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第26章 自主创业的策略和方法(1)

自主创业是高职学生转变就业观念,利用自己的知识、才能和技术,自筹资金、技术入股、寻求合作等方式创造新的就业岗位。通过自主创业,高职毕业生不仅可以为社会带来财富和价值,实现自己的人生价值,而且,可以磨炼自己的意志,完善和发展自我。

第一节 自主创业者应具备的素质与能力

一个创业者要想取得创业的成功,不仅需要有适宜的外部条件,诸如国家有关政策导向、市场环境、人力资源等,更需要创业的内在条件,即创业者个人必须具备创业所需要的素质能力。创业能力是大学生创业素质的一个重要方面,是创业者顺利完成创业活动所必须具备的心理特征。它总是和创业活动相联系并表现在具体的创业实践之中,是决定创业成功与否的关键因素。

一、自主创业者应具备的基本素质

1.创造性思维素质

创造性思维是指能够以较高的质量和效率获取知识,并能根据市场需求灵活运用所学知识开发出新产品和新技术的思维方式。长期以来,我国大学生偏重于知识的接收、记忆和吸收,而忽略创造性思维素质培养。创造性思维素质不仅注重知识的学习能力,更强调发现问题和解决问题的能力。

2.经济与管理素质

创业者不仅要精通本专业的知识,更需要具备经济头脑和管理素质。科技必须应用于生产,生产出的产品或服务必须适应市场需要。在这一过程中,开发、生产和销售环节必须符合市场原则和机制,创业企业才有生存和发展的可能。同时,在激烈的市场竞争中,企业目标是要追求利润最大化,在这一目标引导下,企业不仅要靠产品、技术来追求效益,更要靠科学管理来提高效益。

因此,创业者必须掌握现代管理的理念和方法,能从系统整体观念出发,统筹、协调、控制和优化各项资源。

3.法律意识和素质

市场经济本质上就是法治经济。随着市场经济的逐步成熟与完善,相关法律规范已经渗透到经济领域生产、交换、分配、消费的各个环节和层面。加入WTO、与国际市场接轨、风险投资、企业股份制改造、法人治理结构的建立以及各类新型市场的培育与发展都离不开法律。具备法律素质、懂法并善于用法已是人才素质结构中不可或缺的重要元素。创业者必须熟悉和了解市场、社会和企业等内外部环境的法律法规及其运行机制,更为重要的是要能以法律为武器,规范自己和企业的行为,保护自己和企业的合法权益。

4.修养与心理素质

创业者还必须具备良好的道德修养与心理素质,具体表现为:富有理想、乐观与自信、紧迫感、勇于面对风险、坚韧的毅力等,这些潜质在校学习期间就应当得到培育与塑造。心理健康可以使人心情愉快、精力充沛、头脑敏锐、想象丰富、行为协调,可以从根本上提高工作效率,激发创造性。

二、创业者应具备的能力

1.综合知识的能力

创业者需要良好的知识结构,其内容主要包括:经营管理学知识,有关的法律法规知识和创业领域涉及的有关专业知识。在这些众多的知识领域中,任何人都不可能通晓一切,但创业者应根据自己的创业方向,设计自己的知识结构,具有综合知识的能力。

2.创新能力

创业者在生产经营活动中要善于发现和捕获商机,准确地捕捉萌芽的新事物,提出大胆的推测和设想,继而进行周密论证,拿出可行的解决方案的能力。不断地创新把企业家与一般管理者区别开来,创业要成功,或者是你进入了一个新的市场,或者是你比别人提供了更好的产品与服务,或者你以更低的成本来提供同样好的产品与服务。这三者都需要创业者具有卓越的创新能力。

3.计划与组织能力

事先制订计划可以为个人和工作部门提供今后活动中应遵循的清晰图景。创业者根据企业外部经营环境和内部经营实际,再选定经营项目,确定企业发展方向和目标,企业发展战略等方面,预先决定采取恰当的行动来完成这些目标。它使得创业者能够对自己和雇员清晰描绘未来的图景。光有计划还不够,有了计划还需要把各种资源组合起来,以实现计划所确定的目标,这就是组织的任务。从企业经营的角度讲,组织要确定个人和部门的任务和权力,还要确定通过一种怎样的过程来利用资源以实现目标。从公司创业的历史看,往往是创业者的计划与组织才能使一个小型企业能够发展成为一个大型公司。

4.整合团队的能力

在这个知识爆炸、环境复杂多变的时代,许多事情仅靠个人的力量很难完成,因而团队整合能力就成为创业者必备的基本能力。团队整合能力的主要表现是通过合作有效地协调个人目标与团队目标,相互尊重,相互信任,使整个团队更具有凝聚力和战斗力。对创业者来说,最重要的事情之一就是分散权力。随着业务的增长,不要试图让自己做所有事情,因为创业者不可能有足够的时间、知识和技能来处理好每件工作。其次使成员明确团队的目的,建立公认的限制条件和会及相互交流的习惯等等。一个积极向上的工作环境,会培育团队的合作精神。一个成功的创业家的关键技巧,就是能把投资人、分析师、合伙人、客户和员工等人的能量转化为积极向上的动力,给员工创造自信的心态和向组织注入自豪感的目标,激励团队把工作做得最好。

第二节 自主创业能力培养的途径

创业者的素质和能力,除了具备强烈的创业意识和良好的心理品质外,还必须培养和提高良好的创业能力,而实践是培养和提高创业能力的唯一途径。

对于高职生来说,培养和提高创业能力,可以从以下几个途径得到锻炼:

(1)利用大学社团得到实践锻炼。学校社团的任何一项活动,从策划到最后执行是个综合过程,参与全局,体验全局,可锻炼组织、协作、资源利用等能力。这是锻炼综合能力最基本的途径。

(2)利用大学课余和寒暑假打工。现在社会留给学生的打工机会很多,利用打工可充分锻炼自己的综合能力。市场调研、销售、组织、人力资源管理、财务管理、物流管理等各方面能力都可以在打工的过程中或多或少地得到锻炼,加上相关书籍的对照学习,积累经验是完全可能的。大学生打工实际工作往往都是烦琐的或者重复性强的工作,但不能小看这些工作。例如做销售,在此过程中,大学生可以观察消费者的消费能力、消费观点、对公司产品及市场相关产品的评价等,掌握市场消息、预测市场需求、洞察市场空白,以市场指导生产。如果担任市场销售的学生团队领导,还可以借机向公司相关销售人员讨教经验,申请到生产现场参观等。担任学生领导,可以带领学生充分发挥团队协作能力,超额完成任务,积累人员管理、物流管理、财务管理等方面的实践基础经验。以后,从事相关的项目创业,在市场方面便有了对照和参考。在其他内容的打工实践中,同样可通过简单的工作综合积累相关经验。

(3)参与学校的科研项目获取实践经验。参与学校科研项目的同学,有更多接触项目导师的机会。项目导师跟社会的接触往往很紧密,在导师那里能学到很多实践经验。参与科研项目,能通过实验充分锻炼动手能力,找出创业金点子,锻炼策划能力。

(4)毕业后在企业实际锻炼。企业就是个实际创业团队。在这个团队里,锻炼能力积累经验都是可取的。但在企业里,要想独立创业,还需要善于发现全新的创业点子,或在所在企业市场空白处找到创业契机,或自己组建的团队高于所在企业的团队,那么独立创业才会有成功的把握。

“眼高手低、纸上谈兵”是一些急于创业的同学的特点,经验不足,缺乏从职业角度整合资源、实行管理的能力,是大学生创业失败的一个重要原因。因此,要做成功一个项目,没有实践经验没必要盲目尝试,没有在人生独立之初就体验重大失败的必要。

第三节 自主创业准备

一、做好自主创业的心理准备

创业者应善于进行独立的选择,不受传统和世俗偏见的束缚及舆论和环境的影响。在众多心理素质当中,创业者最需要的是信心、胆识、恒心和诚心。

在创业过程中,对很多预想不到的问题和挫折要有思想准备。自主创业有成功也有失败,并不是每一个人都适合自主创业。既要有成功的期盼,也要有遇到失败和挫折的预备方案,用平和心态面对创业初期坐“冷板凳”的可能。

要有良好的心理承受能力和风险意识,还要有破除畏难情绪。创业要有风险意识,要有应对风险的措施;但不要有害怕意识,遇事怕字当头,必将一事无成。

每个人都有选择的权利,你可以选择生活,但千万注意:你也是被生活选择的对象。既然你与生活之间是双向选择的关系,你应该明白,一厢情愿是没有用的,一意孤行是行不通的。那么,何不接受生活的选择和挑战呢?如果你自己没有看不起自己,通过自己的努力,创造自己的价值,没有人会歧视你。

如果不是你自己感到受到了伤害,没有人会伤害到你。亚洲首富孙正义说过:

“没有任何人,任何事情可以让你自卑,除非是你自己想自卑。没有任何事情可以让你感觉到受到伤害,除非是你自己感到你受到了极大的伤害。”

中国改革开放,实际上也是越来越多的中国人不断创业、连续创业的过程。刚开始的创业最大特点是逼迫性、自发性和盲目性。所以这一时期的高失败率是难免的。与过去相比,今天的环境完全不同,通过系统的学习和训练,创业者前面的路被知识的光明所照亮,完善的帮助支持系统给创业者提供了最初的支持和引导,不可控的风险已大为减少。只要有爱心、决心、信心、恒心和专心,有强大的精神能量,创业成功的可能性就很大。

二、加强自主创业的能力准备

创业者的能力是专业技术能力、经营管理能力和综合能力。自主创业需要各方面的知识积累,还需要社会经验和处理人际关系的能力。高职学生创业一般是从小企业开始,而小企业要生存发展需要靠我们良好的经营管理能力:

1.勇敢跨出第一步

日本“企业之神”坪内寿夫说:“只要肯做,任何事情都可以做到。但大部分人还没有去做,就说做不到。首先要除去这种心理。一旦努力作为,七成以上的成功率是跑不了的。”没有游过泳的人站在水边,没跳过伞的人站在机舱门口,总是越想越害怕,人处于不利境地时也是这样。治疗恐惧的办法就是强迫自己行动,做起来就不知道害怕了。

2.学习相关知识,培训所需技能

学业扎实,技能娴熟,才能在激烈的就业、创业竞争中一显身手。缺乏必要的知识和技能储备,会给自己的创业生涯多制造几分障碍。

3.广泛利用社会资源

20世纪最伟大的成功学大师美国学者卡内基说,成功=15%的知识+85%的人际关系。国际级激励成功学大师陈安之先生指出,成功=30%的知识+70%的人脉。无论这两者的比例关系如何界定,但都说明了一个道理:一个人光有知识积累是远远不够的。国内财经专家指出:成功的创业者至少需要具备五个条件:强烈的创业冲动、敏锐的市场感觉、广泛的社会资源、深厚的知识累积、健全的人格特质。有道是“好风凭借力,送我上青云”,利用广泛的社会资源为自己的成功创业插上一双翅膀,何乐而不为。

4.训练自己求人办事的能力

俗话说:“一个好汉三个帮”。要想事业成功,难免求人帮忙办事。虽然人生在世,谁愿求人?但人生在世,谁又能不求人?有人身负旷世奇才,行走世上却步履维艰;有人“资质”平平,却干出一番惊天动地的大事业。原因何在?

哪怕有惊世奇才,也必须放下架子,巧妙利用社会资源助自己一臂之力。如何巧妙利用社会资源?必须训练自己求人办事的能力。怎样求人办事呢?利用在校期间多学习。在校期间除了学习知识以外,还可寻找机会深入社会,了解相关行业的基本运作模式,学习管理知识,学会处理资源、信息。如果毕业时就打算创业,那么你在读二三年级时就要积极主动参与社会实践。如果确实认为能力不足可以选择不同专业、不同经历、不同年龄的合作伙伴一起创业。

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