纪律，这个短促的词句，念起来铿锵有力。纪律，是特种兵时刻不能忘记、时刻不能远离的。严明的纪律，是对特种兵的敬仰和褒奖，是特种兵优秀素质的绝对体现，是生命力、战斗力和竞争力的重要保证。
在日常生活中，“规范”和“制度”是无处不在、无时不有的。大到一个国家，小到一个企业，都会有它的规章制度。今天，中国的公司在逐渐地向制度化管理过渡。在这样的一个时期，规章制度的重要性不言而喻。对于每一位公司的员工来说，严格遵守企业规章制度是具有职业精神的表现。
规范和制度是组织正常运营的最基本保证。公司的每一个部门，都会依据本部门的职能制定相应的规章制度，以保证本部门工作顺利而高效地进行。生产部门制定的规章制度，是为了提高公司的生产效率和保证产品的质量，以提升公司的形象；人力资源部门制定的规章制度，是为了更好地为公司招募和培训人才等，以提高公司的人员素质……所以说，作为企业中的一员，作为一名职业人，不论你是谁，都应该严格遵守企业规章制度。制度面前人人平等，只有这样，才能提升个人的职业素质，企业才能做大做强。
林小姐是上海某著名高校财会专业本科应届生，虽然毕业于名牌大学，而且学习成绩也非常好，但是她最近的求职情况却不太好。林小姐曾经成功应聘过一家大型跨国企业担任财务助理的工作，但是没多久就自动辞职了。到目前为止，她还没有找到中意的公司和职位，同时对于第一份工作的错失令她很是困惑，到底是什么原因使林小姐放弃了这个就业机会呢？
林小姐，家境较好，从小深得父母的宠爱，进入大学后，学习成绩一直是班级里的佼佼者。毕业以后通过学校的推荐，进入一家跨国公司工作，但是却难以融入公司的团队。原来，在上班了一段时间后，她总感觉自己对公司的各种细小苛刻的规章制度实在难以适应。有一次，她下午上班时，有些发困，于是用公司的纸杯冲了一杯咖啡，喝完就顺手把纸杯丢到垃圾桶里。没想到在下班之前，她却被上司找去问话。原来她下午用纸杯的事情被同事看见了，上司告诉她说，喝咖啡的纸杯是专门给客人用的，公司员工只能自备杯子。如果她下次再私自用公司纸杯，不但要罚款，而且还要通报批评。对此林小姐感到上司和同事都十分排挤新人，于是无法忍受在这样的环境下工作，便很快辞职了。
虽然林小姐对自己的能力充满自信，但是初涉职场就遭遇挫折，使她对未来的职业发展越来越没有信心。但究其主要原因还是对公司细小规章制度的不够重视以及没有尽快融入工作团队。
其实，在林小姐入职前，公司就已经对她进行过职前培训，全面介绍了公司的规章制度，但是林小姐却没有放在心上，而是更多关注了公司的工资福利和可用资源，像休假、奖金、各种补贴、医疗保险等。作为一名应届生，初涉职场关注这些是没错，不过，光关注这些还不够，必须了解公司在劳动纪律、奖惩等方面的各种规章制度。在大学里，你交了学费属于“买方”，学习环境相对自由，但是进入职场之后，你的角色就进行了转换。即便你的能力很强，工作也很卖力，但如果总是犯点这样那样的小毛病，公司还是很难容忍的。
所以，对于职场新人，进入公司后一定要尽快和全面了解公司内部的各种规章制度，尽量少犯错误，少出纰漏。只有一开始养成规范的职业习惯，职业生涯才能走上正确的轨道，并终生受益无穷。
每一位员工都是公司的一分子，遵守公司的各项规章以及本部门的各项制度，这是公司对每位员工的基本要求。工作中，我们必须时刻督促自己，努力做到严格遵守职业规范和公司制度，实现与公司共同发展。
作为企业中的一员，作为一名职业人，不论你是谁，都应该严格遵守企业规章制度。制度面前人人平等，只有这样，才能提升个人的职业素质，企业才能做大做强。
