，总是主动比别人多付出一点，自动自发地为自己争取最大的进步。只有积极主动地做事情，才会让老板惊喜地发现你实际做的要比你原来承诺的多得多，这样一来，你就有获得加薪和升职的更多机会。
一个主动工作的员工，他会时刻想着自己能够为公司多做些什么。而“每天多做一点事”的工作态度也将会让你与众不同，你的老板和你的客户会更加信赖你，你自然也会得到更多的发展机会。
德尼斯刚开始在杜兰特公司工作的时候，他只是一名毫不起眼的普通职员，但是现在却已经成为了杜兰特先生最得力的助手，担任了一家分公司的总裁职务。而他之所以能够有今日的成就，就是因为他总是设法让自己多去做一些工作。
德尼斯在刚刚来到公司的时候，他发现，每天大家下班之后，杜兰特依旧会留在公司工作到很晚，于是他决定也要留在公司里。虽然老板并没有要求他这样做，德尼斯也只是想着，在杜兰特先生需要他的时候可以给他提供力所能及的帮助。
杜兰特先生在工作的时候经常需要查找文件和打印材料，这些工作虽然简单但是却非常繁琐。于是，德尼斯就主动请示老板，表示自己愿意协助他做这些工作。
尽管德尼斯并没有多获得一分钱的报酬，但他却获得了更多的机会，也让老板看到了他的能力，为他今后的进一步发展创造了条件。
成功的机会总是在寻找那些能够主动做事的人，可是令人遗憾的是，很多人根本就没有意识到这点，因为他们早就习惯了等待。只有当你主动、真诚地提供真正而有用的服务时，成功才会来到你的身边。而且每一位老板也都在积极寻找能够主动做事的人，并且会根据他们的表现来奖励他们。
曾经有一个来自偏远地区的打工妹，他并没有什么特殊的技能，于是就应聘到了一家餐馆做了一名服务员。在别人眼中，服务员的工作是再简单不过了，只要把客人招待好就可以了。
可是这个小姑娘的表现却是出人意料，她从一开始就是表现出了极大的热情。一段时间之后，她不但能够熟悉常来的客人，掌握他们的口味，而且只要客人光顾，她总是千方百计地让他们高兴而来，满意而归。
就这样，她不但赢得了顾客的连连称赞，也增加了饭店的收益，因为她总是能够让顾客多点一两道菜，并且在别的服务员只能够照顾一桌客人的情况下，她却能够独自招待几桌的客人。
当然，老板也非常欣赏她的工作热情，更是满意她的工作业绩，于是就准备提拔她成为店内的主管，但是她却婉言谢绝了老板的好意。
原来，有一位投资餐饮业的顾客看中了她的才干，准备与她合作，资金完全由对方投入，她只负责管理和员工的培训，并且对方郑重承诺：她将会获得25%的股份。现如今，她已经成为了一家大型餐饮企业的老板了。
比尔·盖茨曾经说过：“一个好员工，应该是一个积极主动去做事，积极主动去提高自身技能的人。这样的人，不必依靠强制手段去激发他的主观能动性。”
可见，身为公司当中的一员，你不应该只是局限于完成领导交代给自己的任务，而应该站在公司的立场上，哪怕领导并没有交代任务，你也能够积极寻找自己应该做的事情，主动地完成额外的任务，出色而优质地为公司创造更多的财富，同时为自己扩大更深远的发展空间。
狠心对自己，榨干你的私心
不管是何时何地，当我们面对现实的生活，每个人都会有一点私心，只是在所处的环境里，私心的流露多少而已。在工作当中，特别是当公事和私情相互交叉的时候，大部分人往往会以自我为中心，甚至于不屑把私情与公事相提并论，完全一种先处理私事，抛开公事的态度。
如果我们存在这样的想法，又如何能够成为一名优秀的员工呢？我们每个人都追求发展和进步，也都希望能够有所作为，但是用心做事，并不等于用心算计。在工作上的发展和进步是需要你把更多的精力、更多的事情运用到工作当中去，而不是用你的精力和本事从工作当中谋得更多满足自己私欲的利益。
秦刚川是一名农民出身的退伍军人，他在部队的时候，各方面表现十分优异，别人不愿意做的事情他总是会抢着去做。
退伍之后，部队给他分配了工作，在一家工厂里面做一名普通的工人。秦刚川勤勤恳恳的工作，每个月只能够挣几百块钱，勉强够糊口的。但是他从来都没有抱怨过，还是一如既往地做好自己的工作。
时间一长，秦刚川发现工厂里面的许多职工都开始应付着工作，因为工厂实行的是平均分配工资，做多做少拿的工资是一样的。如此长期下去，别说工厂的发展了，就是倒闭都有可能。
于是，秦刚川主动找到了厂长，提出了“多劳多得，不劳不得”的改革意见。厂长听后，对秦刚川的建议极其赞赏。实行改革之后的头一个月，有的员工拿到了几千元的工资，有的员工才拿到了几百元，这样的改革可谓是大大鼓舞了士气，从此之后，大家互相竞争，工厂的效益一天比一天好了。
厂长发现秦刚川不但很敬业，而且还是一个管理人才，于是就提升他为副厂长。当了副厂长的秦刚川从来都不居功自傲，而且比以前更加勤奋了。
到了后来，很多朋友知道了秦刚川现在有权有势，都纷纷来找他帮忙，为了表示谢意，很多人都准备了价值不菲的“礼物”。起初，秦刚川还能够抵制自己的私心膨胀，但是渐渐地，秦刚川就把工作抛在了脑后。
直到有一天，秦刚川收到了法院的传唤，他才猛然清醒，因为自己的一时私心，断送了他的大好前途。
从一个普通的农民成为一个企业的副厂长，秦刚川的能力是有目共睹的。但是，他把自己毁在了对工作的私心上。
的确，我们每一个人都无法做到对于工作没有一点私心，但是我们应该尽可能做到让自己的那点私心降到最低点。
通常情况下，大家都有着“拼命工作，便会吃亏”的想法。出现这样的观念，不仅会让自己的工作水平无法获得提高，同时个人的生活也无法得到改善，那么对于我们自身的发展来说更是不利的。
只有当你存有拼命工作的念头，你才能够以认真的态度从事你的工作，也才能够改变对于事物的判断能力，让自己在有限的工作时间里，不断提高自己的工作能力。而且这样的念头一旦进入到你的头脑当中，你个人的私心就会被一再压缩，即使为了工作付出再多的辛苦，你也会觉得是心甘情愿的。
很多人从电视上看见杨利伟从飞船上走下来的那一刻，我们很多人都会忽略杨利伟身后默默付出的飞行员们，而他们每一个人都具有一种无私的心态。
搭乘太空船在宇宙之间飞行这是一项非常艰巨的任务。每个飞行员必须抱着向死亡挑战的决心，才可以顺利完成任务。
杨利伟曾经说道：“没有执行过太空任务的航天员，他们除了没有真正上过太空，大家所要经受的各种负荷并没有什么区别。而且，每一次执行任务之后，对于所有的航天员来说，都是从零开始，都需要重新洗牌，选拔也是本着公平公正的原则。神舟七号的任务无论对于谁，都是全新的，不存在以老带新的经验问题。”
其实杨利伟的话告诉我们，当一个飞行员经过各种艰苦的训练，就算他们有着面对死亡的决心，也不见得能够代表整个国家搭乘宇宙飞船。换句话说，他们之前的努力只是为自己进行积累，当下一次新的任务来临的时候，还需要重新训练。即使这样，他们也没有一个人抱怨过，因为他们知道不管是他们当中的谁，能够成功地完成宇宙飞行的实验，这对于中国整个航天事业来说，都是最伟大的贡献。
不仅仅是航天工作者需要这样的精神，任何工作都是同样的道理。对自己的工作多一份敬业，少一分私心，对自己来说，这显然是最光荣的事情，不仅对整个社会有帮助，你也会为自己的所作所为而感到欣慰，所以，我们在工作中，一定要戒掉自己的私心，让自己全身心地投入到工作中去。
再简单的事情，也要积极去做
曾经有一个很笨的人想学习功夫，可是由于他太笨了，哪个老师都不愿意收他。最后一个老师被他缠得不耐烦了，于是就把他叫了过来，之后从地上拿起一根木棍想教他一招。但是老师想，这个徒弟实在是太笨了，万一出去之后给自己丢人该怎么办？于是老师叹息了一声，举起棍子大喊一声：“去吧，将棍子扔了出去。”
可是没有想到这位徒弟也是太笨了，就把老师扔棍子这个动作当成了是教给他的妙招，高高兴兴地去了。在以后的日子里，他每天都苦练这一招，手中的棍子也从木棍换成了铁棍，并且重量也是越来越重。
就这样，十几年的时间过去了，突然有一天，有一位高手来到这里进行挑战，先后打败了老师所有的徒弟，最后这位老师也被打败了。而到了紧要关头，这个笨徒弟却挺身而出，前去迎战，他的脚往擂台上一跺，顿时擂台就地动山摇般地摇动起来。然后大喊一声“去吧！”紧接着手中上百斤的铁棒飞了出去，速度快得让那位高手根本就不敢接招，只好当场认输了。
结果这一下，所有的人都看着这位“笨蛋”，惊讶地说不出话来，他怎么会如此厉害呢？这其中的秘密到底是什么呢？答案就是“认真！”
其实这个故事告诉我们：不管多么简单的事情，只要你认真去学、去做，那么你就能够变成拥有巨大能力的人。一旦把认真变成了习惯，即使能力平常的人，也会焕发出令所有人都感到敬畏的力量。
鲍勃和盖茨他们是同班同学，两个人在大学毕业的时候，正好遇到英国发生的经济危机，他们两个人都找不到工作。于是他们降低了要求，去了一家工厂求职。正好这家工厂缺少两个打扫卫生的员工，于是就问他们是否愿意再干。盖茨思考了片刻，于是接受了这份工作，因为他根本就不愿意靠社会救济金去生活。
虽然鲍勃打心底里面瞧不起这份工作，但他还是留下来陪盖茨一起干了一段时间。他工作懒散，每天打扫卫生都是在敷衍了事。老板以为鲍勃刚刚从学校毕业，缺乏锻炼，再加上恰逢经济危机，更是同情他的遭遇，于是便原谅了他。
可是，对于这份工作，鲍勃从内心深处充满了抵触情绪，每天都是在应付自己的工作。结果才刚刚干了三个月，鲍勃就产生了不再继续做这份工作的念头，辞职之后重新开始找工作。在当时，很多企业都在裁员，到底去哪里寻找适合他的工作呢？最后，他只好依靠社会救济金生活。
可是恰恰相反，盖茨在工作当中放下了大学生的架子，完全把自己看成是一名打扫卫生的清洁工，每天都会把办公楼的走廊、车间、场地打扫得干干净净。在半年之后，老板便让盖茨和一个高级技工当学徒。由于他的工作积极，认真肯干，在一年之后，盖茨成为了一名技工。
即使是这样，他依旧每天抱着一种积极的态度，在工作当中努力进取，认真负责地去做任何一件事。就在两年之后，经济危机的局面有所改观，盖茨也成为了老板的助理。
对工作认真负责、有事业心和责任感，这是成为一名合格员工的首要条件。不管做什么事情，我们都应该珍惜现在的工作机会，对于自己的本职工作一定要力求完美，尽职尽责，千万不能够马马虎虎，随随便便就应付了事。
如果我们连最简单的事情都无法做好，或者是不愿意付出心血认真去做，那么怎么去打理复杂的事、全局性的大事呢？
其实，所谓的大事、复杂的事，也都是由一件件简单的小事组成的。
被称为“电子计算机之父”，并且在二战期间担任原子弹制造顾问的著名美国数学家约翰·冯·诺伊曼，他就发现了这样一个原理：任何复杂的任务，都可以分解成为一个简单的任务。而他的特长就是把一项复杂艰巨的工作，分割成为一件又一件看起来十分简单的事情，从而能够有效地安排整个团队的工作。而每一件分支任务完成好了，那么看似困难重重的大工程，也很快就会明朗起来。
做任何事情都是这个道理，在通向成功的道路上，我们必须要完成很多的任务。每个任务，可能看起来都很简单、平凡，但正是这一个又一个的平凡，才铺垫了不简单、不平凡的成功。
如果我们用敷衍、马虎的态度，去对待自己的每个任务，那么我们最后只能够迷失前进的方向，找不到成功之门。
