某跨国公司要招聘一名新职员，应聘人员踊跃。为数不少的人在面试后，都未被录用，而田勤先生没有说一句话，主考的人事部经理就决定录用他了。旁人颇感蹊跷，经理解释道：“田勤的举止体态已经交了一份最好的答卷。他进门后沉着地向大家举手打招呼，说明他有很好的修养。选择了最前排的中间座位就座，表明他希望别人注意自己，善于自我推销；充满自信，有较强的优越感；并且他就座的地方人最多，说明他与人合群，善于交际；就座后，他的人次极佳，很坦然地正坐在椅子上，臀部占据了椅子大部分，并且上身挺直，两手自然在放在膝盖上，不左顾右盼，双眼一直注视着我们，表明他稳重、沉着、冷静、大度，办事专心认真，对人尊重。田勤先生是一名难得的人才，非常适合我们所要他做的工作。
得体的举止可以产生吸引人的力量，否则就可能使人厌烦。举止得体是要求职场人的举止动作要符合身份，适应场合，并能恰如其分地传达出个人的意愿。在人际交往中，约有80%的信息是借助于举止这种无声的“第二语言”来传达的。人们的举止动作，表现了自身的气质、性格乃至思想等内在的东西，所以在工作交流中举止得体显得尤为重要。
职场举止如何显得大方自然
1.坐势须自知。
良好完美的坐势有助于你与对方的沟通和接触能够顺利进行。如果你坐的是一张直背椅，千万不要“瘫”在椅背上，背脊应挺直，切勿弯腰弓背，也不要摇摆小腿，头要挺起，但不宜高昂着头颅，僵直着脖子，这样会把自己弄成一具僵尸似的，给人以一种冷冰冰的感觉。如果你坐的是一张软绵绵的沙发，就要量控制住自己的身体不要陷坐下去，应用脊椎抵住椅背。无论是坐硬椅子还是坐软沙发，都应保持轻松自如的坐势，双手最好平放在腿上，双眼平视主试人。在公众场合，最忌讳的坐势就是把腿翘起来。在日常工作中，很多人翘“二郎腿”是无意识的动作，往往一坐下来便不知不觉地翘了起来。因此，在公众场合一定要有意识地提醒自己，千万不要翘腿，否则，对方会认为你这个人自高自大，没有修养。
2.你的微笑是最美丽的容颜。
微笑是无声的语言，是人与人之间沟通的一种好方法。会心而善良真诚的笑意，会使脸庞更加美好，显得更亲切。假如自始自终板起一副脸孔，显得冷若冰霜，别人怎么可能会对你产生一种亲切感受呢？
3.避免太多的小动作。
当着人挖耳朵、擦眼屎、剔牙缝、擦鼻子、打喷嚏、用力清喉咙都是粗鲁与令人生厌的小动作，应该努力避免这些令人难堪的小动作。克服这些小动作，建议将双手交叠在膝上，用拇指指甲抚弄着另一只手的掌心，这样双手就会被服帖地管制住。即使喷嚏难以抑制住，打过之后也应该脱口说一声“对不起”。这样，被喷嚏所破坏了的谈话气氛又可以马上恢复过来。
而且，有些人总爱扮鬼脸表达这些情绪，或是为了掩饰内心的紧张和不适而去抓头皮、弄头发、搔痒痒。克服这类毛病并不难，保持轻松自在的坐势，双手平稳地抱臂，如果带有公文包，用手抱着包、或手握手也行。
保持刚刚好的职场距离
职场中，如果能够掌握恰到好处的远近距离，做到举止得体，不仅能为自己带来好人缘，更可借此开辟出职场的新局面。
1.保持0.5米～1米的距离。
和同事相处，是介于近距离与远距离之间的0.5米～1米。职场中，与同事间的关系其实是很微妙的，既可以勾肩搭背地一起去共进午餐，同时又有着保护各自生活隐私的意识。所以在与同事交往时选择0.5米～1米，既可以带来彼此间朝夕相处的融洽与亲近感，又能够保持适当的距离。
2.保持1.5米的距离。
如果你是新上任的部门领导，免不了要经历与下属谈话，布置工作任务的场面，那么1.5米的距离最合适不过了，因为这既可以增加领导的威严，又不至于产生过于疏远的冷漠感。
3.保持3米的距离。
通常情况下，领导为了彰显自己的身份和地位，喜欢选用体积较大的办公桌，2米左右比较常见，所以当你向领导汇报工作时，在有办公桌间隔的基础上再增加一些距离。距领导3米左右将会是比较合适的位置，能够显示出你对他的尊敬。
4.保持3米～3.5米的距离。
公司与公司间，甚至是国家与国家之间的会晤、谈判，往往都会以一桌之隔来保持一定的距离，这样可以增加一些庄重的气氛，同时也给各自一个相对宽松的发挥空间，来充分展现自己。3米～3.5米是比较恰当的距离。
5.保持4米的距离。
这个距离将会是面试场合下不错的选择，既可以让整体氛围严肃正式，也不会影响到问答时的声音清晰度，而且还可以与面试者有适当的眼神交流。
