三分钟之内，陆续有5，6个人走进大会议室！
“兰欣，把那些没到场的直接辞退，把这个月工资发下去给他们，之后，叫人事部把这些人列入东城娱乐的黑名单……”
在听到苏伊一的决策时，底下哗～一声，皆是不可思议。
“如果有闹事的，我想你知道怎么做！”
“是！我知道我会处理好的！”兰欣下去后。
苏伊一开始了对公司管理制度进行了改策：“在场的所有人，我给你们俩个选择。一：认为东城娱乐不能坚持下去了的，去领取3个月的工资，从此，和东城娱乐的缘分到此结束！”
待苏伊一说了第一个选着底下便开始喧哗了。
财政部人员一：“哇，三个月工资？这不是开玩笑吧！”
某财政部人员二：“人家苏总都说了，那就是真的咯！”
人事部人员一：“东城娱乐的工资一向丰厚，这次是要大清扫了吗？”
某总理理特助“我看是的，毕竟谁愿意接手一个公司的时候是这样一副场景啊！”
莫薇歌打断话语：“哎哎哎！别吵了，听听第二个选择！”
苏伊一接着说：“第二个选择：认为东城娱乐有前景的人，每个人工资提升百分之10……”
如果说第一个选择是一个诱人的香饽饽，那么第二个便是美味可口的大蛋糕了。
试问，有谁会放着每个月有多出百分之10的工资不要而去选择3个月的工资！是个聪明人都会选择前者！但是，那是在公司还正常发展的情况下！公司面临着许多问题，濒临倒闭，这样一个问题就来了，3个月的工资和多出的百分之10利润来讲，是同样的！
万一公司倒闭，我们不仅没有那多出的百分之10的利润，还丢了工作，现在社会竞争激烈，哪里还能找到那么一个好的工作！还不如选择领取3个月的工资，起码。还有时间去寻找另一份工作……
如果这个新任总裁苏伊一和江宇宸有能力撑起东城娱乐。那么他们也会跟着有很多好处不是吗？
苏伊一考验的就是他们的心性啊……
“你们有半个小时时间考虑，走亦或不走……”
“给我接通外部广播，要确定整个公司都听的见，把那些分部全部接通”
视频接通，“各位分部的朋友，我是新任总裁苏伊一…………”
苏伊一将刚刚说的话复述一遍，同样，给了他们俩个选择！
在接下来的半小时内，有小部分人走出了公司大门，当然，其中没有一个是王磊手下的人！
“时间到。”这时是江宇宸说话，“你们都是相信东城娱乐的人，我和苏总不会亏待你们，接下去，我宣布几条事情。”
好听的声音，带着男性的魅力，带动了全场的女性。
“第一条：严禁公司上班迟到者，你们可以迟到三次，第一次，既往不咎；第二次，处以扣工资处理，具体怎么扣按照情况；第三次，辞退。”
“第二条：严禁在公司的办公处吃早餐，如第一条，不过三次！”
“第三条：严禁在公司打游戏极其上班时间聊天。”
