考虑清楚有关自己理想职业的每一件事——从工作形式到工作环境，然后确定自己所追求职业的标准或目的。具体方法是，可把所追求的理想职业划分成尽可能短的各阶段。如果发现自己目前正在任一个低级经理，就必须寻找一条能帮助自己达到另一职位的晋升之路。你可观察一下是否能调到另一部门，或者先谋个较低的职务，然后找机会进修；最少也要找出妨碍你日后发展的不利因素。谨记，循序渐进是改变不称心工作的最好方法。
有些人上岗工作只知道拼命干。一开始在晚上加1～2个小时班，不久便整个星期地加班，最后连周末也成了办公时间。这类人除了工作，几乎没有任何社交活动，这样时间长了，不免开始对自己的工作产生反感。
把自己的爱好和业余活动，当作本职工作一样认真对待，并同样引以为豪。
今天，许多人只把来自办公室的成绩看成真正的成功，结果这些人惟有事业上春风得意时才会沾沾自喜，而一旦工作遇到麻烦，就感到羞辱不堪。如果你把自尊也系于你的职业努力之外，工作中受挫时，就容易保持一种积极的态度。
