“面子”是中文词汇中一个古老的感念，代表着一个人的体面、人格，有时甚至是尊严。中国人自古以来就好面子。例如：维系人际的和谐、让人保持廉耻心等良性积极的一面。但是，有时也会带来许多负面的影响。因为好面子，所以对于工作总是眼高手低，无法认清自己到底需要的是什么。这也是很多职场新人常见的问题之一。
中国人常说：“人争一口气，佛受一炷香。”因此，凡事不能不给面子，不能轻易撕破脸面，更不能让人颜面扫地。其实，面子不仅影响着人们正常的消费观念，还会影响到个人的职业生涯，甚至决定了一个人的命运。
很多大学毕业生宁愿在家做一名“啃老族”，也不愿意从事一些类似家政服务方面的工作。因为这类的工作看上去有些低下，让人觉得没有面子。让他们去自主创业，又怕担当风险；去从事服务行业，又必须放下自己的面子。如今大部分的白领，都舍不得离开那些看起来使人感觉良好的高档写字间。
事实上，面子会破坏到企业的根本目标。同时，还会破坏企业中关于敬业、职业、专业的文化基础。因为，商业的本质就是为了赚钱，但是这种“你好，我好，他也好”的面子文化，会让企业的目标与面子混淆在一起，从而让员工个人的目标不再只是赚钱本身，而这些都与企业的根本目标相悖。这样就造成员工有时会为企业赚钱，有时为会自己的面子做事的现象。当员工为自己的面子而做事的时候，企业依然要向员工支付相应的工资、奖金以及福利。
在企业的内部，面子损害的常常是敬业的文化。如果讲面子，就不能够讲原则，同样也可能不够敬业。面子还会损害的企业的成效（这里的面子是指私欲）。如果员工只注重自己的私欲，那么企业的成效就会因此大打折扣。另外，面子还会损害企业的专业形象。但那些追求个人或者企业面子的事情，在客户看来价值大多很差。因为客户的眼睛是雪亮的，这些行为会使企业的专业形象因此受损。同样，如果员工只注重个人的面子，那么他对企业的承诺也就无从谈起，“职业”也就会随之烟消云散。
相比之下，西方人就要务实许多。乔毕业于耶鲁大学，由于赶上美国经济大萧条时期，许多大学毕业生都很难找到工作，就连像乔这样一起备受欢迎的经济管理学专业的毕业生也都大量过剩。为了解决自己的生计问题，乔决定与其他几个普通院校的毕业生一起去一家小型出租车公司应聘出租车司机，并邀请大学同班同学也一起去应聘。但他的想法却遭到了其他同学的耻笑。这些人说：“我们可是堂堂耶鲁大学的毕业生，怎么能去做出租车司机呢？这样的工作，会让我们没有面子的！”结果，全班同学中只有乔一人做了出租车司机，其他的同学都在盲目地寻找那些有面子的工作。
由于乔懂得经营管理，因此他的出租车生意非常好，不久便被出租车公司的经理所看重，将他调到自己的身边担任经理助理一职。过了几年，这位经理的岁数大了，想要退下来将自己的事业交给他的子女经营。但是他的子女没有人愿意接手他的这间只有十几辆出租车的小公司。于是，他找到了乔，并且以极低的价格将公司转让给了他。
拥有了属于自己的公司，乔更加积极发挥着自己的才能。又过了几年，通过自己的不断努力，他已经拥有了一千余辆各类汽车与两家子公司，资产更是累计达到上亿美元。而此时，他以前的那些同学大部分还只是一名普通的白领。
乔在接受记者采访谈起自己的成功经历时说，许多人在找工作或者创立自己事业的时候，首先考虑的并不是这个职业或者行业能不能赚钱，或者会不会给自己带来新的发展机会，而是考虑眼前的这份工作是不是很丢人。虽然，社会上有些工作表面看起来比较卑贱，但是对于每一个急需用钱的人来说，任何工作都意味着机会。只要你努力了，并且坚持下去，生活就会充满着希望，机会的大门也会随时为你打开。事实上，对于每一个想生存、想成功的人来说，没有什么比要面子更卑贱的，因为那样就等于你在埋葬了属于自己的机会。
面子是无法换来地位与金钱的，那些顶天立地的男子汉自古以来都以强者自居，但是这些体力优势在科技与信息职场中并不吃香。为了所谓的面子问题，他们错过了秘书、保姆等职位。他们认为做家务没有面子，对他人倾诉压力没有面子，承认错误更是没有面子的行为。但事实上，能够客观地去面对现实才是最有面子的事情。
