如果说信念是人生的动力，那么热忱就是人生的催化剂。热忱能够调动潜藏在你身上的所有能量，让它们全部都爆发出来。有人说，热忱是人生最强劲的兴奋剂。而且热忱的兴奋剂不是暂时性的，而是永久性的。只要你始终都保持一颗积极向上的心，坚持自己的信念，热忱的兴奋剂就永远不会失去效果，而且它能在你的奋斗过程中变得越来越强效。
钢铁大王卡耐基十分注重热忱的重要性，他说道：“热忱，是指一种热情的精神特质，是深入人的内心里……我喜欢称之为‘抑制的兴奋’。如果你内心里充满着要帮助别人的热望，你就会兴奋。你的兴奋从你的眼睛、你的面孔、你的灵魂以及你整个为人方面辐射出来。你的精神振奋，而你的振奋也会鼓舞别人。”因此，他在自己的办公桌上摆了一块牌子，他家的镜子上也吊了同样一块牌子，上面写着：“你有信仰就年轻，疑惑就年老；有自信就年轻，畏惧就年老；有希望就年轻，绝望就年老；岁月使你皮肤起皱，但是失去了热忱，就损伤了灵魂。”
具有无限力量的人往往对自已的工作十分热抌。爱默生说过：“有史以来，没有任何一件伟大的事业不是因为热忱而成功的。”
耶鲁大学最著名而且最受欢迎的教授之一的威廉·费尔波在他那本富有启示性的《工作的兴奋》一书中，如此写道：“对我来说，教书凌驾于一切技术或职业之上。如果有热忱这回事，这就是热忱了。我爱好教书，就好像画家爱好绘画，歌手爱好歌唱，诗人爱好写诗一样。每天起床之前，我就兴奋地想着有关学生的一切……人的一生之所以能够成功，最重要的因素是对自己每天的工作抱着热忱的态度。”
并不是每一个热忱的人都能取得成功的，但是每一个成功的人都必然是对自己的生活和事业充满热忱的人。
拿破仑·希尔曾经讲过这样一个发人深省的故事：赛尔玛陪丈夫驻扎在一个沙漠中的陆军基地里，丈夫经常外出演习，她一个人留在陆军的小铁皮房子里。铁皮房子里温度热得令人难以忍受，周围又都是不懂英语的墨西哥人和印第安人，所以也没有人和她聊天。她很难过地写信对父母说：“一心想回家去……”她的父亲给她回了一封信，信中只有两行字，但这两行字却永远留在她的心中，并改变了她对生活的态度，这两行字是什么呢？“两个人，从牢中的铁窗望去，一个只看到了泥土，一个却看到了星星。”
从此，赛尔玛决定在沙漠中找到自己的星星，她观看沙漠的日落，找到了几万年前的海螺壳。她和当地人交朋友，互送礼物，她研究沙漠中的植物、动物，又学习有关土拨鼠的知识，她把原来认为最恶劣的环境，变成了一生中最有意义的冒险，并出版了一本书《快乐的城堡》。她从自己的铁皮房中望去，终于望到了自己的星星。
其实热忱就是一种对生活和事业的态度，以一种悲观的心态来看，便会失去生活和奋斗的热忱和动力；而以一种积极的心态来看，便会看到逆境之中其实存在着美好的另一面，从而也就能够重新树立起信心和奋斗的热忱，人生也就能找到新的方向和目标。或许人生就如同故事中的牢房，当你从一面看到的是沙漠的时候，不妨换一个方向再去看，也许你就能看到星星。
美国著名的成功学者卡耐基曾在全球创办了各种各样的卡耐基课程，他曾一再强调热忱的重要性。南非卡耐基课程的一位学员阿尔夫·麦克衣凡就曾成功地运用了卡耐基的热忱原则，和一个陴气十分暴躁的顾客建立了生意往来的关系。一次，他代表一家出租起重机给承包商的公司，跟那位他称之为“史密士先生”的人谈判。“史密士”总是非常粗鲁无礼，经常大发脾气，见了两次面，都拒绝听他的解说。但是麦克衣凡却决定还要再见“史密士”一次。
这次“史密士”又在发脾气，他站在桌子前面向另一个推销员大声吼叫。“史密士先生”脸红得象蕃茄一样，而那个可怜的推销员正浑身抖个不停。麦克衣凡决定用自己的热忱来缓和“史密士”怒火。他走进办公室，“史密士”粗声粗气的说：“怎么又是你。你要什么？”在他继续说下去之前，麦克衣凡先展开微笑，以平静的声音和最热忱的态度对他说：“我要将所有你要的起重机租给你。”“史密士”站在办公桌后面十五秒钟没有说话，他以一种疑惑的眼光看着麦克衣凡，然后说：“你坐在这里等我。”
他在一个半小时以后回来，招呼麦克衣凡说：“你还在这里！”麦克衣凡告诉他自己有非常好的计划提供给他，因此必须要在向他介绍了这个计划之后才会离开。这个脾气暴躁的“史密士”先生就这样被麦克衣凡的热忱所打动，最后两人签订了合同，而且保持了长久的生意往来。
这便是热忱的力量。热忱有时候是一种积极的生活态度和心境，当你生活遭遇不顺的时候，当你心灵陷入忧郁的时候，这时候如果你能重新找到对生活的热忱，便能让你像第一个故事中的主人公一样重新找到生活的方向，恢复对生活的激情和动力。有时候热忱又是一针兴奋剂，它让你在丧失斗志的时候重新振作起来，爆发出前所未有的力量，让你在人生的道路上加速前进。
时刻让自己充满热忱，世界会变得更加美好；时刻让自己充满热忱，奋斗也会更加地有动力。
在一次记者会上，记者向新加坡的首富郭令明提到了一个问题：“您认为一个商人能走向成功的最重要的特性是什么？”郭令明回答说：“这个人必须对他想做的事情有热情，没有热情就不会去长期的投入，也就没有创造性。一旦有了热情，他就会超越自己的能力”。郭令明的回答告诉我们一个道理，热情是成就事业的灵魂。黑格尔说过：“没有热情，世界上没有一件伟大的事能完成。”
热情是一种状态，是一个人获得成功的原动力，是一个人成就事业的源泉。无论是做人还是做事，热情都是必不可必的条件，热情就像发动机一般能使电灯发光、机器运转，能激励人去唤醒沉睡的潜能、才干和活力。热情使莎士比亚拿起了笔，在树叶上记下他燃烧着的思想；热情使哥伦布克服了层层困难，享受了巴哈马群岛清新的晨曦；热情使人们无所畏惧，勇于为自由而战；热情使樵夫举起斧头，开拓人类文明的道路；热情使伽利略举起望远镜，让整个世界为之震惊。因为热情，人们在不断地革新和创造着这个世界。可以说，热情是这个世界上最大的财富。没有了它，世界上任何一件伟大的事都无法完成。其实我们每个人都拥有热情，所不同的是，有的人的热情能够维持30分钟，有的人能够保持30天，但是一个成功的人却能够让热情持续30年甚至更长的时间。
蒙田声称：“没有热情的人一无是处。”一个充满热情的人，他的感知能力会增强，视野会扩大，他能够看到别人无法看到的美丽与优雅。工作生活中的劳累、困苦、艰辛以及烦扰都会被热情的态度度所消除。
一位知名的金融家说：“一家银行，在没有一位做梦都想着如何经营银行的行长之前，是永远都不会取得成功的。”
拿破仑是个军事天才，然而他的成功不单单是依靠他的军事才能，还有他那永不停歇的热情和充沛的精力。拿破仑每发动一场战役仅仅需要两周准备时间，如果换成别人则一定做不到。这其中的差别，正是由他那无与伦比的热情所造成的。那些战败的奥地利人个个目瞪口呆，他们也不得不称赞这些跨越了阿尔卑斯山的对手：“他们不是人，是会飞行的动物。”拿破仑的内心里充满着征服的激情，他统率下的每个士兵也正是在他的热情感染下，充满了对胜利的狂热渴望，紧紧地跟随着他，从一个胜利走向另一个胜利。拿破仑所到之处，都会聚集成千上万的、自发组织起来欢迎他的居民，即使是一个毫不相关的旁观者，也不得不被当时热烈的情绪所感染。
这就是热情的力量，热情不但能挖掘出自己的潜能，而且还拥有强大的感染力。
罗斯是一家电脑公司的业务主管。他刚进公司的时候，感到这个公司像一潭死水一样，毫无生机，员工对工作没有丝毫激情，充满抱怨。公司里的员工们都已经厌倦了自己的工作，他们中的许多人都做好了写辞职报告的准备。他当时就想，这么一个有朝气有活力的行业，员工也都相当年轻，为什么会出现这种情况呢？我能不能改变这种现状？
除了对公司制度进行改革，激发员工的积极性外，罗斯还以身作则，用自己充满激情的工作态度去点燃了其他员工胸中热情的火焰。
每天，罗斯第一个到达公司，微笑着与每一个同事打招呼。在工作的过程中，他调动自己身上的潜力，开发新的工作方法。在他的影响下，公司的员工也都早来晚走，斗志昂扬，一个个充满了活力，公司的业绩不断上升。当然，他的身价也是一日千里，在很短的时间内，便从业务主管被提拔到部门经理的位置。
热情是一个人生活和工作的状态，这种状态会影响到你工作的效率和成绩。只有投入自己全部的热情才能让生活和工作更加的有动力。而且这种热情不仅是对于你自己的工作至关重要，对于你的下属和同事同样有着感染作用。投入你的感情，表现你对生活的热情，然后，你就会得到你想要的回报。
英国政治家格莱斯顿说：“人类社会最需要的，是激发孩子心中潜藏的热情。从某种意义上说，每个人都具有成就事业的潜质。不仅仅只是那些天资聪慧、反应敏捷的孩子，每个孩子身上都有自己独特的潜质，即使那些思维迟钝、看上去愚笨的孩子也是如此。如果拥有坚强的意志和满腔的热忱，那么在意志和信念的作用下，他们也会逐渐变得聪慧。”
爱默生也说：“在人类历史上，每一次伟大而又有决定意义的举动都是某种热情创造的成果。”
其实无论什么事业都是如此，不管是生活还是事业，只要你满怀热情，全力投入，你就一定会得到超出自己想像的回报。
