策划部的刘菲辞职走了，据说要去国外跟她老公团聚。刘菲给我的印象还是很好的，曾经在工作上有过多次的合作，在合作中我们逐渐成了无话不谈的朋友。可是，在我们的友谊逐步加深上升的时候，她却要走了。
策划部的几个同事一起聚了一下，算是为刘菲送行吧。大家吃吃喝喝了个够，又去KTV疯狂地唱了半宿歌。
该说的都说了，该表达的也表达了。自此，就天各一方了。其实，刘菲能去国外发展也算是一个很好的选择。两个相爱的人不能老是天各一方地分着，时间久了，再深刻的感情也被分别耗尽了。
俗话说，天下没有不散的筵席，在公司里人员频繁地流动大家也都习惯了。大家就这样例行公事地送走了刘菲。
听说公司内部马上又要开始新一轮调整，权力结构也将重新打破组合，新一轮的人事震荡马上就开始了，一些不想玩下去或者玩不下去的人都会选择离开。
以前的时候，心里想着法子，拼命地鼓励自己好好努力，争取留下来。现在却突然觉得很羡慕刘菲，羡慕她可以走得这么轻松自在，也很羡慕那些在这个尘世的漩涡里乐在其中的人们。如果是我，如果我也有一个地方，有一个人可以投奔，那么我也会很洒脱地离开这里。
实际上，离别是难免的，我们总会离别。在离别中，一些东西近了，一些东西远了。
刘菲说，她去了国外会和我保持联系，会回来看我们，会记得我们一起的每一个瞬间。说这话的时候她流泪了，我知道这话是真诚的，因为我们相处真的是以心相交的。
尽管职场的竞争越来越激烈，但是，在没有利益纷争的情况下，我们几个还是比较合得来的，况且大家都是漂在外面的人，自然就多了些惺惺相惜。
我内心是矛盾的，渴望离开，渴望到一个新的地方，遇到一群新的人，却又害怕离开，害怕遇到新的人。好像自己走了很远的路一样，累到极致了，一步也不想再走了，就想一个人安静地待着，没有任何的风吹草动，没有任何的跌宕和波澜，这就是人的惰性吧。
在这个公司待久了，我渐渐地开始习惯了，习惯了每天的工作，习惯了这些人，习惯了忍受，也习惯了我眼下的生活。于是我开始自己安慰自己，我对自己说，天下的乌鸦都是黑的，到哪里都一样，到哪里都有这样的人，这样的事，这样的城市。
可我心里有时候却会责怪自己已经丧失了奔波的勇气和激情。人的心真的是矛盾至极。
最近，我们部门的工作也乱得一塌糊涂，因为老大很少在国内，公司的几个副总各立门户、争风吃醋、勾心斗角，许多工作无法正常开展下去，许多员工坚持不住就另谋高就了。最支持我的一个副总也因为承受不了其他副总的排挤跳槽走人了。
我给老大写了邮件说了下这边的情况，老大那边也很忙、无暇顾及，只是说等他回来再处理。老大对这些事情比我看得开，这样的事情他见得多了。他说：让他们折腾吧，等我回去收拾他们。可是，我还是很替公司着急，其实走的一部分员工里有一些人工作还是很努力的，也都是有想法的人。在公司的时候，他们曾经身先士卒，撇家舍业地努力着，只是因为他们认为目前公司的形式有些混乱，一时间老大又没有时间回来管理和调控，在公司他们也做不了事情、干待着。
在我着急上火的时候，老大却反过来安慰我，他认为窝里斗是很正常的。
老大说，他现在有意放开，让他们尽情地斗。老大放手了，那些喜欢闹事、喜欢斗心眼的人就暴露出来了，一旦他们有把柄在老大手里，老大就会和他们一起算总账。老大让我放心干自己的工作，说他正打算重新清理一下队伍，谁是谁非，他心里很清楚。
部门的人走的差不多了，我这个助理形同虚设、却又干得很累，因为走的那些人撂了挑子，许多事情都落到我头上了。看着那些同事麻木冷漠的样子，我真的很替他们惋惜。实际上，许多时候我们之所以工作，是因为我们本身，而不单纯是为了公司，所有的工作都是为自己做的，也是自己的责任。许多工作没有人来配合，我的压力很大。说实话，我心里也很委屈，但是，我只能硬撑着，我不是那种落井下石、墙倒众人推的人。无论怎样，我对公司还有一份责任，对老大还有一种感恩之情。这个时候，我一定不能乱了方寸，要帮他撑着，更不能一走了之。
