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第26章 适时展现自身光芒

每个人都在推销自己,展示自己的知识和才能,但是不要出卖自己的灵魂。现在,你只需把注意力放在一个问题上:让别人有兴趣听你自述成就。当你开始“推销”自己的时候,你会发现这对于提高你的自信,展示你的才能相当有效。

第一、扩大自己的知名度。

通过各种途径扩展自己的信息。如音频、视频、磁带、组委会、任务监督组、国内外的辩论赛、课程、讨论、面对面的会谈、公报、海报栏、传真、文章、杂志、电影、图像等;葡萄藤式的各种关系网、各种邮件、函件、传真等;会议、由职员和客户写的信件、意见簿、报纸类;新闻和预闻、科幻、信件文函、交谈会或专业手册、职业手册、职业导向、职业会议、交流会;广播和电视、新闻、现场脱口秀、公共服务申明、口述或笔记的报告:演讲的报告、调查、学习、询问、电话;参加研讨会、公司会议及各种大型会议,通过声音和图画增强信息量。

主动提出授课或参加培训,显示你的洞察力、你的观点、提供解决问题的方案。

传递视频信息,掌握信息的流程,传递新信息,以便快速采取行动、制定决策、提出异议,显示你的创造性。

提供解决问题的方案,显示你的经验和资历。从中看出你们成败得失,并可提供相关意见,报告最新动态。

递交可以陈述你的意见、可以给公司赢利的文章,提高消息的精确度,提供专业消息、聚集消息,使你和公司有更好的交流,赢得别人的支持,显示自己的实力。

宣扬事件及分析动态,随时把与你有关的消息汇报给经理,使别人对你的业绩表示赞扬,显示出你的才能。

赢得外界对本公司的信任和支持,提高自己的演讲能力。查清事情的原委真相、发展趋势,得出结论,做出行动。时刻与外界保持密切的联系,采取果断的行动,使消息得以互融,对公司对个人都有很好的促进作用。

第二、拿出你的想法。

公司需要那些可以独立思考、独立解决问题的人。如果你有什么重要的观点意见想要发表的话,就寻找一个恰当的时机,不管在不在你的控制、管理范围之内,你都得留心好机会,不能让它从你的鼻尖下跑走。

对于你的一些较为成型、成熟的想法的宣传,可以这样做:

①提供观点写成文章。

你发现了一个更好的解决工作困难的办法,可以把他们打成铅字文件,发给同事,他他们共同探讨,这可以增长你的经验,并可以提高对你的信任度。

②与当地的报社联系。

和你的老板商量商量,因为这可能得与你公司的利益或者公关关系联系起来。既然这项决议、这个观点对公司有利,公司的人必会主动找你联系。你所建议的东西必须要有广泛的社会利益。

③发放关于你工作的文稿复印件给资深人士。

为扩大自己的影响,扩大社交面、关系网,把文稿复印件张贴于公告栏或者分发给一些有影响、有资历的人。

如果你能寻找适宜时机递交文件并使它打印成铅字的话,这无疑于给你的自信的气球吹气,更加仔细地阅读新闻报纸杂志,看看里面文章的类型以及所涉及到的内容,事实上,只要留意一周,你就可以很快地学会往哪些栏目投那一类型的文章。

第三、锁定热点,进行非正式的检查。

非正式的检查可以让你始终把手指按在时代的脉搏上,始终锁定热点。采访、询问、电话查询是你检验、改变自己的态度和方法的可行方法。充分利用这种方法,有时候你会有意想不到的收获。

①研究态度。

一周之前,当老板说每个人都对改变做事方式有抱怨声、有牢骚声、有叹气声。你坚信:指出一个真正的反对意见很有必要,这样才可以更好地加以解决。所以你开始了调查访问,以得到最真实的回答。

②鼓舞士气的调查。

空气中到处都是紧张的气氛,你很难平定,你采访了这么多人,别人能确切地说:员工为什么越来越糟,频频犯错,并且都是无精打采,毫无激情;为了得知真实的原因,并知道公司上下不满情绪到底到了何种程度,你所做的调查就得能够振奋人心,鼓舞士气。准备一张单子,你能想象多少原因,你都列举下来,然后一一校对。留下空白,写下其他原因。最后将这些答案做成一个汇编,这会在地道里亮起一盏灯,为你以后的工作铺平道路。

③预测调查结果。

看看你的同事和属下如何选择需要,并且如何评估效果。这通过电话就可以很快搞定,每个被采访者都被问了同样的问题;结果必然对做出的决定(至少是影响决定)很有作用。

如果你能够给老板传递一个信息的精髓,或者你可以带领你的部下,做出一个明智的决定,那你对公司就有了价值,你就赢得了你该有的荣誉和尊敬。

第四、有准备地参加交流研讨会。

让你的部门不定期的非正式地集合一下,开个会,可以显示出你的才华和能力,而且还可得知你的努力和成果。如果你可以提出明智的观点,采取有效行动,问一些相关问题,你就会从人群中脱颖而出。对此,你需要做的具体工作是:

①有准备地参加会议。

以一个新奇的开头——比如一分钟的磁带录音作为开场白,这可以使你不至于散漫无边,而可以一下切中重点,充满自信地作演说,最重要的不是一味地念稿子,而是要保持眼神的交汇,只需列出一个提纲,而看到提纲就可以联想到自己想说的内容。

②主次分明地进行演讲。

在会上发言之前,可以在家把自己要说的话录下来,进行修改、润色。然后你可以通过问题引起自己的观点,在演讲时,尤其要注意主次分明,不可眉毛胡子一把抓,这样会显得你非常用心地在工作,也体现了你这个人的素质。

③及时注意讨论的方式。

如果有些观点、有些信息非常不得人心,那就没有继续讨论的必要。如果现场的讨论非常热烈,那就建议分为几个小组进行详细讨论。同时主动在会议后与人交换意见,通过灵感脑波,形成良策,或是主动收集各小组的讨论结果,通过群力攻关的结果,你在演讲的时候讲出来,必会起到一种效果,显示你的机智与周密,同时也增长了你的阅历和经验,使人对你刮目相看。

参与到会议中来可以给你打上强力聚光灯。你在显示自己的同时,也作为公司的一位要员参加工作。通过职工大会,施展你的才能,显示你的魄力,散发你的光芒,虽说“是金子总会发光”,但为了早日发光,消极被动绝对不可以,你需积极主动才行。

第5条准则:

在对周围事物具有高度洞察力的同时,你必须具有合理的知识结构和积极的学习态度。

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