“原文”议事者身在事外，宜悉利害之情；任事者身居事中，当忘利害之虑。
“原文”人在谈论得与失时，最好用置身于事外的超然心态来看，这样才可以清楚事情的始末，并且通晓利害；相反，如果是置身于整个事情之中的当事人，那么，就应该暂时放下个人的得失，这样，才可以专心策划所担负的任务，推动事情的发展。
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应怎样选择该如何放弃
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一辈子只能这样吗？人生中的索取智慧
阳光照耀着大地上的每一个角落，微风轻轻拂过每一株鲜花与小草，大海无私地承载着亿万的生命，百兽不辞劳苦地哺育后代，而很多人也在默默无闻地奉献着自己的一生。这便是人们常说的不求回报的付出。从儿童时代起，我们就被教育着要学会奉献，助人不要报酬，认为这样的人是道德高尚的人。奉献诚然是一种美德，但由于人的情感是复杂的，导致不求回报的付出在某些情形下也会变了味道。
忠诚责任感恩
大家都知道，种瓜得瓜，种豆得豆。在漫长的人生旅途中，我们必须面对各种困难。自我的满足感，在不断的努力中获得。人生的真正报酬，取决于贡献的质与量。不论长期或短期，我们因自己所播的种子而得到收获，如同我们的职业，必须先付出劳动，才能谈论薪金和各种福利事项。忠诚无价，责任无敌，感恩无限，这些观念一旦树立，成为性格心理的组成部分，就具有稳定性，使人能自觉、主动、积极地尽职尽责。于是，当一个人完满地完成任务时，就会产生满意的、愉快的情感，如果没有，就会深感不安和内疚。可以说，忠诚、责任、感恩的员工通过工作内在的荣誉渠道直达人生神圣的殿堂，也是个人的价值能够得到充分、合理的体现的保障。
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