火倾天下

“三生三世，彼岸花开，亦不得爱”于她而言，也不算什么不是吗？一如当年，当年他亲手将她推入忘川河时都不见得有半分心软；更何况如今他与她只是陌生人而已。就算记忆恢复又怎样，任性的和他在一起？不，她害怕了，真的害怕了，不愿再一次承受痛苦了。“好，那我们一起下地狱，你是我的，即便是死，也只能和我一起死！”

一个平凡的女孩，只因一段爱情让她不再相信爱情，一个绝世男子的出现改变了一生，全家因他而死于非命，他也因她而死，一夜之间，爱她的人都因她而死，心如死灰，不甘命运的安排，用命来赌他们的来世，冒死穿越时空，只想弥补今生的遗憾，在一个仙侠的世界，茫茫人海中，寻找着这分遗憾，白衣翩翩，墨发三千，只一眼，她就认出了他。这一世，他跟她的距离是多么的遥远，这一世，她亦不祈求太多，不论是什么关系，只要能陪在他身边，这就足够了。只是上天总是爱捉弄人，偏偏让他们敌对，面对最爱一次又一次的伤害，她该何去何从？？？？

入四境、战古神、携四圣、灭主宰！命运又如何？碎了它便是……

青春路上，你我相伴，便不会有寂寞和疼了。

特立独行的“亚圣”，笑到最后的理想者！深刻解读一代智者光辉的仁政思想，生动描绘一个圣贤的平民生活。孟子是继孔子后重要的儒家思想家、理论家，被称为“亚圣”。本书以生动的笔触再现了孟子生活的时代以及孟子一生不平凡的经历，通过艺术形象阐发了孟子的“性善论”理论和“仁爱”思想，既具有可读性也具有研究价值。

以一个误打误撞成为女作家为故事的主线，讲述在不同家庭环境下怀着梦想追求幸福的三个女孩的成长并收获爱情、亲情、友情的故事。

唱红脸就是人性化管理，管住员工的身要用制度，管住员工的心要用制度外的手腕。领导者要以卓越的人际智慧和情感谋略，赢得下属的普遍信任和爱戴。红脸管人不是一味地慈眉善目装好人，而是要在管理者与被管理者之间建立一种和谐、信任和共赢的伙伴关系。管理者要发掘和培养人才。重用并留住人才，让人才心甘情愿地为企业贡献全部。这些育人、用人、管人和留人的难题，光靠制度是解决不了的，需要领导者在制度以外运用感情手腕来解决。以智取人、以情动人、以礼相待、赏罚有信……一旦将这些策略和手段有机地结合起来，并能灵活运用，你就会是一位出色的红脸领导。人心都是肉长的，你肯在员工身上花本钱、费心思，员工不可能无动于衷。

女主自白：我姓玉，我随我亲爹姓。我后爹姓什么……我不告诉你。我六岁之前住在建康，六岁之后住在长安。再后来……我喜欢到处转转。我娘是个公主，我也是个公主。她嫁过两个男人，最大的心愿却是我此生能够“从一而终”。我最愿意思考的就是人生问题，我觉得我的人生没有云泥之别，我六岁之前是生活在云上，六岁之后也生活在云上，不过是生活这片云有时飞的高，有时飞的低而已。对了，我还有一支玉面军，所向披靡的玉面军！

女主角在高中校园开始了她的恋情，第一段对她来说确实痛心，分手后也有男生喜欢，但她选择了一个校园里混得还不错，长得也不赖的男生，介绍就到这，有兴趣看一下吗？

一次阴谋，让他，获得了重生，变成了英俊潇洒的男生，从此，艳遇不断，道上称王，但他只爱一个她