机遇是什么？机遇就是发展的优势和有利条件。实践一再证明，在起点相同、条件相似的情况下，谁重视机遇，谁善于抓住机遇，谁就能赢得发展先机。因此有人说：“一个人的成功有一半是机遇，一旦失去了机遇，那将终身遗憾。”
我们这里讲的是“通赢”的智慧，要求“机遇”带给我们的是100%的成功。因此我们不允许失去机遇，更不允许利用“机遇”发展自身却以失败而告终。我们的目的只有一个，就是把机遇变为成功。
要做到这一点，了解“机遇”的本身还不够，我们必须理解“待机而出”这句古代名言背后蕴涵的意义。
诸葛亮是三国时著名的政治家和军事家。15岁时，他为逃避战乱随家人离开山东老家辗转定居在湖北襄阳，17岁时隐居在襄阳城西的隆中。他少有大志，常把自己比作春秋时的政治家管仲和军事家乐毅。隐居隆中后，边种地边修学，静观天下，待机而出，人称“卧龙”。
汉末以来，军阀混战的形势已趋明朗。曹操基本上统一中国北方，势力最大。孙权割据江东，统治巩固。刘表、刘璋等军阀也各有地盘。刘备在参加镇压黄巾起义军中，组成了一个势力不大的军事集团，屡被曹操击败，被迫辗转投靠各地军阀，没有自己的固定地盘。为发展自己的势力，到处访寻人才。他“三顾茅庐”，请诸葛亮出山辅佐自己。诸葛亮向刘备精辟地分析了当时形势并提出了对策，并由此登上政治舞台，成为刘备的主要谋士，进而掌握了刘备势力的军政大权。诸葛亮为蜀汉政权的建立和巩固，作出了巨大贡献。
以诸葛亮的才能，辅佐任何一方都可以获得成功，为什么他偏偏选择了势力最弱小的刘备呢？真的是因为刘备的三次拜访所以才出山的吗？毫无疑问，诸葛亮面对机遇上门是作过选择的。
曹操好比是掌握着一家大公司，兵强马壮、人才济济。曹操也是个重视人才的人，即便对不是真心为自己出力的徐庶也是礼遇有加。诸葛亮才能远过徐庶，他投靠曹操，待遇自然不在徐庶之下，甚至会获得更高的地位，可诸葛亮第一个放弃的就是曹操集团。
在诸葛亮看来，曹操集团的弊病在于机构臃肿，人事复杂，各种利益关系纠结已久。如果自己以一个“外人”的身份进入且能力明显高别人一头，即使曹操看重他，对他言听计从，他也无法避免遭人暗算，在他之前已有不少这样的先例。或许他够幸运，曹操可以保护他，但曹操毕竟是暮年之人，一旦有个闪失撒手人寰，那么生前最受宠信的他必然是众矢之的。
另外，看曹操集团当时的情况，只要不出大的内乱，即使手下都是庸才，但在既定程序运行下，不会出什么大问题。诸葛亮去了也不外是和一群庸才一起对曹操歌功颂德，就算偶有妙计，那也是曹操英明，不是自己的能耐。
还有就是，自己既然知道曹操集团的“命门”，何不另寻机遇，将来一举破之，岂不是能获得更大的利益吗？
所以诸葛亮果断决定，宁肯老死荒山也不去为曹操效力，应该说这是明智的选择。
江东的孙权集团情况和曹操集团差不多，而且诸葛亮的哥哥就在为孙权集团工作，他自然清楚孙权集团的真实情况。至于刘表等人，在诸葛亮看来都是些“山大王”性质的军阀头目，迟早要被曹操剿灭。他们本身都已经朝不保夕了，自己去了要收拾一个烂摊子不说，还要照样面对存在多年的利益纠葛，这种事情非但费力不讨好，还可能危及自身的安全，自然不是明智之选了。
这样说来，诸葛亮看中刘备集团的原因主要是当时刘备集团的人事关系非常简单，自己加入后，只需面对两个对刘备言听计从的盟兄弟，其余人等也都是具体办事人员，和自己没有工作上的冲突。这样一来，自己上手工作遭遇的“意外”就很少，加上领导对自己很看重，只要自己能力得以施展，企业虽小，但发展空间很大。对自己来说，在这里工作比其他几家更有前途，所以他才作出了最后的选择。而事实也证明他的选择是正确的。
诸葛亮熟读经书，之所以隐居不出，遵循的就是孔子“君子藏器于身，待时而动”的教诲，那他自然也清楚“机不可失，时不再来”的名言。因此，他报效刘备绝不是一时冲动作出的选择，正是依据“见机不遂者陨功”的道理，才答应刘备的邀请出山相助，说到底还是看到刘备为自己未来发展提供了最好的机遇，自然取得了一生可能达到的最辉煌的功业。
诸葛亮的选择告诉我们，“机遇”有时并不是多么灿烂夺目。当它“光顾”你的时候，必须要认真甄别，看清机遇背后蕴藏的玄机，不要急于决定，要综合所有的信息分析利弊。还要牢记机遇意味着挑战，还是包含着风险的。没有相应的技能，就千万不要轻率接受“机遇”的恩宠。
“机会是留给有准备的人的”这句话没有错，而学会“选择机遇”更重要。“机遇”这种东西就是这么奇怪，有时候怎么等它也不来，有时候一下子都拥在你的面前。这时候你想通过机遇走向成功，就需要具有比别人更敏锐的判断力。而促使人们作出正确选择的原因在于信心、勇气和判断力。在走向成功道路上的我们只有眼界开阔、嗅觉敏锐，才能辨识机遇、把握机遇，抓住并用好机遇。
第三章 掌握语言的艺术
