看惯了职场上的尔虞我诈，那么你是否注意到自己的陷阱被放置在哪里？作为一个职场上的人，无论是新手还是老手，一个不懂得收敛自己的脾气的人，一个只喜欢用自卑将自己关起来的人，一个只想独善其身的人，他又怎会受到成功的青睐？唯一的结局就是，在他的冲动和盲目之下，将自己送进别人挖好的陷阱中，把自己到手的一切拱手送给他人。
如何在职场上保全自己，首先是不要太过吝啬，学会向别人伸出援助之手，只有这样做，别人才会在你陷入困难的时候拽你一把；其次要能够以平和的心态对待出现的种种问题，不要在盲目的冲动下，断送自己的一切；必要的时候要做到谦虚谨慎，一个谦虚的人，走到哪里都会受到他人的欢迎。只要知道了自己的弱点所在，那么遮盖在这些弱点下的陷阱也就显而易见了，知道了陷阱在哪里，要想避开就会容易很多。
1.糟糕的脾气是成功的绊脚石
一个人的情绪和心情，会影响到自己的未来！一个动不动就发怒的人，不仅表现幼稚，而且往往会做出一些让人难以理解的愚蠢行为。而糟糕的脾气无疑是你的职场之路的一个陷阱。职场上的陷阱真的很多，并且往往隐藏在你看不见的地方，那么怎样才能绕开那个别人专门为你挖的陷阱呢？那就要学会控制自己的情绪。情绪能够影响一个人的成功和失败，情绪的变化往往会在我们的一些神经生理活动中表现出来。比如，当你听到自己失去了一次本该到手的晋升机会时，你的大脑神经就会立刻刺激身体产生大量起兴奋作用的激素，其结果是你怒气冲冲，坐卧不安，随时随刻都准备找人评评理，或者“讨个说法”。可是当你真的找到那个人，讨到说法之后，你又觉得自己真的很无理取闹，其实本来没有什么大不了的，经你这样一闹，反而使事情变得有些尴尬，有些复杂了。
学会控制自己的情绪，对人生有非常大的帮助。一个人真的想有所成就的话，就要有调控情绪的能力。世界上从来没有完美的公司，也没有完美的个人，关键是他们知道把注意力放在哪里。是去注意优点，还是注意缺点。把注意力放在问题的不同方面，常常会得出不同的结果，使人产生不同的情绪。看问题的积极方面，可以产生乐观向上的情绪；看问题的消极方面，就会产生悲观消极的情绪。但是有很多的人就会不由自主地选择悲观，所以必须学会控制自己的注意力以调控自己的情绪。
在人生的整个航程中，消极思维者一路上都在晕船，无论眼前的境况如何，他们总是对将来感到失望。在消极思维者眼中，玻璃杯永远不是半满的，而是半空的。他们预期会得到人生中最糟糕的结果，而且事实也确实如此。
要是你换个角度，那样事情就会变得很不一样，而得到的结果也会大相径庭。一个懂得控制自己的情绪的人，他的生活才会充满快乐。有一个叫哈利彼特的人，每次生气和人起争执的时候，就以很快的速度跑回家去，绕着自己的房子和土地跑三圈，然后坐在田边喘气。
哈利彼特工作非常勤劳努力，他的房子越来越大，土地也越来越广。但不管房地有多广大，只要与人争论而生气的时候，他就会绕着房子和土地跑三圈。所有认识他的人，心里都感到疑惑，但是不管怎么问他，哈利彼特都不愿意明说。
直到有一天，哈利彼特很老了，他的房地也已经太大了，他生了气，拄着拐杖艰难地绕着土地和房子转，等他好不容易走完三圈，太阳已经下山了，哈利彼特独自坐在田边喘气。他的孙子在身边恳求他：“阿公！您已经这么大年纪了，这附近地区也没有其他人的土地比您的更广大，您不能再像从前，一生气就绕着土地跑了。还有，您可不可以告诉我您一生气就要绕着土地跑三圈的秘密？”哈利彼特终于说出隐藏在心里多年的秘密，他说：“年轻的时候，我一和人吵架、争论、生气，就绕着房地跑三圈，边跑边想自己的房子这么小，土地这么少，哪有时间去和人生气呢？一想到这里，气就消了，把所有的时间都用来努力工作。”孙子问道：“阿公！您年老了，又变成最富有的人，为什么还要绕着房子和土地跑呢？”哈利彼特笑着说：“我现在还是会生气，生气时绕着房子和土地跑三圈，边跑边想自己的房子这么大，土地这么多，又何必和人计较呢？一想到这里，气也就消了。”从这个故事我们可以看出，只有在忍耐之下，控制自己的情绪，才能够让自己的财富不断增加。发怒是最容易的事，而忍气吞声也并不难。但是只有忍耐才能冷静地面对现实，经常生气的人是逃避现实的懦夫。世上唯有莽撞使人失败误事，忍耐才是无法攻破的城堡。
当一个毛病已经产生、覆水难收的时候，你发再大的脾气，也都是于事无补，歇斯底里地发泄自己的怒气，不仅让别人难受，更会让自己受伤。与其在伤害别人后道歉，不如学着如何去宽恕。
要想学会控制自己的情绪，就不要过分压迫自己的感觉，试着在生活中找一些自己做起来会舒服的事。不妨试试以下几条建议：
1.情境转移法
当愤怒忽然爆发的时候，你可以用五种方法来处理。一是把怒气压到心里，生闷气；二是把怒气发到自己身上，进行自我惩罚；三是无意识地报复发泄；四是发脾气，用很强烈的形式发泄怒气；五是转移注意力以此抵消怒气。其中，转移是最积极的处理方法。最好再能和谈得来的朋友一起听听音乐、散散步，你就会渐渐地平静下来。
2.理智控制法
当你在动怒的时候，最好让理智先行一步，你可以自我暗示，口中默念：“别生气，这不值得发火”、“发火是愚蠢的，解决不了任何问题。”也可以自己在即将发火的那一刻对自己下命令：不要发火！坚持一分钟！一分钟坚持住了，好样的，再坚持三分钟！三分钟都坚持过去了，为什么不再坚持下去呢？所以，要用你的理智战胜情感。
3.评价推迟法
怒气来自对“刺激”的评价，也许是别人的一个眼神，也许是别人的一句讥讽，甚至可能是对别人的一个误解。这事在当时使你“怒不可遏”，可是如果过一个小时、一个星期甚至一个月之后再评论，你或许认为当时因此发怒“不值得”。
4.目标升华法
怒气是一种强大的心理能量，用之不当会伤人害己，会变为成就事业的强大动力。要培养远大的生活目标，改变以眼前区区小事计较得失的习惯，更多地从大局、从长远去考虑一切，一个人只有确立了远大的人生理想，才能待人以宽容，有较大度量，不会容忍自己的精力被微不足道的小事绊住，而妨碍对理想事业的追求。
只有你做到了这些，控制好自己的情绪，才能够不让你糟糕的脾气，将你送进那个等着你的陷阱中。
不要让怒气控制自己，因为你的怒火在烧到别人之前已经将你自己焚烧了一遍了。要想实现自己的梦想，就要学会控制自己的坏脾气，做个绕开职场陷阱的高手。
2.看不到眼前琐事的人，永远也看不到成功
看不到眼前琐事的人，或者不把细节当回事的人，他很容易陷入职场的陷阱中。这种人无法把工作当作一种乐趣，而只是当作一种不得不受的苦役，所以成功永远都不会在他的身边停留。无论是在职场中还是在一个人的生活中，都存在着各种各样的危险和阻挠，说不定哪天你一个不小心，就会掉进陷阱之中。但是想要绕开这个陷阱也不难，只要注意眼前的一些琐碎的事情，从点滴小事做起。细节存在于我们身边的每一件小事之中，当养成关注细节的习惯后，你就会发现，无论待人接物，还是工作进展，都会顺手许多，效率也会提高。
一个人想同时追两只兔子，最后只会一无所获。有道是“十年磨一剑”，中国古代的铸剑师为了铸成一把好剑，必须在深山中潜心打造十几年。可见，专注能够保证最大限度的发挥工作效率。你必须远离那些使你分散注意力的事情，集中精力选准主攻目标，专心致志地做好每一件小事，这样才可能取得成功。某外企想招一个有丰富工作经验的资深会计人员。一位女大学生因为没有工作经验，在面试一关即遭到了拒绝，但她并没有气馁，一再坚持。她对主考官说：“请再给我一次机会，让我参加完笔试。”主考官拗不过她，就答应了她的请求。结果，她通过了笔试，由人事经理亲自复试。
人事经理对她颇有好感，因她的笔试成绩最好，不过，女孩的话让经理有些失望。她说自己没工作过，唯一的经验是在学校掌管过学生会财务。找一个没有工作经验的人做财务会计不是他们的预期，经理决定收兵：“今天就到这里，如有消息我会打电话通知你。”女孩从座位上站起来，向经理点点头，从口袋里掏出两块钱双手递给经理：“不管是否录取，请都给我打个电话。”
经理从未见过这种情况，就问：“你怎么知道我不给没有录用的人打电话？”
“您刚才说有消息就打，那言下之意就是没录取就不打了。”女孩很坦然地对经理说出了这句话。
经理对这个女孩产生了浓厚的兴趣，问：“如果你没被录取，我打电话，你想知道些什么呢？”“请告诉我，在什么地方我不能达到你们的要求，在哪方面不够好，我好改进。”
“那两块钱……”女孩微笑道：“给没有被录用的人打电话不属于公司的正常开支，所以由我付电话费，请您一定打。”经理也笑了，“请你把两块钱收回，我不会打电话了，我现在就通知你：你被录用了。”
有人问经理：“仅凭两块钱就招了一个没有经验的人，是不是太感情用事了？”
经理说：“不是。这些面试细节反映了她作为财务人员具有良好的素质和人品，人品和素质有时比资历和经验更为重要。第一，她一开始便被拒绝，却一再争取，说明她有坚毅的品格。财务是十分繁杂的工作，没有足够的耐心和毅力是不可能做好的；第二，她能坦言自己没有工作经验，显示了一种诚信，这对搞财务工作尤为重要；第三，即使不被录取，也希望能得到别人的评价，说明她有直面不足的勇气和敢于承担责任的上进心。员工不可能把每项工作都做得很完美，我们接受失误，却不能接受员工自满不前；第四，女孩自掏电话费，反映出她公私分明的良好品德，这更是财务工作不可或缺的。”谁能不感叹这个女孩子别出心裁的想法呢？一个小小的细节，只是一个自己付钱想要达到的心愿——希望面试的公司能够给自己打来一个电话，她想知道自己没被录用的原因。让众人大跌眼镜的一幕产生了，这个公司放弃了一大群有丰富经验的应聘者，而聘用了这个付电话费的新手。
但是这一切也绝非偶然，没有经验，在这场面试中就为她设置了一个陷阱——不被录用，但是她却很尽力地以自己其他方面的优势想要避开这个陷阱。结果，她成功地得到了自己想要的馅饼，成为了面试获胜的幸运儿。小小的两元钱，有时候也会成为制胜的法宝。
要想成功避开自己人生中的陷阱，就要从细节做起。每天做好工作计划，准备好备忘录，事无巨细一件一件地完成。正如人们所说的，完成一件小事比计划中的大事更有效。对上级下达的工作任务，要身先士卒，争取每一件事情都做到位，不能敷衍了事。只有在一系列细枝末节上对自己严格要求，才能在不知不觉中让一直困扰自己的粗心大意的毛病渐渐地销声匿迹，那么绕过陷阱，走向成功之路，拿到属于自己的馅饼也就不会那么困难了。
许多时候，一个人的命运很大程度上取决于他的行动：同样是过琐碎的日子，有的人机械地翻版着昨天的一切；而另一些人，却将成功的种子埋在了琐碎中，静待其开花结果。我们从现在开始，就用一个又一个琐碎的日子，堆砌起自己与众不同的生命历程吧！
3.自卑者只会关闭幸运之门
自卑是一种消极的自我评价或自我意识。一个自卑的人，他往往会将幸运关在门外。自卑其实是自己为自己设置的陷阱，要想在职场中占有一席之地，你就必须战胜内心的那份自卑，以一种积极的心态面对未来。其实一个极度自卑的人，究其根源就是他不喜欢用现实的标准或尺度来衡量自己，而相信或假定自己应该达到某种标准或尺度。如“我应该如此这般”、“我应该像某人一样”等。这种追求大多脱离了实际，只会给自己带来更多的烦恼和自卑，使自己更加抑郁和自弃。自卑是阻碍人们走向成功的大敌。
十几年前，他从一个仅有20多万人口的北方小城考进了北京的大学。上学的第一天，与他邻桌的女同学第一句话就问他：“你从哪里来？”而这个问题正是他最忌讳的，因为在他的逻辑里，出生于小城就意味着小家子气，没见过世面，肯定会被那些来自大城市的同学瞧不起。就因为这个女同学的问话，使他一个学期都不敢和同班的女同学说话，以致一个学期结束，很多同班的女同学都不认识他！很长一段时间，自卑的阴影都占据着他的心灵。最明显的体现就是，每次照相，他都要下意识地带上大墨镜，以掩饰自己内心的恐慌。
二十年前，她也在北京的一所大学里上学。大部分的日子，她也都在猜疑和自卑中度过。她的一张18岁时候的照片，看起来比现在30多岁的她还老。她疑心同学们会在暗地里嘲笑她，嫌她肥胖的样子太难看。她不敢穿裙子，不敢上体育课。大学结束的时候，她差点儿毕不了业，不是因为功课太差，而是因为她不敢参加体育长跑测试！老师说，“只要你跑了，不管多慢，都算你及格。”可她就是不跑。她想跟老师解释，她不是在抗拒，而是因为恐惧，恐惧自己肥胖的身体跑起步来一定非常非常的愚笨，一定会遭到同学们的嘲笑。可是，她连向老师解释的勇气也没有，茫然不知所措，只是傻乎乎地跟着老师走。老师回家做饭去了，她也跟着。最后老师烦了，勉强算她及格。
在一个电视晚会上，她对他说：“要是那时候我们是同学，可能是永远不会说话的一对。你会认为，人家是北京城里的姑娘，怎么会瞧得起我呢？而我则会想，人家长得那么帅，怎么会瞧得上我呢。”
他，现在是中央电视台著名节目主持人，经常对着全国几亿电视观众侃侃而谈，他主持节目给人印象最深的特点就是从容自信，他的名字叫白岩松。她，现在也是中央电视台著名节目主持人，是完全依靠才气而丝毫没有凭借外貌走上中央电视台主持人位置的，她的名字叫张越。同样是两个曾经极度自卑的人，后来又同样成为十分著名的主持人。从一个不敢说话的人，变成舌灿莲花的主持人，他们成功的原因就在于，他们终于认识到了自己人生中的陷阱在哪里，他们战胜了阻挠他们成功的最大敌人——自卑，所以绕开了自己人生中的陷阱。
补偿心理是一种心理适应机制，每个人在适应周围的环境的时候总会存在着一定的心理偏差，这时候运用补偿心理法，就可以得到一个心理上的平衡。从心理学角度分析，这种补偿其实就是一种“移位”法，也就是克服自己生理上的缺陷或心理上的自卑，而发展自己其他方面的长处和优势，赶上或超过他人的一种心理适应过程。正是在这一种心理适应的作用下，自卑感就成了许多人们成功的动力，成了他们超越自我的“涡轮增压”，而“生理缺陷”愈大的人，他们的自卑感也愈强，寻求补偿的愿望就愈大，成就大业的本钱就愈多。解放黑奴的美国总统林肯，不仅是个私生子，出生微贱，而且面貌丑陋，言谈举止缺乏风度，他对自己的这些缺陷十分敏感。
为了补偿这些缺陷，他力求从教育方面来汲取力量，拼命自修以克服早期的知识贫乏和孤陋寡闻。他在烛光、灯光、水光前读书，尽管眼眶越陷越深，但知识的营养却对自身的缺陷作了全面补偿。
他最终摆脱了自卑，并成为有杰出贡献的美国总统。林肯，他一出生就被冠上了“私生子”的头衔，不能见人的名声、丑陋的外貌、缺乏风度的言谈举止都让他感到羞愧自卑。但是他正是借助自己的这些缺点，在补偿心理的作用下，自卑感反而成为了他前进的动力。
由于自卑，人们会很清楚甚至过分地意识到自己的不足，这就促使其努力学习别人的长处，以此来弥补自己的不足，从而使他的性格受到了磨砺，而坚强的性格正是一个人获取成功的心理基础。
自卑能促使人走向成功。在每个人的内心深处都有一种灵性，凭借这一灵性，人们创造了数不尽的奇迹。这种灵性是潜在于每个人内心深处的一股力量，即维持个性，对抗外来侵犯的力量。它就是人的“尊严”和“人格”。人们为了维护自己的尊严和人格，就要求自己克服自卑，战胜自我。因此，令人难堪的种种因素往往可以成为发展自己的跳板。一个人的真正价值，取决于能否从自我设置的陷阱里超越出来，而真正能够解救我们的，只有我们自己。即所谓“上帝只帮助那些能够自救的人”。强者不是天生的，强者也并非没有软弱的时候，强者之所以成为强者，在于他善于战胜自己的软弱。
一代球王贝利初到巴西最有名气的桑托斯足球队时，他害怕那些大球星瞧不起自己，竟紧张得一夜未眠，他本是球场上的佼佼者，却无端地怀疑自己，恐惧他人。
后来他设法在球场上忘掉自我，专注踢球，保持一种泰然自若的心态，从此便以锐不可当之势进了一千多个球。不要怀疑自己、贬低自己，只要勇往直前，付诸行动，就一定能走向成功。因此，不甘自卑，发愤图强，积极补偿，是医治自卑的良药。
心理补偿是一种使人转败为胜的机制，如果运用得当，将有助于人生境界的拓展。但应注意两点：一是不可好高骛远，追求不可能实现的补偿目标；二是不要受赌气情绪的驱使。只有积极的心理补偿，才能激励自己达到更高的人生目标，才能让你在职场中顺利地绕开自己脚下的陷阱，拿到你梦想中的馅饼。
无论在任何时候，都要正确面对失败。人生之路，要想一帆风顺并不是那么容易的，成功是由无数次失败构成的。面对着无数次的失败，如何自我解脱，就成了能否战胜自卑、走向自信的关键，也是你如何绕过职场陷阱的关键。
4.自信的人得好运，自大的人遭白眼
自信可以给人带来好运，但是太过自信就有点显得狂妄自大。自高自大的人，不仅会遭受别人的厌恶，而且还会成为失败和厄运追逐的对象，并且在陷阱中挣扎的时候，连自己怎么掉下去的原因都不知晓。要想绕过职场中的陷阱，自信是必不可缺的因素，自信可以让一个人获得成功，为他带来荣耀，赢得掌声。但是过分自信就会显得狂妄自大，过度轻敌会让自己放松警惕，那么掉下陷阱也是理所当然的。缺乏自信就会显得自卑，自卑让他连走向成功之路的勇气都没有，那肯定是不可取的。自卑、自信、自大，它们三者可以画出一个坐标轴来表示，高出X轴是自大，低于是自卑，可以将自信定位在X轴上。当人们成功的时候，难免会骄傲自大；但是失败的时候，就会产生自卑的心理。
自信能够使一个人看上去很有精神，他的自信来自对自己能力的相信，也来自于对自己正确的认识。自信是一个成功者必不可少的品质，自信可以让一个人赢得他人的青睐，能够让他的事业更进一步。小泽征尔是世界著名的音乐指挥家，一次他去欧洲参加音乐指挥大赛，决赛的时候，他被安排在最后。评委交给他一张乐谱，小泽征尔稍做准备便全神贯注地指挥起来。突然，他发现乐曲中出现了一点不和谐，开始他以为是乐队演奏错了，就指挥乐队停下来重奏，但仍觉得不自然，他感到是乐谱有些问题。
可是，在场的作曲家和评委会权威人士都声明乐谱不会有问题，这一定是他的错觉。面对几百名国际音乐界权威，他不免对自己的判断产生了动摇。但是，他考虑再三，坚信自己的判断是正确的。于是，他大声说：“不！一定是乐谱错了！”他的声音刚落，评判席上那些评委们立即站起来，向他报以热烈的掌声，祝贺他大赛夺魁。
原来，这是评委们精心设计的一个“圈套”，以试探指挥家们在发现错误而权威人士不承认的情况下，是否能够坚持自己的判断。因为，只有具备这种素质的人，才真正称得上是世界一流音乐指挥家，在三名选手中，只有小泽征尔相信自己而不附和权威们的意见，从而获得了这次世界音乐指挥家大赛的桂冠。自信对于一个人的事业影响是极大的。自信是一种力量，无论你身处顺境，还是逆境，都应该面带微笑，平静地面对自己的人生。只要拥有了自信，生活便有了希望。哪怕命运之神一次次把我们捉弄，但是只要拥有自信，就拥有一颗自强不息、积极向上的心，成功迟早会属于你。当然，自信也要把握好分寸，否则，过分自信，就会变得狂妄自大，目中无人，那么必然会导致失败。悠悠的小河上有一条船，船上有两个人，一个是哲学家，一个是船主。
“你懂哲学吗？”哲人昂着头问船主。
“我不懂。”船夫看着河水摇摇头，有些不好意思。
“唉！那你已经失去了半条生命了！”哲人叹了口气，又向船主问道：“那你总懂得一点音乐吧？”
“怎么可能懂呢？你看我们祖辈都在船上生活，哪有什么条件去学习音乐啊？”船主笑眯眯地回答了哲学家的问话。
“那又失去了一半生命。”哲人又叹了口气说。
船到了河中央，船主突然发现船漏进了水，眼看就要沉下去，船主问哲学家：“你会游泳吗？”
“我当然不会了。”哲学家惊恐万分地看着不断下沉的船说。
“那很可能你要失去整条生命了。”船主严肃地说。很大的一个陷阱已经出现在了哲学家的面前，但是他的自大却让他忘乎所以然。生活中这种人也是很常见的，他们总是以一种高高在上的姿势俯视着其他人，但是正因为他们只知道把眼睛往上看，却忘记陷阱一般是挖在地上的，所以掉下去很正常了。
自大常常和狂妄联系在一起，而狂妄又和无知脱不了干系。凡是自大的人，都是过高地估计了自己的能耐，过低地小看了他人的作用。自大的人，他们口头上无所不能，评人论事，任何人也入不了他的眼。总是说这个人不行，那个人也不行，说这些无非就是想告诉别人，只有自己是最有本事的。
在现实生活中，无知狂妄的也大有人在，他们的行为令人鄙夷；即使是真有一些本事的人，自大起来对自己也毫无益处。一些有本事的人，他们自视过高，甚至狂妄自大。表面看来，似乎狂得有点“道理”，其实，这是不知天高地厚的表现，他们忘记了人外有人、天外有天的道理，妄自尊大，总想出人头地露一手。殊不知，等待他们的可能是更大的跟头、更深的陷阱。
人生在世，总是谦虚一些、谨慎一些，多一点自知之明为好。自己有无本事，本事有多大，别人都看得见。看看那些成绩斐然、为人类社会做出重大贡献的科学家们；看看那些功力深厚、饮誉世界的艺术大师们。在他们当中，绝少有人因为自己具有足够资本而自高自大的。他们倒是非常自知而又非常谦虚。所以，我们要想有一番作为，切不可自高自大，而是要做一个谦虚谨慎的人。
特别是在职场上，当你已经是一个小主管的时候，千万不要让这小小的成功冲昏你的头脑，你时刻要记着，你曾经也经历了试用期，在公司的最底层凭着自己的能力和努力一步步爬上来的。既然上司可以让你一步登天，同样的他可以把你打入地狱。想要坐你的位置的人多得是，能力与你差不多的人也不少。唯一不同的是，你的机遇好了点，那么你就要学会好好珍惜自己的这个机遇，做一个自信却不自大的人。在抬头看天空的同时，不要忘记看看自己的脚下，只要你能够始终保持这样的心态，绕过了一个个的陷阱，那么你就有机会从小主管的位置爬上大主管的位置，成功也不再遥不可及。
做自己人生的策划师，为自己策划一个美丽的人生。在绘制蓝图的时候，千万不要忘记把自信的颜色调在里面，当然要丢弃自大，让谦虚谨慎在你的蓝图上描绘出更灿烂的美景。
5.不要把别人当成“路人甲。”
遇上事情的时候，不要总是让自己置身事外，任何人不可能独立存活在自己的空间里，当你把别人当作“路人甲”的时候，预示着你已经将帮助别人和接受别人帮助的机会拒之于门外。那么遇到大的陷阱，仅凭你一个人的力量，又怎么可能丝毫无伤地绕开？一个人的力量是有限的，即使他的本事再高、能力再强，也没有回天的力量。或许在你的人生中，你独自一人绕开一两个，甚至更多的陷阱并没有什么问题，但是人生处处是荆棘，在漫漫人生路上，当你哪一天累了，再也没有力气挪开脚步的时候，你该怎么办？难道就这样将快到手的成功放弃？其实这时候，你就要学会运用团队精神，大家团结起来一起登上成功的巅峰。
在工作中团队精神是必不可少的，你帮助别人的同时，也获得了别人的帮助。团队精神的形成并不要求团队成员牺牲自我，相反，挥洒个性、表现特长保证了成员共同完成任务目标。明确的协作意愿和协作方式则可以产生真正的内心动力，团队精神是组织文化的一部分，良好的管理可以通过合适的组织形态将每个人安排到合适的岗位上，充分发挥集体的潜能。
任何组织群体都需要一种凝聚力，传统的管理方法是通过组织系统自上而下的行政指令，淡化了个人感情和社会心理等方面的需求，而团队精神则通过对群体意识的培养，通过员工在长期的实践中形成的习惯、信仰、动机、兴趣等文化心理，来沟通人们的思想，引导人们产生共同的使命感、归属感和认同感，反过来逐渐强化团队精神，产生一种强大的凝聚力。团队精神要靠员工自觉地要求进步，力争与团队中最优秀的员工看齐。通过员工之间正常的竞争可以实现激励功能，而且这种激励不是单纯停留在物质的基础上，还能得到团队的认可，获得团队中其他员工的尊敬。
团队精神所产生的控制功能，是通过团队内部所形成的一种观念的力量、氛围的影响，去约束规范、控制员工的个体行为。这种控制不是自上而下的硬性强制力量，而是由硬性控制向软性内化控制；由控制员工行为，转向控制员工的意识；由控制员工的短期行为，转向对其价值观和长期目标的控制。因此，这种控制更为持久有意义，而且容易深入人心，并且能够增加个人之间的相互信任。有一家知名银行，它的管理者特别放权给自己的中层雇员，让他们一个月尽管去花钱营销。有人担心那些人会乱花钱，可事实上，员工并没有乱花钱，反而维护了许多客户，其业绩也在业内竖起了一面旗帜。
还有一家经营环保材料的合资企业，总经理的办公室跟普通员工的一样，都设置在一个开放的大厅中，每个普通雇员只要站起来都能看见总经理在做什么。员工出去购买日常办公用品时，除了正常报销之外，公司还额外付给一些辛苦费，这个举措杜绝了员工弄虚作假的心思。看了上面的例子，不难看出有些时候我们在职场上没有必要总把身边的人当成“路人甲”，仿佛除了自己的那点事以外剩下的与己无关，就算有一天真的登上了管理者的角色，也要学会善待自己的员工，平时和睦相处，该信任的时候信任，该扶持的时候扶持，这样能不但坐稳自己的位子，手里面的工作和建议也能更好地得到贯彻实施。
理解与信任不是一句空话，往往一个小小的误会反而给管理带来无尽的麻烦。工作中的团队精神体现在生活中，那就是人与人之间的相互信任和帮助。每个人都属于社会的一分子，正因为社会包容了他们的所有，所以才会不断地发展进步。而每个人也就在相互帮助和谅解中，找寻到自己的价值。一个女留学生，她住的那栋楼里有一位身患绝症的妇人。女学生是个中国人，她从不搭顺风车，她认为那很不好意思。有一天，她要去参加一个重要的活动，天色已经不早了，并且下着倾盆大雨，她一直在路口打不到车。眼看着就要迟到了，她想到了搭顺风车。
此时从楼上下来了一位妇人，手上拿着一把钥匙。女学生想她正好要开车，就去搭一下顺风车吧。她走上前去请求那位妇人，那位妇人的脸上出现了感激的神情。妇人三步并两步地跑上了楼，一边说：“等一下，我马上回来！”女学生这才发现她手里拿的并不是车钥匙，只是邮箱的钥匙。她心想这里的人真善良。到了学校以后，她并没有迟到。
过了不久，女学生听见门外有救护车的声音。她跑下楼去想看个究竟，担架上躺的竟是那天帮助过自己的妇人。她跑上前去询问她，妇人说，是女学生让她重新找回了自己。说罢便被抬上了车。
女学生待她病稍微好了些，便来看望她。闲聊中，女学生得知那妇人便是那位身患绝症的邻居。那位妇人说：“我从来都不知道帮助他人是一件那么快乐的事，我能够在有意无意中帮到别人，就觉得自己很有用。但自从我病了之后，大家都这么照顾我，我才明白帮助是不需要理由的，是一种展现自我的方式，能够给予别人帮助是健康与强者的标志。而我却再也没有帮助过别人，直到那天你向我求助。”能够帮助到别人是一件快乐的事情，也是自己健康和能力的证明。这是一个身患绝症的妇人说的一句话。一个人究竟有没有价值，并不在于自己能得到多少，而是在于能付出多少。
不把他人当成是路人甲，在面对陷阱的时候，也不要害羞，向别人伸出求救之手，并不是很难；当然，把自己的手伸向那个求助的人，也是很容易的。别人能够请求你的帮助，你应该觉得幸运。
无论是在生活中，还是在工作中，都要摒除自己那种“独善其身”的想法。不要让自己的世界里只有你自己一个人，那样的你失去的不仅是快乐，甚至连追求快乐的权利也失去了。
6.盲目者就是自掘坟墓
有这样一些人，他们天生就是冒险家，他们对未来充满着无限的希望，乐观的心境让他们远离了杞人忧天。他们追求自由和快乐，做事更是喜欢毫无约束，结果因为太过盲目，以至于遭遇了太多的失败。职场的生活实在是很平淡，喜欢挑战的你总是忍不住想干点什么调剂一下。但是你一定要注意，或许你想调剂的时候，别人也想改变一下自己的现状，于是给你偷偷地挖个陷阱，只要你一掉下去，那么原来属于你的一切就会变成他的了。在做任何事情的时候，还是看看自己眼前的处境，找到了那个隐藏在暗处的陷阱之后，再调剂生活也不迟哦！
或许你有时候就会有这样的感觉，你很迫切地想要去做一件事情，你根本不想知道这件事情会引起什么样的结果，即使大家都反对你这样做。但是你并不会觉得这样做有什么不妥，毫不犹豫地去做了，结果是带来了很大的麻烦，之后你花了比做事的时候多很多倍的时间去收拾你惹下的麻烦。
你总是很不耐烦，喜欢找些能够让自己觉得刺激的运动；忍受不了倦怠，因此总在不停地追寻新鲜刺激的感觉。你无法静下心来，常常很快就作出判断和决定，没有什么计划性，也不去考虑这个决定将给自己和周围的人带来什么样的后果。你希望自己的努力很快就能出现成绩；你不是个坚持不懈的人，而且你的行为时常带有好斗性。这一切的行为都证明你是一个做事很盲目的人，而你一生的成功抑或失败都将由这种性格决定。有一个父亲过世之后，只留给儿子一幅古画。
儿子看了之后十分失望，正想把画束之高阁。突然觉得画的卷轴似乎异常重，于是撕开了一角，赫然发现不少金块藏在其间，于是立刻把整幅画都撕破，取出了所有的金子。
但是接着他就看到当中有一个字条，字条上提到这幅画是古代名家所绘的无价之宝。可惜画已经在他一时盲目之下被撕得破碎不堪，他后悔莫及。从这个故事，我们就可以看出盲目做事会有多么可怕的后果，明明是已经属于自己的一笔巨大的财富了，可是他的盲目冲动，让他失去了原本拥有的。
一个盲目的人，即使他双眼很明亮，但是他的心眼却是被蒙蔽了的。他只是凭着自己的想法，将事情想象成自己理想中的样子，之后就在冲动的鼓励下去追求，轻率地作出决定，本想得到更多，结果却掉入了自己挖的陷阱中，失去了更多。有一块大石头，被山涧的激流冲洗得十分光洁。一天，激流逐渐开始变小，冲力也渐渐减弱，最后，一滴水也不剩了。这样，石头就在陡峭的山坡上显露出来。它正好在一座小树林的附近，那里恬静而又美丽。山坡下是一条石子路。光洁的大石头占有特殊的地势，可以浏览风景。在这长满青草、开遍鲜花、充满芳香的地方，照理说，它应当感到非常幸运。
一天，它望着道路，发现人们在铺鹅卵石，使路面变得更坚硬。突然，它产生了一个疯狂的念头，它要到下面的道路上去。
它对自己说：“我在这儿和青草待在一起做什么？我应当和兄弟姐妹们生活在一起。我觉得，这样做是最正确的。”
它没有考虑下去会是什么情况，它只是盲目地展开了行动。没有靠任何人的帮助，它就开始往下滚动。刚好一直滚到路中间才停下来，四周全是和它类似的、曾经吸引它的鹅卵石。“好极了，我就待在这儿！”它开心地自言自语。
这是一条交通十分繁忙的道路。大货车从它的身上碾过，马匹强有力的马蹄铁践踏着它，还有穿着有钉靴的农民和成群的牲畜都从它身上经过。不久之后，美丽的石头开始遇到了许多麻烦。有些打击它，有些践踏它，有些则削去它身上的石片。在灰尘、泥土和牲口粪便的掩埋下，它几乎都认不出自己的原貌了！
被玷污的石头开始向上看了，它痛苦地望着它离开的地方。那里是多么绿，多么洁净，多么芳香和美丽！石头为它失去的天堂懊恼，痛哭流涕，但一切都是枉然。“啊，回不到山坡上去了！我永远不会再有那种安宁的日子了！对我来说，幸福已经不存在了……”它在马路的中间哀叹着自己的不幸。几乎每个人都有盲目和冲动的时候，不同的是有的人能够及时控制住自己，正确运用冲动的力量，而将盲目摒弃在外。没有了盲目的掺和，冲动就会变得可以控制，那么达到自己预想的目标也就不会变得那么艰难了。
盲目，它可以让一个人失去所有的理智，在他的心里就只剩下他所想要的那个目标了。这时候的人，往往失去了评判事物的理性，只有他的想法才是最正确的，而他所做的一切也都是理所当然的。盲目是一种心理上的偏执，在这个偏执的驱使下，很多人都会不经意地去做一些事情，而这些事情小到损害自己的名誉，大到伤害他人的利益，对于人们来说无疑是自掘坟墓。
在职场上辛辛苦苦赶路的人们，要想走得更远，收获得更多，你就应该远远地离开盲目，不要在它的驱使下自掘坟墓。只有理智才可以阻挡它的诱惑，只有在遇到诱惑的时候拥有足够的理智，你才能绕开铺在你面前的陷阱，不被自己所挖的坟墓埋葬，才能继续行走在通往成功的道路上。
任何事物都具有两面性，对于冲动，并不能就很肯定地将它定罪。只要把它和盲目分开，变它为奋斗的动力也是可以的，在你的职场人生中，不妨好好利用一下这个冲动，让它由魔鬼变成天使！
7.强出头，受伤的总是你
凡事强出头，到时候受伤害的还是你自己。在职场上，必要的时候要懂得收敛自己，知道审时度势，该表现的时候不落于人后，不该表现的时候，千万不要走出来凑热闹。
职场上的陷阱何其多，你一个不小心，为了逞一时的英雄气概就会掉进去，那时候不仅好处没捞着，自己倒弄得灰头土脸的。或许有的人认为作为一个销售人员，靠的就是自己的口才，只有懂得如何推销自己的人，才能将他手中的东西推销出去。这种说法也对，但是当一个销售员锋芒太露，那就显得有点咄咄逼人了，似乎是在逼迫他人买自己的东西。这种销售方式，或许在短时间内对一些人有效。但是时间长了，人们就会视他们为洪水猛兽，只想躲避了。
有的人也会这样认为，我的能力本来就高于其他的人，我为什么要故意装作十分平庸？难道只有假装平庸，才不会引起同事的嫉妒、上司的忌讳吗？再说了，我故作平庸，那么又如何让别人知道我的真实能力，那么我升职、加薪的愿望到何时才能实现？为了自己的未来，我只有将自己真实地展现出来，即使是受尽委屈，我也不会后悔。但是你是否想过一个只有能力，而不懂得和同事、上司相处的人，那么谁又会给他升职、加薪的机会呢？一个不懂得和人相处的人，哪个老板又放心将自己的公司交给他管理呢？
烦恼皆因强出头，人生有很多烦恼是由于强出头而引起的。所谓强出头是指不具备资格而努力为之的愚蠢行为。俗话说：“人贵有自知之明”，说得是人的一种品德，其中的贵，无疑是值钱的意思，简单理解无非是人具备了自知之明的品德，就值钱了，反之就不值钱了。
现实社会是一个充满了无情竞争的时代，是一个人们的贪欲无休止膨胀的时代，虽然处在同一社会上，但是人和人之间的区别却是很大的，面对生活，盲目取舍和怨天尤人都是不可取的。
适当地收敛，并不是完全将自己隐藏起来，而是首先让自己在竞争最激烈的底层安全地存活下来。只有先存活下来了，才有足够的机会发出自己的光芒。任何人都知道，是金子总会发光的，你的能力只有在你拥有和谐的人际关系时才能表现出来，你才会有与人争冠的机会。而一个懂得收敛的人，无论他目前的处境是多么糟糕，总有一天他会站在成功的舞台上，为自己唱响一曲胜利的歌曲。
收敛自己，并不是要做到无欲无望，淡化对梦想的热情和追求，而是把自己的目标放在一种理智而又良性的范畴内，为自己的心灵减负，以一种平和健康的昂扬心态，让欲望不再成为自己心灵的羁绊。这是一种韬光养晦之后的愤然反击。明青是个优秀的年轻人，上大学时就很出色，成绩也好，一直担任学生会干部，有口才，有能力。大学毕业后，很快就找到了一份很不错的工作，并且很快就加薪升职了。所有人都说明青是个前途无量的年轻人。
但是最近他却陷入了愁苦之中。原来，明青自参加工作后，就憋着一股劲，一心想好好干，给自己打拼一个好的未来。两年来，他就是凭着初生牛犊不怕虎的劲头和自己的才干，在工作中事事冲锋在前，兢兢业业，当然，业绩也是最好的，深得上司赏识。可是，同事们却在逐渐孤立他，他发现自己在单位根本没有朋友。在平常的相处中，他并没得罪过谁，但是为什么会遇到这种情况？他不懂。
他向自己大学同学说出了情况，那位学友告诉他，积极进取、努力实干的精神是值得赞许，可千万别忘了，你毕竟身在一个集体中。工作过于出色，不懂得收敛，所有的成绩都被你抢先了，别人得不到机会，天长日久势必会对你有意见，孤立你也在所难免。要学会懂得收敛锋芒，给别人留机会。只要与同事相处好了，大家都有展现的机会，你在职场才有更大的发展空间。
一席话让明青若有所思，几个月之后，他整个人也变了，和同事的关系也逐渐变好。明青的故事让我们明白，职场中的竞争有时候就好像是陷阱一样，它是隐藏起来的，只要你不强出头，不特意地去触动它，那么你就是安全的。要想抓住自己的馅饼，就要先绕开那个隐藏的陷阱，这时候就要学会收敛。
收敛是一种心态，是面对社会现实的一种感悟。真正有智慧的人，懂得在什么时候收敛自己的欲望，懂得取舍，懂得怎么让自己在眼花缭乱的纷繁世界里保持一份清醒。守住心灵深处最本质的善良和淳朴，那么你就可以在职场中占有一席之地。
懂得收敛，是一种态度，是一种境界，更是一种大彻大悟。在职场中要学会包容和理解，学会大气地与人相处，学会经常检讨和检点自己，重要的是要学会收敛自己的私欲，这样才有机会抓住成功的手。
8.对“八卦”能漠视最好漠视
“我真的很烦恼，我们公司的那个大嘴巴老是喜欢谈论同事之间的八卦，真是讨厌死了。”有许多人会这样抱怨，那么在职场中，你应该如何看待那些围绕在你身边的八卦呢？是随声附和还是漠然以对？职场也被称为是非场，这并不是没有原因的。先不说职场中存在异常激烈的竞争，光说人们为了各自的利益，总是想方设法地想要绊倒对方，于是设置了这样那样的陷阱。而你为了争取属于自己的馅饼，一不小心就会掉下去。那么如何在职场中避开害人的陷阱呢？
那么你就要知道，职场中各种各样的人都有，同事之间的和平相处尤其显得重要。如果你不能融入这个大团体，那么你就会被孤立；但是融入之后，你就必须忍受一些好事之人不断带来的“八卦”。要是八卦和你毫无关联倒也罢了，但是和你扯上关系之后，你就要正确看待，能漠视的就尽量漠视。只有这样才能让那些准备“看好戏”的人无趣而退。
社会很复杂，各式各样的人都有。即使在大多数人看来，你是一个好人，但是不可忽略，或许就有那么一两个人看你不顺眼，所以编一些八卦之类的臭臭你，也不是什么不可能的。或许你会觉得很委屈，用眼泪来表示自己的无辜；或许你会恼羞成怒，用恶言恶语来诅咒那个人；或许你会受不了言语的侮辱，一气之下离开了这个公司。总之以上的做法，都在或多或少的情况下，不是助长了小人的威力，就是增长了他们的气焰。这是不明智的做法，要想打败自己的对手，最好的办法就是忽略他。将他当作不存在的东西，完全忽略。
有人的地方就需要语言，语言有好的也有坏的，我们可以选择只说一些好的语言。但是在职场中这些语言却是从不会绝迹，你可以常常说好的，却也永远逃脱不了那些或关于别人或关于自己的坏的。
坏话的作用是让你和同事之间产生“连带心理”和“共同意识”。“坏话”，有的时候是为了孤立某个不受欢迎的或者爱出风头的同事而产生的，有的时候则是没有太多恶意的玩笑罢了。但是在“八卦”找上自己的时候，如果无法漠视，那么就一定要学会正确的处理方法。林凡参加工作的时间不长，非常谦虚，遇事总是先向年长的同事请教，可是有几个年长的女同事总是故意对她态度生冷，还时不时地对她的穿着打扮冷嘲热讽一番。
一次，林凡向经理汇报工作出来，正好听到她们又在八卦，说林凡有意接近领导，跟经理套近乎，根本不是省油的灯。林凡很伤心，自己对她们很尊重，可她们总是为难自己，从此忧郁成疾，吃不下饭睡不着觉，甚至都不想去上班。
而漂亮的凡芬面对八卦就有自己独特的一套。同事总是在一起评论凡芬靠着自己长了一张漂亮脸蛋勾引领导，让领导迷昏了头。凡芬也为此生过气，可是静下心来想想，既然别人说领导对我与众不同，那我何不利用这个机会在同事间树立自己的威信、在领导面前确立自己的能力地位呢？
从此，虽然和领导关系一清二白，但在公众场合凡芬总是会适时地跟领导汇报工作提出建议，由于凡芬的大胆直率，领导对凡芬越来越器重，而同事们恰恰因为看到了凡芬跟领导的关系，而逐渐有了一些收敛和避讳，生怕凡芬哪天在领导面前给自己“穿小鞋”。相同的遭遇，不同的解决办法，结果造成了两个人不同的影响力。作为一个刚来公司的新人，对大家来说比较新鲜，自然很容易让别人评头论足，这只是新、老同事间暂时化解矛盾的一种方法。如果此时你不能正确以对，那么从此就无法在新环境中立足了。学会扩大自己的心胸和气度，以平和的心态和那些人周旋。
与其说八卦是把软刀子，不如说八卦就是力量。凡芬的做法无畏且正直。很多人害怕八卦，流言还未近身便先退避三舍反躬自省，殊不知这样更容易沾上唾沫星子。不妨学凡芬用八卦为自己炒作一番，说不定可以借此提升人气指数，成为升职加薪的利器。但是炒作要巧妙，要有点故意又不能太显山露水，千万记住不要玩过头，一旦你的“八卦炒作”太过夸张，便很容易被揭穿，你的可信度也会一落千丈。
喜欢听八卦的人，喜欢探究八卦的人，哪个办公室里都有。对付这样的人，还真得学会如何对待。常说人八卦，八卦有一天也会找上你。在此之前，你不妨先检查一下，自己为何会成为八卦的题材？
1.首先来个自我检点
看看自己的行为是不是有些夸张，或者自己做事的风格是不是有些不合群，如果觉得有些，那么就尽快收敛一下，不要让八卦老是围着自己打转。
2.不说别人的八卦
在听到别人的八卦时，不和其他人一样兴致勃勃。而你自己也不要去说别人的八卦，没有不透风的墙，即使是面对你最好的朋友，也不要去说另一个人的八卦。否则你就会变成下一个八卦的题材。
3.以冷静的态度面对八卦
听八卦在所难免，听到以后，不在那八卦上继续添油加醋。不仅如此，连“真的啊”、“不会吧”这种附和的话也不该出口，这样只会让说八卦的人兴奋，说得更加起劲。最好的办法是不说话，做个“知道了”的表情离开即可。
不要让自己陷入八卦的陷阱，在背后说别人坏话的人，别人也会说他的坏话。职场中的竞争异常激烈，八卦更是屡试不爽的王牌招式，要想绕开这样的陷阱，最好的办法就是在听到八卦的时候漠然以对。
无论是在任何时候，“八卦”都是无法避免的，即使是一个小小的办公室里，那八卦也是每天不断。面对这些被夸大的语言，你要做的唯一的举动就是漠视。漠视不行，那就尽量避免自己不要成为八卦的主题。
