要想办成大事，首先需要成为一个具有创造性的人。而要想做具有创造性的人，首先要了解具有创造性的人的特征。当你具备了创造性的能力，办任何事都不会太难。
剑桥大学心理学家考纳发现，具有创造性的人，一般具有以下特征：
他们与众不同，而且并不介意与众不同，甚至以此为荣。
他们豁达大度、乐观向上，从不把任何事情看得过于严重，即使是很严肃的事情也是如此。
他们从不循规蹈矩，对墨守成规的人嗤之以鼻。他们有时放荡不羁，喜欢标新立异、独辟蹊径，爱以新的方法去做老的工作。并且，他们愿意同充满信心、洞察力强、顽强执着的人一道工作。
他们祟尚冒险精神，爱交游，喜爱观察新事物，喜好探索周围的世界以及人们的内心世界。
他们富有幽默感，喜欢在工作的时候开玩笑，乐于与周围的人相处。他们具有独立工作的能力，他们有时也好独自相处，往往与大多数人的意见不一致，而对自己的信念和愿望则往往固执己见。
他们对艺术和美非常敏感，对艺术和美的理解超出了艺术和美本身的含意，在他们眼里，美已不仅仅是一朵花的形状和颜色，而是一种和谐的工作或者是一种思想的完美境界。
他们热情高涨、富有理想并且责任心强，他们相信高涨的热情可以使一切成为可能，有人会觉得这种人患有多动症。
他们看问题具有与常人不同的眼光，具有特殊的综合能力，往往别出心裁，当别人说2 24时，他们却说2 222.
他们注重行动。仅有创造性的思想不算具有创造性的人，必须付诸行动、产生结果，坐在那里苦思冥想固然是产生激情的第一步，但是打电话、写信、画草图、提建议等等都是创造性中不可分割的部分，即使是错误，也可以促使人们走向目标。
他们不畏艰难险阻，在他们眼里每一个困难也就是一次成功的机会，就好像登山者面临着等待攀登的高山，风险过后会使人心旷神怡。
他们不满足于浅显的东西、世俗的东西、平庸的东西或陈腐的东西。他们不满足于对问题的第一个答案，在不断的追求和探索中感到其乐无穷。
他们懂得何时应该以及如何才能从不利于发展的死胡同中摆脱出来，这样才能够节省有限的时间和精力。
他们具有耐心。尽管他们十分珍惜宝贵的时间，但是在等待时机、等待成果或等待灵感时却十分耐心。
他们不介意一时的迷失方向或意见分歧，他们相信问题总有解决的办法。
他们有信心、有勇气，做事情持之以恒，并且懂得如何合理地集中运用时间和精力达到预期的目标。
他们往往不能够做到举止规范、迎合别人或与人方便，却往往喜怒无常、自以为是、鲁莽粗心、骄傲自大、争强好斗，经常使他人陷入尴尬境地，这是极应防范的。
事实上人人都可以成为有创造性的人，就看你如何发掘自己的创造性。成功学家指出，如果你发现自己缺乏创造性，就应该检查是否存在下列主、客观障碍并应设法去克服：
缺少确定的奋斗目标；
惧怕失败；
担心成功可能带来的不利影响；
贪图眼前既得利益；
害怕生活的改变对自己不利；
缺乏体力或精力。
只要你充分发挥自己的能力，认识并注意克服自己的缺点，你就一定能成为一个有创造性的人，并且在所进行的创造中办成事，办好事。
