吐鲁番的番茄

看似穿越，但非穿越。女主用情至深，因爱生恨，前生今世记忆错乱。

她有时活泼，有时冰冷，他因她的离开所变纨绔，她活泼，他开朗，她温柔，他冰冷。因她们，她们六位还会在一起吗，

一条道走到黑，走的好便是英雄，走岔了便是空气中某粒尘埃或史书上某块排泄物。这就是规则。每个人都不会希望走岔，但谁又说得清自己走没走岔呢。于是，便得小心谨慎地走，以防走错。那位来自某个世界琴呦大陆上的朴去病曾经说过，“刚出生的孩子之所以不会走错，除了因为不会走路外，还是因为他们还没有被世界所吸收，不会去考虑很多人的感受，只会按照自己的本能。所以，只要做好自己，不必过分地去考虑外人的想法，便算是走好了路。尽管，那都不算是条路。

一个聪慧少年生逢汉末，亲眼见到，壮志被现实淹没，初心被黑暗打磨。残酷的乱世中，道义太过脆弱，真爱太过奢侈。若是不甘在湮灭中寂静死去，便在涅槃后青史留名。只可惜史册太短，容不下那么多英雄，民间传说中胜过赵云的陈到，在记载中却无赫赫功名，《三国演义》之后，这名神秘名将终被时光的尘埃掩过。而今，浓雾既散，透过这名忠克勇将的视角，我们逐渐看清了这汗青中模糊的白马旧影，竟然亦是残酷乱世的一个缩影……名将，也是凡人，他们会快乐，会流泪，会兴奋，会痛苦，会不凡地建不世伟业，会平凡的在历史的微光中归于寂寥……生死相随义所至，白马依稀将军影！

本书为公版书，为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品，供广大读者阅读交流。

本书以绩效管理的流程设计和技术方法介绍为主线，从绩效计划、绩效实施、绩效考核、绩效反馈和绩效结果应用五个方面讲述了绩效管理的基本流程，从实际操作角度讲述了绩效考核的各种技术手段，包括基于目标管理的绩效考核、基于关键绩效指标的绩效考核、基于平衡计分卡的绩效考核等，同时，在各章中穿插了大量案例。本书作为修订版，与第1版相比，内容更全面，模块更清晰，更易于学习掌握，更有助于读者深入理解绩效管理的理念，真正建立系统有效的绩效管理体系。

拥有先天黑暗体质的神秘少年被亡灵大魔导师所救，成为了旗下弟子。于16岁走出小镇，来到了一个名为“苏尔顿”的城市学习魔法。其中，却遇到了许多人人事事！天生拥有银光圣域皇族特征的银发银眸、龙神帝国亲王之女与蓝斯家族长子的情愫纠葛、温柔美丽的教廷圣女之养女、图书馆内奇怪的皮质旧书、另一名少年亡灵法师拥有的那件神秘披风、协助刺杀牧师却屡次被圣女放过……这些，究竟预示着什

爹是镇国公府最小嫡出子，母亲是侯府嫡出女，身为镇国公府最小的幺女，怎么说日子也该过的舒坦才是。可这幺女真不好当，十岁之前一直是个傻子。她一个重生女，上辈子真正的蠢死的，好不容易回到小时候，宅斗无能，又不如大姐沉稳，不如大哥聪明，不如二姐有文采，不如二哥会玩，什么都是一般般。好吧，什么都不行，只能凭着老天给的金手指让她成为最有‘脸面’的一个。镇国公府家最小的傻女儿终于正常啦，就是看着还傻乎乎的。还有，这日子真是水深火热。后来，老爹爬上了高位，自个也被娇娇滴滴的养大了，婚事上却犯难了起来……

三个出生在小地方的年轻人，凭着自己的拼搏和努力进入了一流的高等学府求学，在追求用知识改变命运的同时，他们和大都市的年轻人一样，，也在追求着属于自己的爱情。在生活上他们互相帮助，在学习上也可以互相促进，但是在爱情上他们却有着各自的幸福和无奈。

血色的轮回，谁对谁错银色的三世，孰是孰非不言当年明月，莫问曾几何时