人生之中，我们对能够提携、帮助自己办成人生大事的人常称之为“贵人”。在攀向事业高峰的过程中，贵人相助往往是不可缺少的重要因素。
除非你的运气差到极点，否则，在你的一生中，总会碰到几个贵人。例如，你在工作中一直不是很顺利，表现不佳，心灰意冷之余，你开始想打退堂鼓。你的一位上司却在这时候推了你一把，设法帮助你跨过了门槛，重燃你的斗志。有句话说“爱拼才会赢”、“七分努力，三分机运”。但偏偏有些人是拼了十分努力，却因为没有一分机运而失败。那些为我们提供机运的人就是我们的贵人。
现代社会所认为的“贵人”，并不仅仅是指那些名门望族，皇亲国戚，权重势强的权贵之人，其内涵有所扩大发展，通常是指在层级组织中职位比你高且能帮助你晋升的人和在自己所处的组织之外而有能力影响自己事业成功的人。找到这样的贵人，需要你煞费苦心。你或许以为，你的晋升几率取决于顶头上司对你的评语好坏，这观念在一定情况下是正确的。但当更高的管理阶层觉得你的顶头上司已不胜任时，自然不会重视他的推荐。所以，目光要远大，仔细深入观察，你将会找到能帮助你晋升的贵人。
有了贵人相助，的确对个人的事业有助益。有一份调查表明，凡是做到中、高级以上的主管，有90%的人都受过栽培；至于做到总经理的，有80%的人遇过贵人；自己创业做老板的，竟然100%的人都曾被不同等级、不同领域、不同身份的贵人提携与扶助。
古今中外，在名人的成功历程中，总有一些至关重要的人物在其中发挥着巨大的作用。在接受别人帮助的同时施展出自己不负栽培的好手段、真本事，这才是他们把握历史性机遇的关键性的一步，也是他们最终成名的要素之一。
这其中的道理是不难理解的。一个人要想取得某种成就，必须具备一定的条件，而这些条件的客观方面却往往掌握在别人的手中。接受别人的支持和帮助，就像一颗优良的种子不拒绝一块适合自己生长的土壤，势必会加速一个人的成功，有时甚至决定着一个人的命运。
那么，一个人怎样才能得到贵人相助呢？有以下三项具体建议：
（1）善于寻找贵人
我们的工作、生活中贵人还是很多的。层级组织中职位比我们高且能帮助我们晋升的人自不必说。此外，层级组织之外的社会名流、老师、同学、老乡等都可能是我们的贵人。有时你得费心地去分辨谁具有这种能力。只要深入观察，你就会找到能帮助你晋升的贵人。
（2）要自立自强
有贵人相助是一个方面，自立自强，自身的能力被贵人赏识也很重要。值得注意的是，在层级组织里，贵人帮助你往上晋升后他有什么好处，如果他不帮助你晋升，他有什么损失，这一点会影响到他对你的态度。
（3）争取多位贵人的提拔
多位贵人的共同提拔，可产生乘数的提拔效果。乘数效果的产生，系由于这些贵人在他们的谈话里，不断地互相强化你的优点，因而使他们决心提拔你。假使你只有一个贵人，你便得不到这种强化的效果。
接受上述建议，并坚定不移地实践它。同时，要树立自信，努力锤炼自己，使自己成为有用之人，为贵人赏识。
