（4）较多地依赖本地企业订单的集群企业没能取得快速成长。一般成长型集群企业比快速成长型集群企业更依赖于本地企业提供的订单，两者存在着显着差异。这与国外相关研究结论相反，如Mazzola和Bruni（2000）对国外企业集群的调查得出，订单生产、转包等企业间的特定关系对企业成长具有重要作用。其可能的原因是，在以传统加工产业集群为主的浙江，依赖本地伙伴企业的订单来开展业务的集群企业，很可能感受不到激烈的市场竞争，因此就会缺乏主动开拓市场的压力，长此以往就会对伙伴企业形成很高的依赖性，企业的自主创新和成长能力就会逐渐弱化。而在国外的高新技术产业集群中，集群企业特别强调学习、协作和效率，十分重视集体创新能力的形成与增强，集群企业从本地企业获取订单并不意味着自身可以不闻不问市场、技术的变化特点，而是需要不断增强自身的技术研发能力和协作能力，否则难以承担技术复杂性程度较高的订单，企业也就难以实现快速成长。
（5）积极参加社区活动促进了集群企业的快速成长。企业集群化成长的一大关键就在于从外部获取有价值的资源。所以，企业必须妥善处理与各利益相关者的关系。集群企业积极参与各种社区活动，可以显示出企业立足和关爱本地的意愿，有助于形成良好的社会口碑，便于企业获取更多的、更优质的资源，促进企业快速成长。方太、卡森、德力西等企业热衷于社会公益事业，在本地树立了很好的形象，都实现了快速成长。这为国外理论界对企业社会责任研究提供了经验依据，因为理论界对于企业承担社会责任是否促进企业绩效目前还存在争论，影响了企业积极承担起各种形式的社会责任。而对于浙江省集群企业的实证调研初步证明，积极承担社会责任是有助于企业快速成长的。
（6）与地方产业管理部门保持较高互动关系的集群企业实现了快速成长。与一般成长性集群企业相比，快速成长性集群企业与地方的产业管理部门保持着更为紧密的互动关系。通过这些交流互动关系，集群企业可以从产业管理部门获取有关产业发展方面的政策导向信息，有助于企业制定出合理的发展战略，还可以得到土地、技改等方面的政策支持。如吉利、正泰、德力西、卡森、飞跃等一些企业通过与相关政府部门保持密切关系，努力将自己成为地方产业经济发展的重点企业，因此能够在进入园区、技术改造、贷款等方面获取政策优惠，这些企业往往能够取得较快的成长。与之不同的是，调研发现许多中小企业对地方政府敬而远之，大多认为目前办企业应该靠自身力量，不必与地方政府走得很近，中小企业也得不到地方政府的支持，反而要消耗掉许多企业资源。正是基于这种思想和行为，很少有中小企业了解地方政府的产业发展思路，也不太清楚地方政府鼓励本行业发展所提供的各种激励措施。而对于本身资源能力很有限的中小企业而言，政策作为一种稀缺资源可以促进集群企业快速成长。
此外，与地方融资担保机构交往、请地方中介服务机构服务、请地方科研院校解决问题的频率大小，并无法为集群企业快速成长提供实质性的帮助，但总体上，快速成长型集群企业与地方融资担保机构保持着更为紧密的关系，更为依靠自身的或外地研究机构的力量进行产品研发、市场推广、管理水平提升等活动。这也意味着，地方融资担保机构、地方中介服务机构、地方科研院校对集群企业成长的作用还较为有限，还有待进一步增强。
7.4.2本地网络演化与企业集群化成长
国外许多研究表明，集群企业成长与本地网络之间存在着动态匹配关系。如Zhao 和Aram（1995）实证发现不同成长阶段的高成长企业都比低成长企业有更大的业务关系范围和强度：在创业阶段，企业家的社会网络格外重要，它为企业家提供了一系列的机会集；在业务启动阶段，为了追求企业成长，企业家就必须拓展原来的社会网络，建立起新的业务导向网络；在业务开拓阶段，企业会基于成长和利润考虑建立起战略网络，企业家对网络及其对企业成长的重要影响有了很高的认知，与竞争者和其他重要行为者建立关系产生了共享的收益。Schutjens 和Stam（2001）发现，新建企业的产品销售更多地依赖于社会关系，随着企业的成长，企业网络会从社会网络转向业务网络，上游关系变得更为商业化，但下游关系变得更为社会性。但Johannisson（1996）研究发现非正式网络随着企业成长始终处于核心地位。可以，虽然对于与企业特定成长阶段相匹配的网络特性还没有形成定论，但这些研究都表明企业应该随着自身的成长而不断创新、优化所处的网络特征。
对浙江省的实证分析表明，总体上，集群企业在发展阶段比创业阶段有更多的商业网络关系和更低的社会网络依赖度。与创业阶段的集群企业相比，发展阶段的集群企业与本地企业建立了更多的商业网络关系，更倾向于在本地企业间开展产品购销、合作营销和委托加工关系。同时，发展阶段的集群企业总体上保持着更低的社会网络关系强度，更多地从金融机构贷款，而创业阶段的集群企业则更多地依赖个人的社会关系进行民间融资，但两者在通过社会关系获取管理技能的程度方面差别不大。这也意味着，在浙江省企业集群中，本地网络演变与集群企业成长阶段之间存在着动态匹配关系，创业阶段的集群企业主要依赖社会网络获取成长资源，发展阶段的集群企业则主要依赖商业网络支持企业成长。出现上述现象的原因可能在于，集群企业成长需要一定数量和质量的资源予以支持，并随着从创业阶段迈向发展阶段、成熟阶段而不断增加和提升，而本地的社会网络虽然可能更具信任和稳固，但其所能够提供的资源往往是有限的和高度同质化的，一般很难为发展阶段的集群企业提供充足的资源。因此，当集群企业完成创业期而进入发展期，就需要寻求新的合作伙伴，据此获取新的成长资源。
7.5结论与启示
企业集群化成长需要企业构建起一个有效的本地网络，据此获取和创造成长所需的资源能力。而有效的本地网络可以从网络的结构和关系两个方面进行考察。通过对浙江省集群企业的实证分析，可以得到：①在网络结构方面，企业应该努力向网络中心靠拢或是积极扮演连接不同行为主体的桥梁作用，因为这种有利的网络位置便利了企业获取资源和控制网络收益，促进企业快速成长；②在网络关系方面，企业首先应该根据关系所能够提供的资源特性和企业自身的需求合理选择关系，避免因构建了低水平的和冗余的关系而消耗企业过多的资源，同时，对不同的网络关系应该保持不同的关系强度；③网络演变与企业成长阶段之间存在着动态匹配关系，随着企业从创业期迈向发展期，企业必须创新本地网络特征，从主要依赖社会网络获取资源转向主要依赖商业网络。
通过对产业集群区家族企业快速成长的网络机制的理论分析和实证检验，初步发现：处于集群网络的焦点位置、与大企业建立联结关系和加入行业协会与实现快速成长的可能性呈正相关；虽然本地关系越多并不能够实现企业快速成长，但是关系类型的选择对企业快速成长是重要的。这表明，在“新竞争”背景下，我国家族企业不仅要关注自身企业制度、内部资源能力的完善和提高，也要充分认识到构建各种有效的本地关系和赢得有利的网络位置对于企业实现快速成长是有积极作用的，因为这种网络关系和位置确实能够为家族企业创造有价值的网络资源，弥补企业快速成长过程中的资源不足。当然，这并不否定内部资源能力对企业快速成长的重要性，而且我们也承认这种网络关系和位置的形成还与企业内部特定的资源能力有关。针对目前我国家族企业成长研究过于强调企业制度和内部资源的缺陷和不足，本研究引入了网络资源概念，重点探讨了产业集群区家族企业快速成长的网络机制，对理论假说进行了初步的检验，得到了一些富有启示性的结论。但本研究还存在着一些不足，如研究样本数量还很不足，可能会影响模型的准确性；对快速成长的界定也处于探索阶段，还没有考虑家族企业“质”的成长。需要指出的，本研究是以产业集群区域为考察背景的，研究得出的网络机制特征可能对于处于产业集群区内的家族企业更为适用，是否适用于非产业集群区的家族企业还有待考证。因此，未来的相关研究还需要从理论和实践两个方面提高研究结论的普适性。
经过20多年的孕育与发展，浙江的许多企业集群已初具国际竞争力，但在经济全球化愈演愈烈和技术创新步伐加快的背景下，产业国际转移浪潮迭起，网络化创新已成必然，加快实现产业组织合理化、产业技术升级和产业布局优化成为发展浙江集群经济的重要任务。全球化竞争和网络化创新，极大地改变了集群企业的生存环境，对企业持续成长形成了很大冲击，如何处理好全球化和本地化之间的关系，已经成为广大浙江集群企业面临的重要课题。以上实证分析结论为科学解决上述难题提供了有益的理论依据和重要启示，主要包括：
启示一：本地网络仍是经济全球化背景下浙江集群企业成长的重要动力来源。
经济全球化极大地改变了集群企业的商业环境，改变了对竞争对手与合作伙伴的界定和选择，改变了企业成长资源的来源。因此，从全球范围调动、整合和利用各种资源，成为区域集群企业塑造和增强竞争力的重要战略和基本行为策略。但实证分析表明，即使在经济全球化背景下，区域企业集群的本地网络中同样蕴含着许多不可替代的资源，特别是一些经验性的隐含知识，这些资源和知识有助于增强集群企业的成长愿望，可以为集群企业提供更多的成长机会和成长资源，同时也会让集群企业感受到更大的竞争压力，进而促进集群企业实现持续成长。因此，对于嵌入于本地网络的集群企业而言，不分析本地网络所能提供的资源特征，过于强调国际化运作导向，急遽剥离既有的本地合作关系，并不是一种理性之举，相反可能在难以构建稳定的国际合作关系的情况下失去了本地网络的持续支持，让企业陷入因根植性不足而摇摆不定的危险境地。
启示二：浙江集群企业亟须根据经济全球化的客观要求实现本地网络的创新和优化。
本地网络虽然对集群企业成长具有重要的积极作用，但国内外的实证分析也都表明，特定特征的本地网络只能提供特定数量和品质的资源，而这些资源在全球化背景下对集群企业成长的作用可能是低下的和微弱的。因此，力图持续成长的集群企业，必须创新和优化本地网络特征，选择可以提供有价值资源的新的本地伙伴，构建新型的本地网络，调整与本地协作伙伴的关系强度，同时，在全球范围寻求合作，并促使本地网络与全球网络之间的互动，使得集群企业能够有效利用区域内外的各种资源，为企业持续成长提供有力保障。如海宁皮革产业集群中的卡森集团，在从国内市场大举转向国际市场的过程中重新调整本地的协作伙伴，与一些技术能力和管理能力较强的本地企业形成战略性合作关系，在本地资源不足的情况下及时与美国、意大利、巴西等国的世界着名公司寻求合作，日渐成为全球知名的皮具生产跨国公司。
启示三：浙江集群企业必须根据自身的成长阶段特征实现与本地网络的动态匹配。
从国内外相关研究成果得到，集群企业成长具有典型的生命周期特征，每个成长阶段需要特定类型的资源予以支持，企业也就需要构建能够提供这种资源的本地网络，因此，集群企业成长阶段与本地网络之间存在着动态匹配关系。大多数浙江集群企业已经完成了资本原始积累，初步成长阶段已经完成，目前正处于“二次创业”阶段，既有的本地网络对下一阶段的成长已经很难提供充足的资源，甚至逐渐成为障碍集群企业持续成长的消极因素。现实中，浙江的集群企业必须根据企业生命周期理论准确判定自身所处的成长阶段，进而根据该阶段成长任务的资源需求特点创新和优化本地网络。在慈溪家电、柳市低压电器、海宁皮革等许多企业集群中，方太、惠康、正泰、德力西、蒙努等龙头企业在经过了前期的快速扩张后，产品逐渐从规模扩张阶段迈向品质提升阶段，企业也随之从成长期进入起飞期，与此同时，这些企业适时调整本地的合作伙伴，很好地实现了企业成长阶段与本地网络的阶段性动态匹配，继续挖掘和利用本地资源促进企业持续成长。
