登陆注册
15330600000027

第27章 企业形象——塑造高素质法人

企业形象,简而言之,是指社会公众对企业的认识和评价,它反映着社会公众对一个企业的认可程度,体现了企业的声誉和知名度。良好的企业形象可以增强企业的综合实力,为企业的发展提供强大的动力。主要表现为:

1. 良好的企业形象能营造有利于企业发展的外部环境

在竞争越来越激烈的环境中,诚信、团队等企业精神,优质的名牌产品,强大的实力是企业争取顾客和社会公众的认可、金融机构的信赖、协作单位的大力配合和政府部门提供各种支持的无形资产。

2. 良好的企业形象可以增强企业职工的凝聚力,吸引更多的优秀人才加盟

企业要有良好的社会形象,要有一套系统的、先进的经营理念,要有企业精神和作风,要有统一的意志和奋斗目标,要有良好的生活和工作环境,使企业内职工心情舒畅,团结和谐、紧张活泼,是企业外优秀人才向往的生活和工作的地方。

3. 良好的企业形象可以大大提高企业的竞争力,是企业可持续发展的动力

企业职工有了强的凝聚力、精神,就能创造企业的核心技术、名牌产品和标志性工程,这种有形的无形的资产就形成了企业市场的竞争力。

(一)形象识别系统

1. 企业标志

企业名称是企业标志的主要特征元素,要能反映企业特色性质,企业的名牌、职工的名片都要统一,中文、英文表示要简明,要有寓意,读起来要响亮,不与一些贬义词同音。如中国航天科工集团公司的标志。灰色背景在底层出现,表现中国航天工业的历史沿革,同时延续原有寓意:三个同心圆象征三级宇宙速度,箭头象征航天产品冲天而起。红色字母“A”转化的轨道与地球形象,体现航天行业特征;轨道形状为向上飞跃的箭头,既寓意创新的中国航天科工集团公司蒸蒸日上,也以其形似大大的“人”字,寓意集团公司以人为本,人人思进,奋发向上,争创一流的精神风貌。红色寓意国家、奉献、人文感;蓝色代表科技、未来、时空感。

2. 企业标准字体

标准字体是塑造公司整体形象,造就企业识别符号个性化的又一重要组成部分,它在企业识别系统中有与标志同等的重要地位。企业的标准中文字体由企业的习惯和企业领导人的爱好所定。

3. 企业标准色

色彩在企业识别系统中是超越一切形态而为先的个性特征。它能有效地区分与强调企业形象的差异性与企业个性,并充分发挥,全面扩散,在整体上统一形象识别的传播效果。在航天科工集团公司标准色中,红色寓意国家、奉献、人文感;蓝色代表科技、未来、时空感。

(二)如何塑造企业形象

在市场经济条件下,塑造一个良好鲜明的企业形象,已成为众多企业的共识和孜孜追求的奋斗目标。除了通过CI的导入外有很多工作可塑造企业形象,但我们认为下列五个方面塑造企业形象是很重要的。

1. 确立共同的价值取向

通过宣传企业精神来塑造企业形象。企业精神反映了全体职工的共同理想和价值观念,代表着企业的强烈追求和努力方向,具有鲜明的企业个性特征。因此,以企业精神为核心所塑造的企业价值观是塑造企业形象的思想基础,要采用群众讨论、分层次宣传等途径和组织方式,宣传企业精神,进而达到调动职工智慧和创造性的目的。同时,建立健全职工参政议政制度、廉洁勤政制度、民主监督制度和民主评议企业领导干部制度,提高职工的主人翁责任感,创造团结、和谐、融洽的小气候,形成争创一流的团体意识,创出一个做主人、爱企业、奋发向上的良好风气。

2. 提高产品信誉

通过品牌、名牌来塑造企业形象。产品是企业联系社会的桥梁和纽带。人们认识企业,首先从认识产品开始。产品形象如何,将直接关系到企业形象的优劣和企业的兴衰存亡。因此,要树立起自身的形象,就必须依靠科技进步,生产出优质、名牌的航天产品。要重视产品的基础设计,开拓新思路,创造新产品;要认真实行全面质量管理,把产品质量视为产品的灵魂、企业的生命;要实施重点战略,集中优势技术装备,集中人力物力打名牌攻坚战,在企业最有实力的产品中出名牌;同时充分利用传播手段,广泛宣传产品形象,形成产品形象的特有认知。最终通过努力创造“五高”产品,即产品的高档次、质量的高水平、装潢的高品位、服务的高信任,牌子的高知名度,树立起企业的有形形象。

3. 提高职工素质

通过企业家和企业职工塑造企业形象。生产力诸要素中最活跃的是人,企业发展的关键也是人。要树立良好鲜明的企业形象,就必须提高人的素质。提高人的素质,包括人的文化素质、生产技术素质、经营管理素质以及领导者的领导素质。它的核心是提高职工的思想道德素质,关键是提高领导者的用人艺术和整体素质。企业领导者的形象代表着一个企业的形象,对企业形象的建设和塑造,起着至关重要的作用。这就要求企业领导者必须“五官端正”,廉洁勤政,依靠自己的人格力量去鼓舞、引导、强化成员的行动,从而树立起企业别具一格的良好形象。但企业职工对企业形象的传播和塑造也不可忽视。职工形象包括其外表整洁大方,更主要体现在他们的内在美,包括积极上进的工作作风,文明高雅的生活作风,严谨诚实的生活方式,以及对企业发展的信心、决心、态度、意志等。只有这样,才能塑造出良好鲜明的企业形象;也只有这样,企业才能在激烈的竞争中永远立于不败之地。

4. 加大环境建设

通过创造社会效益,塑造企业形象。企业生产经营的目的,不但要创造经济效益,还要净化社会环境,创造社会效益。因此,企业必须将经营功能和社会功能合理有效地融为一体,主动地在为国家社会履行义务、承担责任的过程中,吸引人们去了解企业、关心企业,使企业形象在人们的心目中完善起来。创造社会效益应从五大环境工程入手,即建设洁净有序的工作环境、优美舒适的生活环境、团结互助的人际环境、健康向上的文化环境、遵纪守法的社区环境。同时,要创造机会扩大企业的影响,通过确立厂旗、厂徽、厂歌、厂服,设计企业鲜明的标志,优化、净化厂容厂貌等,宣传企业、扩大企业知名度。5. 转变思想观念

通过广告和宣传活动等塑造企业形象人的行为靠意识支配,意识的转变来自观念的转变,所以,要塑造良好鲜明的企业形象,首先要在观念上进行转变,要充分认识在市场经济条件下企业形象的极端重要性。要深刻认识到加强企业形象建设是企业生存和发展的必由之路,也是增强企业凝聚力和竞争力的有效手段;要认识到,“酒香不怕巷子深”的观念是小商品生产的观念,在生产经营销售的全过程中,利用广告等现代传媒手段,通过各种各样的公关活动来宣传企业、推销产品,在企业内外树立良好的企业形象。

同类推荐
  • 管理者五项修炼全书

    管理者五项修炼全书

    本书是21世纪科学管理与实践丛书之一,专门为管理者或想成为管理者的人撰写的书,以帮助企业高层管理者形成胜任本职工作的职业能力为目标,从经济基础知识、有效管理的秘诀、营造和谐的人际关系、提升心理素质、展现领袖魅力五个方面,深入浅出地讲授了高层经理人所必需的知识与技能,既有宏观的理论指导,也有成功者的宝贵经验,既集中了前人的智慧,也为未来的企业管理和个人学习提供了参考,具有很强的实用性,不只是企业领导人、高层主管、经理人的必读书,每个想要成功的人都可以从中吸取营养。希望这本书能够给你的工作和学习提供一份参考,成为管理者或即将成为管理者的人的良师益友。
  • 先秦管理思想中的人性假设

    先秦管理思想中的人性假设

    本书从中国传统思想中的先秦思想入手,着重探讨了中国管理思想中的人性假设问题,以求破解西方管理科学所面临的种种困惑,实现管理科学由理性主义、心理性主义向伦理主义的转向。即实现经济人、社会人、自我实现人等假设向道德人假设的根本变革。最后得出了未来管理科学的中国转向这个结论。
  • 高级财务管理(新概念财务本)(第二版)

    高级财务管理(新概念财务本)(第二版)

    本书的基本内容分为公司治理、价值评估、增长管理、现金流管理、风险财务、行为财务六个方面。这样的内容设计,既吸纳了世界财务理论与实务发展的最新进展,又较好地适应了中国财务管理实践发展的现实需要。每一方面内容我们都力求写得简明、前沿、实用和准确,这样便于教师正确组织财务管理各种知识的教学,也便于学生准确掌握各个财务学名词并能正确地应用,有利于学习、考试,并具备规范的财务思维。
  • 主管越当越自信

    主管越当越自信

    当上主管。踌躇满志却又惴惴不安?“主管必须魅力无敌”,“主管的业绩必须胜过部下”,“主管必须对部下无微不至”,这些都是新主管容易陷入的误区。由于过于追求万能的领导者形象,他们对自己是否能胜任这一职位抱有怀疑和不安,有人甚至宁愿因此放弃晋升的机会。《主管越当越自信》由永礼弘之所著,针对这一现象,日本资深领导力顾问通过本书告诉新主管们,拥有领导力是为了自己决定自己前进的道路,而不是实现别人的期待或对他人施加影响力。读完《主管越当越自信》,你一定会喜欢上管理,迈出成为自信主管的第一步。
  • 中层领导读本

    中层领导读本

    中层领导是公司管理的中坚力量,也是公司普通员工的直接管理者。中层领导除了具有管理职责、岗位职责以外,还起到员工与公司决策者上传下达的作用,如果中层领导不能发挥其应有的作用,则会对公司的管理和决策的贯彻带来很大的阴碍。本书从领导艺术和中层管理的特点及特殊要求出发,融合了最新的管理学知识,全面地阐述了中层领导的素质要求,职能特点及领导方法,技巧等,是中层管理者全面提高自己不可多得的一本读物。
热门推荐
  • 顾北城南

    顾北城南

    “南枝,如果时光能倒流,我宁愿放弃荣华富贵,放弃继承人的身份,也不愿你恨我。”“顾北城,收起你的假惺惺!你叫我恶心!我可是顾家大小姐,你以为你自己是谁,值得我去恨吗?”
  • 花漾年华——等不到那份久违的爱

    花漾年华——等不到那份久违的爱

    她是无形的主角,初中,他‘陈汉雨对李梦圆告白,追求失败,从坠落颓废到光辉成就都是因为她李梦圆;在这个纷扰的青春年华里总是离不开关于她的思愁怀念,至始至终,他还是没有如愿以偿地得到他,却无意的得到了另一份不属于他的久违的爱情,他,她是幸福的!’
  • 图说天下·地理三全球最神秘的100探险地

    图说天下·地理三全球最神秘的100探险地

    本书收录了300余幅美轮美奂的摄影图片,介绍了全球最神秘的100处探险地,内容包括:享受探险的24个世外桃源、另类地球的12处秘境、追踪失落文明的10处朝圣地、寻访地球的16个绝版作品等。
  • 老板不会轻易告诉你的50个秘密

    老板不会轻易告诉你的50个秘密

    本书内容包括:为了薪水而工作的思想要不得、工作中没有绝对的公平、努力工作未必就得到老板的认可、不要总认为老板比自己笨、别指望别人能够为自己而改变、好马也要吃回头草等。
  • 爱情无胜负

    爱情无胜负

    这是一个特别的游戏!谁先在乎谁,谁先爱上谁,谁就输了。他从第一眼见到她就爱上了她。而她从一开始就把他算进了自己的游戏。他只能参与游戏,无法选择。她用尽心思让游戏变得更刺激有趣,他应付游刃有余。
  • 星河主神

    星河主神

    “看剑!”“吃我一棍!”“尝尝玄符的厉害吧!”蒋羽没有理睬这些声音,意识一动,时间空间纷纷静止下来。他用手在剑上刻字:“到此一游。”他把棍子一端削尖,写上大字:“牙签。”他将玄符摊开,在上面画了一个葫芦娃的笑脸。蒋羽修炼的不是五行,而是时间和空间。这个故事,是一个掌控时空的故事。
  • 战车娘

    战车娘

    二十一世纪白毛子的游戏公司——明克斯航天局(wargming)的网络游戏“坦克世界”经过长年发展,于是衍生出了流行于世界的体育竞技活动——战车娘!“战车娘”这个词汇代表着美丽娴熟、充满智慧与力量的女性,所以少女们,一起投身于这伟大的体育竞技活动中来吧!出身于战车娘世家的可爱的男孩子柏秋利对战车娘十分向往,但可惜他只是可爱的男孩子,但性别无法阻止他对战车娘的热爱!PS:观看本书之前请先自毁三观。
  • 梦已逝,心已碎

    梦已逝,心已碎

    穆辰逸是陈小琴名义上的小舅舅,但由于父辈关系,直到陈小琴高二那年,穆辰逸才知道自己的小侄女没死,一场相差5岁的虐恋,在两人的生活中,一点一点擦出火花,陈小琴,表面大大咧咧,其实心很善良,但是善良是好,可是成绩不好。穆辰逸,表面高高冷冷,其实内心不受打击,智商超级高,数学就像玩游戏一般玩弄于手,商业头脑和情商并存。“你知道吗?其实我很爱你。”穆辰逸深情的望着陈小琴。但是,世界上没有美好的爱情,因为,穆辰逸正是当初杀害陈小琴父母的那个罪人,她不会再原谅他。梦已逝,心已碎,留下也只是为离开做准备。
  • 复仇游戏:一起坠入地狱,如何

    复仇游戏:一起坠入地狱,如何

    【宠文】十年前,一场大火焚烧了一个美好的家庭,也焚烧了女孩心中那一丝善念,她笑的凄凉“放心,我不会让您们白白死去的。”十年后,曼陀罗盛放,女孩笑的温和“嘿,你们准备好给我的父母陪葬了吗,末氏?”踏进“莺”高中,步步为营,一切都在她的掌握之中,唯独,她的心。“你好,我叫琪”单字女孩,成功吸引到薄情的他。当真相浮出水面,她会为他放弃仇恨吗?会为他,揭下不愿揭开的面具吗?
  • 凤鸾心动

    凤鸾心动

    执行完时空任务的白思卿却意外卷入时空裂缝,掉在了天澜大陆。异世孤女摇身变作了丞相府三千金,备受宠爱。化身成男人,误打误撞招惹了当朝太子。白思卿囧了,太子莫非喜欢男人?某个夜黑风高的晚上,白思卿正准备收拾东西开始自己的寻家之路,只是为啥太子大人偏偏赖着自己不放?