在人际关系专家的眼中，办公室简直像地中海海滩的太阳，引人遐思的魔力几乎无所不在。
不妨听听法国女作家薇耶娜对办公室内两性的互动是如何描述的：“办公室内，两性之间的距离最大不超过三尺。”你想知道这个数字是如何计算出来的吗？薇耶娜用的是消去法，她依据空间排列，分门别类的推算，譬如，在大厅的这一头，或者房间的另一端，在电梯间、在大门口等等，观察两性间迎拒的张力。她得出的结论是：两性间最喜欢的姿势是和对方隔着一张桌子站着，而中间的宽度即为三尺。
假如你有幸目睹一位潇洒的男士工作起来干练、自信的模样，好像很难不对他产生倾慕；赋闲时，如果你看到一位仪态优雅、容貌秀丽的女士从影印间走出来，你恐怕也很难忍住对她心神驰往。
大多数办公室恋情的故事开头都一样，由于两个条件相当的异性合作了一件差事，经常在一起加班、出差，结果——！不说你也知道。像这种同事之间同舟共济、患难与共的情愫，很容易就变成相濡以沫的爱情。而且，工作关系愈密切，滋生的爱情就愈紧密。
通常，主管与秘书的恋情是最常被谈论的一种。男人拥有权力，女性站在他们背后担任助手，这种关系最为一般人所熟悉，并视为理所当然。此外，还有一种所谓的“导师之恋”，资历浅的女同事向资历深的男同事学习，结果发生恋情，也非常普遍。至于地位平等同级而成为爱侣的，也不在少数。
虽然，人人皆知办公室恋情绝对存在，不过，奇怪的是，这类事情的结局大多是弄得不欢而散。而且，男女主角当事人动不动就变成众矢之的。负面的批评永远大于正面的肯定。如果两个人都是单身，情况还稍微好办些，假使其中一个已婚，那局面可就复杂多了！
办公室恋情容易受到质疑的地方，主要是因为有违工作伦理。因为，“公平、公正、客观”很可能会在两人的私人关系中被质疑。此外，万一两人的爱情不幸破裂，关系搞砸了之后，不仅影响到公司的运作，往往也会把个人的工作与事业前途搞砸。
你或许不以为然地反驳，认为自己可以不受私情影响，绝对可以做到公私分明。不过，到了那个时候，恋情是否真的会影响工作精神与办事能力，通常变得已经不重要了。重要的是，周围的同事与老板究竟如何看待这件事，因为，他们总是把自己认定的标准当成真正的事实。
一般而言，多数企业不喜欢内部出现任何形式的男女关系，老板更不会欣赏那些没有把精神全部放在业务上的人。很多公司甚至明文规定，禁止员工谈恋爱，任何触犯禁忌的人都要被迫换工作。
千万不要小看办公室里的异性关系。这对每一个身处办公室的男人来说，都是至关重要的，一旦处理不好，轻则会影响个人的名声、影响同事间的关系，重则搞得你身败名裂、妻离子散也是很有可能的。
从男性的角度而言，在办公室里搞桃色事件也是很不明智的。一方面，这会严重影响自己在公司内上下阶层人士心目中的形象，令人觉得你在利用本身的职权去讨下属的便宜。至于高层人士亦不高兴见到高级职员破坏公司的严肃气氛，至少不会委以重任。因为他们认为这种人太感情用事，若竞争对手采用美人计，岂不是会把公司秘密向人和盘托出？
即使把后果看得简单一点，男人随意对办公室女性动心也是不明智的。这样做不仅会使你卷进一大堆“艳事”中成为众人注意的目标，使你根本没办法好好工作。因为你心仪的女性同你在一起工作，你就不得不整天为取得她的好感而动脑子；碰到有些原则上的问题，你更是很难公事公办。
