越当他是朋友，就越少奉承他。真正的朋友应该说真话，不管真话多么尖锐。朋友的话有时是不合口味的。
石慧很在意别人对自己的看法，她希望自己能得到每一个朋友的喜欢。大学毕业后，她来到北京，有了两个新室友和一群新同事。在合租的房子里，石慧勤快地打扫卫生，收拾房间，有空就下厨；在单位里，石慧热心地给同事帮忙，当有同事说石慧脚步太重时，石慧很担心惹人讨厌，从此走起路来轻手轻脚，尽管很不习惯，但她还是坚持了下去。集体看电影时，她是绝对不会违背同事们的想法。一段时间以后，石慧看到了自己努力的“成果”：两个室友被石慧惯坏了，她们把石慧当成了免费的保姆，逛街时却不带石慧；同事们把石慧呼来唤去，推给她很多工作，什么事也不问她的意见，对石慧还没有感恩或歉疚，始终把石慧当成一个可有可无的人。石慧难过极了，她怎么也没想到事情会变成这样。
石慧对人一味地唯唯诺诺，却无法获得别人的好感，这是为什么呢？这是因为她缺少个性、缺少特色。不要以为交往中始终对人和气，满脸堆欢，就能赢得对方的好感，有个好人缘。要使自己被人喜欢，就应该培养自己的特质，哪怕这些特质是有棱角的。
与人交往时，即便你的意见与对方是一样的，也不能一味逢迎对方说“是”、“对的”之类的话，要不然，很容易给对方留下一个“懵懂不知”的印象。你应该亮出你真正的“底色”，适时适度地敞开胸怀，袒露你的真诚，而不是无原则地唯唯诺诺，不然，你得到的将不是对方的喜爱、欢迎，而是疏远、冷淡、不感兴趣，因为对方也同样希望你能有供他汲取的优点和长处呀！你听说过刘伯温的“论人之道”吗？他说：“王者御王者之臣，贤士御贤士之仆，而贱者则御贱者之奴。”很明显，一个高明的主管或幕僚，不会对一个平庸的附和者特施青睐的。你一味唯唯诺诺只会使别人看不起你，又怎会把你当作平等的朋友呢？
许多社交指南方面的书籍和文章，无一例外地教导人们待人处世应态度谦恭、忍让大度，并且还要赞美别人，这些要求当然不错，但必须要在表现真实自我、能够自主选择的基础上去做，而不能以不惜失去自我的代价去一味地适应别人。
比如说，对你重要的事情，如果你和别人持相反的意见，也要去面对他们。毫无主见，唯唯诺诺不是被人喜欢的特质。在关键的时候，要勇于表明自己的观点和主张，这样你不仅能更了解自己的目的，也让别人知道你坚强的信念和强烈的感受。
当你与别人交往时，你首先想到的是“我应该怎么表现，装出什么样子”、“我就要真实自然地表现”，这两种不同的意识将决定你在人际交往中是否自由平等，是否具有个性魅力，是否能受到大家的欢迎。后一种选择能使你在人际交往中取得事半功倍的效果，表现真实的自我，毕竟比矫情、做作要容易，关键在于突破心理上的障碍。
记住，唯唯诺诺无法讨好别人，也无法建立良好人缘。你应该学会讨好自己，以行动来维护和增强你的价值、你的观点，这样做你反而会感到喜欢你的人越来越多——因为你做了正确的事情，你有了自己的特色。
